趙逢迪
(用友網(wǎng)絡(luò)科技股份有限公司,北京 100094)
2017年財政部發(fā)布了修訂后的《企業(yè)會計準則第14號——收入》(以下簡稱“新收入準則”),要求執(zhí)行企業(yè)會計準則的所有企業(yè),最晚自2021年1月1日起施行。新收入準則要求基于合同進行收入的確認和計量,與其他類型企業(yè)相比,軟件企業(yè)合同的權(quán)利義務(wù)安排更加復雜,新收入準則的實施對軟件企業(yè)財務(wù)核算有較大影響,給軟件企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)帶來新挑戰(zhàn),迫切需要軟件企業(yè)及時分析新收入準則對軟件企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)的影響,提供相應(yīng)對策,為軟件公司實施新收入準則財務(wù)信息化工作提供支撐。
財務(wù)信息化建設(shè),是利用現(xiàn)代先進的計算機軟硬件技術(shù)組建財務(wù)管理一體化、網(wǎng)絡(luò)化、集團化的信息管理平臺。充分利用網(wǎng)絡(luò)通信技術(shù)、計算機技術(shù)、數(shù)據(jù)挖掘技術(shù)等技術(shù)手段,完整、及時、高效、準確地將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換為財務(wù)信息,形成符合法制規(guī)范和管理需求的單、證、賬、表等結(jié)果物,為財務(wù)核算、財務(wù)管理工作提供必要的數(shù)據(jù)。企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)可通過標準化流程降低內(nèi)控風險,通過自動化降低財務(wù)人員專業(yè)性工作量,通過網(wǎng)絡(luò)化提高信息流轉(zhuǎn)效率,是信息化社會發(fā)展的大勢所趨,也是企業(yè)升級財務(wù)管理工作的必然選擇。
1.軟件企業(yè)業(yè)務(wù)形態(tài)復雜軟件企業(yè)業(yè)務(wù)一般涉及軟件許可、軟件實施、客戶化開發(fā)、軟件運維等多種產(chǎn)品及服務(wù),并且為客戶同時提供這些產(chǎn)品及服務(wù),合同的權(quán)利義務(wù)安排比較復雜。對于交付類業(yè)務(wù),存在交付范圍大、交付周期長、涉及產(chǎn)品多等情況,導致項目管理比較復雜。所以軟件企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)與業(yè)務(wù)信息化建設(shè)結(jié)合非常緊密,業(yè)財一體化是較為可靠的思路選擇。2.軟件企業(yè)有豐富的信息化建設(shè)資源軟件企業(yè)員工對于信息化系統(tǒng)建設(shè)和使用的理解力較高,使其更易提出貼近業(yè)務(wù)的信息化建設(shè)需求,同時有較強的開發(fā)資源支撐需求的落地能力,系統(tǒng)建成后也相對容易成功推行。
1.促進財務(wù)管理升級
信息化的財務(wù)管理模式能夠體現(xiàn)企業(yè)的整體管理理念與水平,甚至推動企業(yè)的改革與創(chuàng)新。財務(wù)信息化建設(shè)促使財務(wù)人員從業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的記錄者,轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)的管理者。財務(wù)信息化建設(shè)前,財務(wù)人員只能取得業(yè)務(wù)的結(jié)果文件,并據(jù)此進行收入成本核算,此時財務(wù)人員只能做到按照財務(wù)核算的最低要求取得業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進行相應(yīng)記錄。而財務(wù)信息化建設(shè)使得更加及時地收集更加詳細的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)成為可能,實時并且細顆粒度的數(shù)據(jù)可為更加深入的財務(wù)分析提供基礎(chǔ),為管理決策提供依據(jù)。財務(wù)信息化建設(shè)引入的數(shù)據(jù)挖掘等技術(shù)手段使財務(wù)管理預測效率和準確性都有了質(zhì)的提升,財務(wù)人員的角色就可以轉(zhuǎn)變?yōu)闃I(yè)務(wù)的管理者。另外,財務(wù)信息化建設(shè)的進行往往以業(yè)務(wù)流程的梳理和優(yōu)化為前提,可以促進業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理的升級。對于軟件企業(yè),財務(wù)信息化建設(shè)使財務(wù)人員有條件參與進復雜的產(chǎn)品定價、合同簽約、項目管理、商務(wù)管理等環(huán)節(jié),取得實時且詳盡的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),進而財務(wù)人員角色達成轉(zhuǎn)變,業(yè)務(wù)流程得到優(yōu)化,業(yè)務(wù)管理、財務(wù)管理整體升級。
2.提供高質(zhì)量信息
標準化、自動化的系統(tǒng)流程可以提高信息在企業(yè)內(nèi)流轉(zhuǎn)的準確性和及時性,產(chǎn)生高質(zhì)量財務(wù)數(shù)據(jù)。財務(wù)信息化會梳理業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)與財務(wù)數(shù)據(jù)的關(guān)系,信息系統(tǒng)的高效率優(yōu)勢使得積累大量關(guān)聯(lián)性較強的業(yè)務(wù)財務(wù)數(shù)據(jù)成為現(xiàn)實可能,而財務(wù)信息化積累的海量業(yè)財數(shù)據(jù),經(jīng)過挖掘、提煉,可為利益相關(guān)者提供更全面有用的信息。軟件企業(yè)由于有著豐富的信息化建設(shè)資源,各業(yè)務(wù)部門往往都有自己的信息系統(tǒng),標準不盡統(tǒng)一,經(jīng)過財務(wù)信息化建設(shè)梳理后,會充分發(fā)揮信息系統(tǒng)的高效率優(yōu)勢,提供高質(zhì)量的業(yè)財信息。
3.優(yōu)化財務(wù)人員團隊結(jié)構(gòu)
財務(wù)信息化建設(shè)工作需要對企業(yè)管理制度和業(yè)務(wù)有全面深刻地認知,據(jù)此梳理業(yè)務(wù)財務(wù)流程,設(shè)計規(guī)則將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成財務(wù)信息,這需要綜合素質(zhì)較高的設(shè)計型財務(wù)人員。財務(wù)信息化建設(shè)工作完成后,大量的培訓和財務(wù)信息化系統(tǒng)的即時反饋,可以提高使用人員對業(yè)務(wù)、財務(wù)制度理解,使其思維更具整體性和流程性,還有助于其正確工作習慣的形成。無論是從外部引入高素質(zhì)人員,還是促使原有財務(wù)人員提升自身能力,都可以優(yōu)化財務(wù)人員團隊結(jié)構(gòu)。軟件企業(yè)因其復雜的業(yè)務(wù)特點和較多的信息系統(tǒng),其信息化建設(shè)工作對財務(wù)人員綜合素質(zhì)要求更高,必然起到優(yōu)化財務(wù)人員團隊結(jié)構(gòu)的作用。
科技公司常常在一項單獨安排中為客戶提供多項產(chǎn)品或服務(wù)(例如,許可、合同期后客戶支持、維護等)。根據(jù)新收入準則的要求,收入核算需要識別出合同中的單項履約義務(wù),并據(jù)此進行核算,這就要求財務(wù)人員需要了解并參與到定價工作中。合同變更不是天然的可以作為新合同,需要判斷新增部分是否可區(qū)分,報價是否公允,否則要作為一攬子合同進行收入核算。根據(jù)行業(yè)規(guī)則,銷售軟件會涉及免費運維期的贈送,在新收入準則下,需要將免費運維期義務(wù)識別出來,并將合同交易價格按照公允的原則分配至該義務(wù)上,進行遞延確認,這對合同管理系統(tǒng)提出了新的要求。在合同簽訂時,財務(wù)人員需要根據(jù)合同約定判斷向客戶轉(zhuǎn)移商品或服務(wù)是否是隨時間進行的,以決定合同收入確認時點。另外,合同資產(chǎn)科目的計算與合同收款計劃直接相關(guān),后續(xù)計量需要以合同管理系統(tǒng)中結(jié)構(gòu)化的收款計劃為基礎(chǔ)進行。所以,軟件企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)工作,需要將建設(shè)邊界前擴至合同管理系統(tǒng),不只是取得合同管理系統(tǒng)的結(jié)果輸出,而是參與其流程的梳理和其系統(tǒng)的設(shè)計,參與進合同環(huán)節(jié)的管理工作中。
新收入準則五步法模型實質(zhì)要求合同履約進度與收入確認進度保持一致,這就要求企業(yè)對合同進行全過程管理,包括合同執(zhí)行的項目管理部分。軟件企業(yè)的實施業(yè)務(wù)、客戶化開發(fā)業(yè)務(wù)、增值服務(wù)業(yè)務(wù)等均屬于交付類項目,其履約進度會直接影響收入確認。如果企業(yè)選擇使用產(chǎn)出法核算,則財務(wù)人員需要對項目管理過程中的產(chǎn)出物進行適當管理;如果企業(yè)選擇使用投入法核算,則財務(wù)人員需要對項目管理過程中的項目成本計劃、各類實際發(fā)生成本等進行適當管理。另外,為保證相關(guān)收入確認依據(jù)的真實有效性,財務(wù)人員需要適當參與到立項、項目計劃制定、工時及項目成本審核等項目管理環(huán)節(jié)中。交付類合同的收款條件一般與項目的交付物相關(guān),為了進行合同資產(chǎn)的計量,需要在項目管理系統(tǒng)中將合同收款條件與項目交付物建立關(guān)聯(lián)關(guān)系,并且將關(guān)聯(lián)關(guān)系以及項目交付物傳遞至財務(wù)系統(tǒng)。所以,軟件企業(yè)的財務(wù)信息化建設(shè)工作,需要將建設(shè)邊界后延至項目管理系統(tǒng),不只是取得項目管理系統(tǒng)的結(jié)果輸出,而是參與其流程的梳理和其系統(tǒng)的設(shè)計,參與進項目管理環(huán)節(jié)的管理工作中。
合同資產(chǎn)的準確計量需要依據(jù)收入、收款權(quán)利等信息進行計算,而收款權(quán)利的變動取決于合同簽訂的收款條款、合同義務(wù)的完成進度。對于標準合同,財務(wù)系統(tǒng)需要能將這兩者進行標準化并進行相應(yīng)計算;而對于非標合同,需要考慮如何對兩者進行抽象,以能同樣完成合同資產(chǎn)的準確計量。另外,需要將原有的應(yīng)收賬款賬齡計算邏輯拆分成應(yīng)收賬款、合同資產(chǎn)賬齡計算邏輯,過程中需要斟酌兩者賬齡的起算時間與結(jié)束時間。這些情況都要求軟件企業(yè)的財務(wù)信息化工作要重視財務(wù)系統(tǒng)的標準化、自動化設(shè)計和執(zhí)行,從業(yè)務(wù)場景的調(diào)研,到各環(huán)節(jié)模型的總結(jié)抽象,再到系統(tǒng)方案的設(shè)計,都要以標準化、自動化為準繩,把握好標準化、自動化和靈活性、自主性的平衡。
財務(wù)信息化建設(shè)的一大目的是將流程標準化,而新收入準則在軟件企業(yè)中的應(yīng)用實際上需要財務(wù)人員進行大量職業(yè)判斷。在進行新收入準則財務(wù)信息化建設(shè)時,如何設(shè)計既可以給財務(wù)人員進行相應(yīng)職業(yè)判斷的空間,又可以在此前提下進行流程標準化將人的操作空間壓縮到最小,這是軟件企業(yè)需要確定的一個原則。例如,將合同交易價格按照公允的原則分配至免費運維義務(wù)上時,需要結(jié)合產(chǎn)品成熟度、產(chǎn)品定價模式、免費運維義務(wù)的服務(wù)內(nèi)容等要素去進行判斷,而信息化建設(shè)設(shè)計中需要將涉及免費運維義務(wù)的業(yè)務(wù)場景進行標準化,明確分配金額的影響因素,將分配的計算邏輯抽象成模型確定下來。
財務(wù)信息化建設(shè)需要將一些流程自動化,尤其是邏輯清晰的計算過程。而自動化過程如果是有著復雜邏輯的黑箱,財務(wù)人員對于這個計算過程的知情處理就會弱化很多,數(shù)據(jù)的準確性就會受到一定挑戰(zhàn)。合同資產(chǎn)的計量比較復雜,在進行信息化建設(shè)設(shè)計時,需要將合同的收款條件抽象成模型進行結(jié)構(gòu)化,再將各種類型的收款條件與相關(guān)的業(yè)務(wù)單據(jù)建立關(guān)聯(lián)關(guān)系,當相關(guān)業(yè)務(wù)取得業(yè)務(wù)單據(jù)時則觸發(fā)收款條件的達成,得到有收款權(quán)利的金額,進而進行合同資產(chǎn)與應(yīng)收賬款的計算。這個過程建立起模型后,整個計算過程是邏輯鏈條長且復雜的,為了讓財務(wù)人員有一定的知情處理權(quán)力,可在相關(guān)單據(jù)設(shè)計審核點,并且展示相關(guān)過程計算字段,可以提供相關(guān)檢驗臺賬給財務(wù)人員提示。同時,一定要做好對財務(wù)人員的培訓,使其掌握合同資產(chǎn)的計算邏輯,以應(yīng)對較為復雜的新興業(yè)務(wù)場景,不能過分依賴自動化黑箱流程。
新收入準則下,需要財務(wù)信息化建設(shè)的邊界前擴和后延,為了取得真實有效的項目數(shù)據(jù)以準確判斷交付義務(wù)履行情況,財務(wù)人員也需要參與到項目管理中來。所以至少要成立跨財務(wù)管理、產(chǎn)品管理、銷售管理、商務(wù)管理、項目管理、法務(wù)管理等六大部門的財務(wù)信息化建設(shè)小組,才能有效協(xié)調(diào)各方面對新收入準則的要求進行相應(yīng)信息化改造。
新收入準則財務(wù)信息化建設(shè)與員工息息相關(guān)。一方面,需要各個部門在履行職責時都要考慮新收入準則的相關(guān)要求,需要清晰劃分財務(wù)人員與銷售管理人員、項目管理人員的職責,并以書面方式界定下來。另一方面,可能會改變每個員工需要操作的信息化系統(tǒng)相關(guān)流程。如果只是財務(wù)部門主導此項工作,會被認為此工作只是為了解決財務(wù)核算的難題,很難獲得各個部門的誠心重視和全體員工的認真配合。所以,財務(wù)信息化建設(shè)小組需要有可以統(tǒng)籌各部門甚至全體員工的組長領(lǐng)導,而不能將此項工作定位于財務(wù)部門主導。
五步法的每一步都要求財務(wù)人員在提高專業(yè)能力的同時,也要提高對公司業(yè)務(wù)的了解。新收入準則要求財務(wù)人員對合同相關(guān)法律、財務(wù)知識有一定的掌握,能識別與客戶訂立的合同;對合同條款有著清晰的認識和分析,能識別合同中的單項履約義務(wù);對企業(yè)業(yè)務(wù)模式有整體的了解,能準確確定交易價格;對企業(yè)業(yè)務(wù)定價模式有準確的認知,能公允地將交易價格分攤至各單項履約義務(wù);對合同條款的實質(zhì)和相關(guān)業(yè)務(wù)實質(zhì)有可靠的職業(yè)判斷,能準確判斷在履行各單項履約義務(wù)時確認收入。
新收入準則的應(yīng)用涉及整個業(yè)務(wù)鏈條各個環(huán)節(jié),需要重新梳理產(chǎn)品、銷售、商務(wù)、財務(wù)等整體流程,而財務(wù)信息化工作一般是由財務(wù)人員承擔主要推進責任,這就需要財務(wù)人員既有對各部門職責的理解、對各部門信息化系統(tǒng)的熟悉,又要有較強的溝通能力。
財務(wù)人員綜合能力的提升,首先要梳理財務(wù)團隊各成員的能力優(yōu)勢,以決定是否需要進行額外優(yōu)質(zhì)人員的補充,根據(jù)梳理情況給HR提出具體人員能力要求。其次要針對各層次財務(wù)人員進行針對性調(diào)研和培訓,對財務(wù)信息化建設(shè)設(shè)計崗位的財務(wù)人員,要加強產(chǎn)品、銷售、商務(wù)、財務(wù)、法務(wù)等相關(guān)企業(yè)流程和系統(tǒng)的培訓;對財務(wù)信息化系統(tǒng)使用崗位的財務(wù)人員,要加強財務(wù)系統(tǒng)和財務(wù)信息化系統(tǒng)設(shè)計方案的培訓。最后,需要發(fā)動財務(wù)團隊全員持續(xù)性參與信息化建設(shè)工作,鼓勵他們提出需求、創(chuàng)造方案、分析數(shù)據(jù)等。
新收入準則的應(yīng)用對于軟件企業(yè)財務(wù)信息化建設(shè)來說,既是嚴峻的挑戰(zhàn),也是難得的機遇。軟件企業(yè)要抓住這個機會,梳理產(chǎn)品、銷售、商務(wù)、項目管理、財務(wù)等流程,打通業(yè)財信息化系統(tǒng),通過成立高規(guī)格、跨部門的財務(wù)信息化建設(shè)小組,平衡財務(wù)系統(tǒng)標準化與財務(wù)人員職業(yè)判斷的關(guān)系,平衡財務(wù)系統(tǒng)自動化與財務(wù)人員知情處理的關(guān)系,提高財務(wù)人員的綜合能力,使財務(wù)核算符合新收入準則的要求,以順利完成財務(wù)管理工作的轉(zhuǎn)型升級。