“靜默離職”最早由TikTok(抖音國際版)用戶@zkchillin在一段短視頻中提出,隨即引發熱議。靜默離職并非真的辭職,而是一種“消極怠工”——只做分內之事,按時下班,絕不加班,拒絕承擔更多責任,下班后不回復任何工作信息。一言以蔽之,在職場持續性地做“仰臥起坐”——躺平但不完全躺平,擺爛又不完全擺爛。@zkchillin對此解釋為:“你并沒有徹底放棄工作,但你已經不想再超越自我。你仍然履行自己的職責,但不再贊成視工作為生命的職場文化。”
當代工人·精品C2023年2期
1《師道·教研》2024年10期
2《思維與智慧·上半月》2024年11期
3《現代工業經濟和信息化》2024年2期
4《微型小說月報》2024年10期
5《工業微生物》2024年1期
6《雪蓮》2024年9期
7《世界博覽》2024年21期
8《中小企業管理與科技》2024年6期
9《現代食品》2024年4期
10《衛生職業教育》2024年10期
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