肖 雄
“你幸福嗎?”堪稱央視史上最尷尬的采訪之一。有一次記者采訪了浙江海寧拾荒老人“您覺得您幸福嗎?”老人很有禮貌地回答:“我耳朵不好。”
過年期間,記者采訪鄂爾多斯市環衛工人問“咱們過年不是都放煙花和爆竹嗎,您對這個怎么看?”環衛工人說:“我們都是站在這朝天看。”“你怎么看?”也容易成為采訪死穴。
為什么這些提問會被稱之為失敗的采訪?因為有的記者提問的問題沒有實質意義,有的記者在問題中有個人感情色彩。好的采訪都是相似的,失敗的采訪各有各的原因,凡事成于細,只有注重細節的把握,才能采訪出優秀的現場。
人人都會提問題,但是提出好的問題則需要記者做好充分準備、認真思考和正確評判新聞價值。提問題是一門需要認真研究的學問,作為一個完整的采訪只會提問是遠遠不夠的,良好的傾聽能力也決定了采訪的成功與否,一次優秀的采訪必須建立在好的提問和好的傾聽上。
設身處地想一下,如果自己接受采訪,一定想在一個熟悉的環境里,同時問的問題也是自己想說的,或者有發揮空間的。如果提問記者態度冷漠,自己也不知道該如何解答問題,或者提出的問題可能還是自己不熟悉的領域,那么自己肯定不愿意接受這種采訪。軍事上說不打無準備之仗,采訪和打仗一樣,都要做充分準備。提問提得好,才會得到我們需要的信息和出乎意料的回答。……