著眼海軍護航任務特點提升政治工作實戰化效能

■朱媛媛

護航任務是增強我軍戰斗力、錘煉過硬本領、保證作風優良的良好途徑。近些年，隨著國際戰略形勢的日益緊迫，海軍護航任務呈現出常態化、拓展化的特點，政治工作發揮服務保證作用愈發凸顯，但在思維觀念、工作方法、打仗準備等諸多方面仍然存在與形勢不適應、實戰不相符、任務不聚焦的問題。問題是工作的導向。面對這些問題，要緊貼實戰化要求，著眼海軍護航政治性、涉外性、突發性、持久性等特點，著力解決好思想引領、血性錘煉、本領鍛造、以戰領建、選人育才等痛點卡點，不斷提升實戰化服務保證效能。

一、海軍護航事關國家利益，政治敏感性強，政治工作要聚焦聽黨指揮加強思想引領

海軍護航是一項事關國家利益、涉及敏感海域、環境背景復雜的戰略性、國際性行動，也是海軍維護國家海洋權益、履行我軍使命的集中體現。只有持之以恒、與時俱進的強化思想引領，樹起聽黨指揮的忠誠旗幟，各級帶兵打仗、練兵打仗、備戰打仗的思想陣地才能永葆鞏固牢靠。一是樹牢打仗思想。要牢固樹立打仗思想和備戰意識，始終把武裝頭腦、鑄牢軍魂作為打牢官兵思想根基的核心任務，研究把握新時代為戰育人特點規律，積極探索運用網絡平臺、微信推送、電子快報等信息技術，創新方式方法抓實基層理論武裝，堅決打好意識形態主動仗，從根源上糾治“戰事遙遠、天下太平”的錯誤認知，使官兵的思想始終向備戰打仗聚焦。二是校正使命航標。要加強聯系實際，緊緊圍繞服務戰備打仗，堅持抓準、抓細、抓小、抓實核心價值觀培育工作，扭住集中授課、單獨輔導、討論辨析、崗位實踐“四個環節”提高組教施教任教能力，融合開展黨史軍史、光榮傳統、職能使命、形勢政策教育，增強官兵“向戰而生”“為戰而練”“備戰為勝”的信心決心，引導各級切實扛起矢志強軍、備戰打仗的責任擔當。三是注重以文化人。要注重挖掘和發揮強軍文化育人功能，針對部隊改革重塑新變化、使命任務新要求、人員構成新特點，堅持以紅色基因打牢官兵政治底色，聚焦能打勝仗打造優質強軍文化品牌，大力培育和弘揚“兩不怕”精神,通過提士氣的儀式教育、聚虎氣的館室文化、接地氣的快閃自媒體營造“兵味、訓味、戰味”，讓官兵從感觀的沖擊中，獲取對實戰的理性認識，不斷增強聚同化異、提神聚氣、敢打必勝的“軟實力”。

二、海軍護航工作環境艱苦，任務危險性大，政治工作要突出敢打必勝錘煉本領血性

海軍護航既有政治上的考驗，也有環境上和任務上的挑戰。全封閉的狹窄艙室、空氣流暢不通，新鮮蔬菜和淡水供應受限，任務危險性大等問題，容易使官兵的思想、心理、生理上出現很多情況。針對這些考驗和挑戰，必須把錘煉過硬本領血性作為政治工作聚焦任務的著力點。一是歸正中心強本領。要堅決貫徹軍委關于聚力推進備戰打仗的指示決定，緊盯戰訓任務強化官兵中心意識，以打仗的心態扎實開展課題演練，在實踐中鍛煉戰時政治工作思維。積極適應新組訓模式，規范訓練跟班、摸底匯報等政治工作流程，系統梳理政治工作“險點”“關鍵點”“干預點”，確保高效介入、及時跟進、擴大優勢。二是任務牽引煉血性。要堅持把重大任務視為鍛鑄戰斗精神的“磨刀石”，結合“傳承紅色基因、擔當強軍重任”主題教育，深入開展訓練場挑應戰、大講堂、寄家書、故事匯、美拍客、讀好書、革陋習等系列活動，利用廣場大屏、宣傳櫥窗、軍營廣播等載體，動態展播訓練剪影、拉動流程、實戰紀實，培育官兵敢打必勝戰斗血性、團結協作戰斗品格、英勇頑強戰斗作風。三是榮譽導向礪斗志。要倍加珍惜輝煌厚重的歷史榮譽，學習英模事跡，傳承英雄血脈，在尋根溯源中觸摸歷史、感悟責任。強化“視榮譽如生命”的觀念，堅持評比表彰向任務傾斜、向一線傾斜、向基層傾斜，用好“雙爭”評比抓手，不斷激發官兵榮譽感責任感，確保聚精會神攻艱克險、扎實高效完成任務。

三、海軍護航行動持久，官兵思想波動大，政治工作要圍繞官兵主體鍛造過硬基層

海軍執行護航任務時間長，短的1～3 個月，長的6～10 個月不等。長時間的海上航行和執行任務，容易使官兵發生較大的思想波動。政治工作是做人的工作，必須牢牢抓住官兵這一主體，抓住現實問題和活思想，加強深入調研、精準研究解決，始終做到重心下移、力量下沉、脫鞋下田，才能持續打牢部隊建設發展根基，讓官兵心無旁騖地投身護航任務。一是科學分析研判。要全面落實《關于解決“五多”問題為基層減負的若干規定》，清理排除一切影響制約備戰打仗的不利因素，堅持“三問三解三進入”，即問計于官兵，問需于官兵，問效于官兵；對官兵關心關注的問題要做好解答，對能立即解決的問題立即解決，對一時不能解決的要做好解釋，解決不了的問題要及時向上級報告；進入官兵宿舍、食堂、工作現場，深入一線解決困擾基層的根本性問題和突出矛盾困難。二是精準指導幫建。要持續建強戰斗堡壘，發揮基層黨組織領訓領戰的核心作用，鼓勵連續先進的弘揚傳統謀發展，建設平穩的挖掘潛能求突破，基礎薄弱的破解瓶頸促提升，做到“抓兩頭促中間”，推進基層協調發展。緊跟任務進度、干部變動，開展捆綁式結對幫帶、全過程跟蹤問效、敏感期下連蹲點，確保幫帶不斷線、責任無空缺。三是純正基層生態。要堅持重大事項集體研究，堅決不插手干預基層敏感事務，對照“微腐敗”問題清單，“刀口向己、眼睛向內”傳導轉變作風、轉變職能、轉變方式堅定決心。下大力糾治“二八”現象和“五多”問題，保持部隊正規的戰備訓練秩序，努力為備戰打仗工作減壓去重。

四、海軍護航情況瞬息萬變，戰情突發性強，政治工作要著眼堅強有力固牢組織優勢

護航行動中不可預測因素眾多，突發情況頻發，海情、敵情我情不斷變化。任務節奏轉換快，不可預見性、不可控性、臨機性等特點對組織發揮戰斗堡壘和黨員發揮先鋒模范作用提出新的更高要求。一是把從嚴治黨標準立起來。要堅決貫徹落實中央軍委黨的建設會議精神，扎實開展“牢記初心使命，擔當強軍重任”主題教育，力戒形式主義、官僚主義，貫徹落實民主集中制，切實強化黨組織管班子、管黨員干部功能。堅持黨內監督、群眾監督和上級監督相結合，看大項任務是否沖得上、看模范帶頭是否頂得起，以嚴的要求、嚴的紀律管理約束黨員隊伍。二是把組織生活規矩立起來。要針對部隊執行任務動態分散的常態，堅持“部隊行動、組織成立”，按照護航地點相鄰、任務性質相近、隸屬關系相同的原則，把組織觸角延伸到每個點位，緊貼任務實際處理好七項組織生活制度“剛性”要求與“彈性”操作的關系，著力化解工學矛盾，解決任務中組織生活制度落實不夠經常、質量不高、流于形式等問題。三是把黨員干部形象立起來。要突出能力素質的“含戰量”，在“德才兼備、以德為先”的選用標準上，堅持用謀打仗、有擔當、闖勁足、作風正的干部，把他們推向戰訓一線、備戰前線、任務火線，委以重任、接受歷練，不斷把“敢于拼刺刀、敢啃硬骨頭”融入血脈、升華精神，鮮明黨員干部身份的時代性引領性，進一步提升輻射帶動效應。

五、海軍護航專業類型多元，綜合能力要求高，政治工作要堅持為戰育人打造精兵強將

新思維、新技術、新裝備的不斷涌現，對護航人員能力素質的要求也上升了新高度。新裝備的使用維護，外交禮節、多語種交流，各類國際法規等各類技能都是護航編隊人員必須具備的。因此，唯有牢固樹立為戰選人、用人、育人的正確導向，扎實做好人才準備工作，政治工作才能更好地為護航任務發揮凝心聚力的作用。一是突出為戰選人標準。要把選人的政治標準、打仗標準、道德標準突出出來，通過觀察了解、查閱資料、調查研究等方式對思想觀念、經歷閱歷、崗位任職、執行任務等情況進行全方位、多角度、立體式考察，用事實和數據考察是否堅決聽黨話、跟黨走，是否主動謀打仗、善打仗，是否德才兼備、以德為先。另外，要注重在應對風險挑戰、處理復雜矛盾、解決實際問題、執行重大任務中考察識別，真正把講政治、敢擔當、能打仗、善作為的人才選出來。二是加強打仗人才培養。要緊貼部隊使命任務和官兵發展需求，科學做到因材用人、因崗設人、因能擇人，發揮人才對備戰打仗的最優效能。著眼提升打仗人才培養質量，探索走開軍政、機關基層交叉任職、交流任職的路子，進一步優化完善自身培訓、以崗代訓、送學培訓、軍地互訓等多渠道人才培養路徑。要圍繞提升備戰打仗本領，持續開展靈活多樣的崗位練兵比武活動和實戰化課題演練，著力增強官兵過硬的思想政治、指揮打仗、組訓任教、管控部隊、溝通協調等能力素質。三是凝聚勝戰人力才智。要端正正確的育人理念，學會用信任、欣賞、發展的眼光和態度教育官兵、看待官兵、激勵官兵，要深入部隊、走進官兵、下到一線，加強調查研究，認真查找影響官兵練兵熱情和備戰動力的問題根源，建立完善容錯糾錯和激勵機制，切為那些踏實做事、敢于擔當、不謀私利的官兵撐腰鼓勁。要持續開展為官兵辦實事、做好事、解難題活動，積極幫助解決好子女入托入學、家屬就業安置、家庭涉法問題等后顧之憂，努力營造安心服役、拴心留人、專心備戰的良好環境，真正把官兵的精力和智慧凝聚到備戰打仗上來。