軍隊任職教育人才培養模式的探索
——以中醫實用技術培訓為例

袁 影，干 正，湯曉冬，劉 悅，李偉紅

（海軍軍醫大學，上海 200433）

擁有五千多年歷史的中醫藥學是中華民族獨具特色的資源，與人民生命健康、生活幸福密切聯系。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央尤為重視中醫藥事業的發展，提出要建立符合中醫藥特點的人才培養模式，使傳統中醫藥發揚光大。軍隊院校任職教育是為了滿足軍隊中崗位任職和職務變化的需要，對已完成學歷教育并從事相關崗位的工作人員進行崗位能力的針對性培訓[1]。任職教育在促進復合型軍事醫學人才培養的大環境中越發重要，并且逐漸成為軍隊院校教育轉型的核心[2]。軍事訓練是目前部隊工作的核心內容，高強度的軍事訓練使基層部隊訓練傷發生率居高不下，有調查顯示執行任務官兵訓練傷發生率高達64.68%[3]。中醫技術具有操作簡單、實施方便、成本低廉、效果顯著的特點，常見訓練損傷如腰肌勞損、急性腰扭傷、踝關節扭傷等均為中醫技術治療的優勢病種[4]。有研究對某地基層軍醫中醫實用技術應用情況進行統計，結果表明中醫藥療法僅占軍醫常用治療方法的11.23%，九成以上基層部隊不會在診療過程中使用中醫實用技術，八成以上的基層軍醫不能熟練掌握并使用中醫實用技術[5]，基層部隊中醫實用技能使用率和普及率有待提高。加強和優化軍隊中醫藥技能培訓體系建設，建立長效工作機制，推進中醫藥技能培訓工作的開展，推動中醫中藥進入軍隊衛勤保障體系，必定對提高我軍戰斗力有著積極作用。……