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DRG支付方式的SWOT分析

2022-09-15 02:30:14遲翔華
中國市場 2022年27期
關(guān)鍵詞:公立醫(yī)院成本醫(yī)院

遲翔華

(山東第一醫(yī)科大學(xué)附屬省立醫(yī)院(山東省立醫(yī)院),山東 濟(jì)南 250021)

1 引言

DRG支付是醫(yī)保支付改革的核心,是醫(yī)療體制深化改革的重要舉措,對平衡醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量與醫(yī)保基金使用具有深遠(yuǎn)意義。DRG付費制度的實施意味著公立醫(yī)院所處的生存環(huán)境正發(fā)生深刻變革,對于其面臨的行業(yè)競爭帶來極大的不確定性,對其全面提高醫(yī)療質(zhì)量、實施精細(xì)化管理、加強(qiáng)風(fēng)險管理等方面提出了新的要求和挑戰(zhàn)。本文運用SWOT方法系統(tǒng)分析DRG付費制度發(fā)展現(xiàn)狀,深入探討公立醫(yī)院應(yīng)采取的相應(yīng)策略,用以持續(xù)優(yōu)化改進(jìn)醫(yī)院的財務(wù)管理,以適應(yīng)醫(yī)保支付方式變革帶來的沖擊。

2 基于SWOT分析的公立醫(yī)院DRG支付方式

2.1 優(yōu)勢

首先,DRG支付方式有利于增強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)透明度。DRG醫(yī)保改革發(fā)揮的最重要作用在于對病例進(jìn)行合理分類,通過整合分析患者年齡、住院天數(shù)、臨床診斷病室等情況,將患者劃分為相應(yīng)類別,進(jìn)而歸類為不同的診斷組。由此對醫(yī)療服務(wù)的成本、績效和質(zhì)量進(jìn)行分析評價提供科學(xué)依據(jù),幫助患者了解醫(yī)院相應(yīng)的醫(yī)療服務(wù)流程,增強(qiáng)監(jiān)管力度,實現(xiàn)醫(yī)療服務(wù)管理的透明化。

其次,DRG支付方式有助于增強(qiáng)醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)績效管理。DRG支付可以實現(xiàn)結(jié)合平均住院日、檢驗診斷符合率、設(shè)備使用率、完成病人費用支出等指標(biāo)進(jìn)行績效考核,這就從更全面的角度對醫(yī)療服務(wù)進(jìn)行指導(dǎo),嚴(yán)格控制住院費用支出,提升醫(yī)療費用的合理性,診療行為受到約束,降低額外開銷,從根源上杜絕過度醫(yī)療的現(xiàn)象,提供有效經(jīng)濟(jì)的住院醫(yī)療服務(wù)。

最后,DRG支付方式有助于進(jìn)一步提升醫(yī)院的精細(xì)化管理水平。DRG支付幫助醫(yī)院在管理中引入同類分組中設(shè)置的費用消耗指數(shù)、住院天數(shù)、CMI值等指標(biāo),有助于醫(yī)院橫向的對比分析,使指標(biāo)設(shè)置更加具有參考性,從而使考核結(jié)果更加客觀科學(xué),優(yōu)化醫(yī)院的成本管理,為醫(yī)院精細(xì)化管理創(chuàng)造有利契機(jī)。

2.2 劣勢

首先,DRG支付方式以“同病同價”為原則,病例組合指數(shù)(CMI)是醫(yī)療服務(wù)價格的基準(zhǔn),醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對于相同病組按照同一付費標(biāo)準(zhǔn)向同級醫(yī)療機(jī)構(gòu)撥付,相同難度系數(shù)病種撥付總額一定,醫(yī)院支付的救治成本越高,越會增加虧損的可能性。在這場醫(yī)保支付改革中公立醫(yī)院如果不能采取節(jié)約開支、嚴(yán)控成本的有效方式,將失去原有競爭優(yōu)勢,難以實現(xiàn)可持續(xù)增長與發(fā)展。

其次,DRG支付方式將會增加公立醫(yī)院的相關(guān)操作風(fēng)險的概率。不同于其他類型風(fēng)險,操作風(fēng)險不是未知事項引起的,而是公立醫(yī)院在日常管理和醫(yī)療業(yè)務(wù)事項中由于確立的程序不合理、操作不規(guī)范而面臨的風(fēng)險。產(chǎn)生DRG支付方式相關(guān)的操作風(fēng)險緣由包括:缺乏相關(guān)制度規(guī)范;相關(guān)培訓(xùn)缺失;職業(yè)道德匱乏等。相關(guān)操作風(fēng)險會有以下體現(xiàn):對患者進(jìn)行挑揀推諉;操作不規(guī)范而引起醫(yī)療糾紛;編碼填寫不符合實際醫(yī)療行為,從而影響病案首頁、結(jié)算清單的質(zhì)量;浪費醫(yī)療資源,致使其使用效率低下等。

最后,DRG支付方式在我國大多數(shù)公立醫(yī)院的成本核算中以歷史回顧法為基礎(chǔ),依據(jù)相關(guān)醫(yī)療費用的往年資料進(jìn)行核算。此種核算方式?jīng)]有考慮相關(guān)藥品價格、診斷技術(shù)的變化,這些因素的缺失使此種成本核算方式喪失了客觀性和合理性。因此,DRG成本核算應(yīng)該充分結(jié)合實際的價格水平變動,來得到科學(xué)合理的成本核算結(jié)果。

2.3 機(jī)會

隨著醫(yī)療改革的不斷深化,DRG支付方式在管理中的有效性,受到醫(yī)療管理者的普遍認(rèn)可。2020年,中共中央、國務(wù)院頒布了《關(guān)于深化醫(yī)療保障制度改革的意見》,明確要求大力推進(jìn)疾病診斷相關(guān)分組付費(DRG),首次從國家層面對DRG支付方式做出全面推進(jìn),各級醫(yī)療機(jī)構(gòu)根據(jù)政策要求在實踐中不斷探索嘗試。在國家加速推進(jìn)DRG支付方式的有利大環(huán)境下,公立醫(yī)院如何在此項改革中保持自身優(yōu)勢、如何加強(qiáng)精細(xì)化管理、如何提高醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)效益、如何促進(jìn)醫(yī)院的健康發(fā)展等,這些問題都將成為公立醫(yī)院未來發(fā)展中所需要攻克的難題。

2.4 威脅

國家已經(jīng)頒布的政策,比如醫(yī)生多點執(zhí)業(yè)、分級診療、藥品和耗材取消加成、藥品帶量采購等給醫(yī)院的發(fā)展提出了很大挑戰(zhàn),需要其作出及時調(diào)整與合理安排。DRG支付方式的醫(yī)保改革代表著醫(yī)院獲取醫(yī)保資金的方式的改變,這就對其戰(zhàn)略調(diào)整提出了更高要求,如公立醫(yī)院對于中長期發(fā)展規(guī)劃、規(guī)模擴(kuò)張、引進(jìn)人才、學(xué)科發(fā)展、大型設(shè)備采購等重大決策,做不到科學(xué)協(xié)調(diào)、長遠(yuǎn)規(guī)劃,將會導(dǎo)致其在發(fā)展中失去行業(yè)競爭力。

3 DRG支付下的醫(yī)院管理優(yōu)化措施

3.1 加強(qiáng)預(yù)算管理

在醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)活動中,預(yù)算管理發(fā)揮了非常重要的作用,醫(yī)院應(yīng)建立適應(yīng)DRG支付方式的科室或者主診組層面的完善預(yù)算管理體系。根據(jù)DRG分組制定支付標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合CMI值、病種成本、平均住院天數(shù)等確定預(yù)算指標(biāo),據(jù)此制定對應(yīng)目標(biāo),克服傳統(tǒng)單一依據(jù)收入和成本設(shè)置預(yù)算指標(biāo)的缺陷,設(shè)置更加客觀科學(xué)的預(yù)算目標(biāo)。對于科室或者主診組開展醫(yī)療服務(wù)工作給予科學(xué)指引,促進(jìn)其完成本管理目標(biāo)。在DRG支付方式下,為了避免虧損,醫(yī)院必須將成本控制在支付標(biāo)準(zhǔn)之內(nèi)。因此醫(yī)院有必要測算出依據(jù)DRG分組病種的對應(yīng)成本數(shù)據(jù),為加強(qiáng)預(yù)算管理和成本管理奠定堅實的基礎(chǔ),建立以DRG成本為基礎(chǔ)的病種成本核算體系。

3.2 強(qiáng)化病種成本管理

強(qiáng)化病種成本管理就是根據(jù)病種成本目標(biāo)構(gòu)建控制模型。病種分組是DRG支付方式的基礎(chǔ),醫(yī)院應(yīng)在滿足醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量要求的前提下,減少病種成本,尋求控制成本策略的最優(yōu)化。

首先,識別出控制病種成本的主要因素,控制主要因素以期降低病種成本。為了排除人為因素的干擾,可通過馬氏田口方法分析病種成本數(shù)據(jù),并且甄別患者年齡、職業(yè)、性別和住院天數(shù)等因素,識別重要性,消除冗余動因的影響。

其次,通過變異源分析方法判別科室、季節(jié)等因素是否引起病種成本、病人住院時間的顯著變異,尋求分析主要變異來源,統(tǒng)計出各項變異對總變異的影響程度,進(jìn)一步進(jìn)行動因分析,利用控制圖降低變異,控制病種成本、病人住院時間,規(guī)避醫(yī)院經(jīng)營風(fēng)險,全面實現(xiàn)DRG支付。

再次,通過病種臨床路徑管理實現(xiàn)流程的標(biāo)準(zhǔn)化,消除醫(yī)療資源的浪費。在DRG支付下各個病組收費標(biāo)準(zhǔn)為確定金額,醫(yī)院通過降低成本以實現(xiàn)利潤的增加,可能引起醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量下降,影響患者治療效果。為規(guī)避此種現(xiàn)象,醫(yī)院應(yīng)將臨床路徑管理軟件嵌入HIS系統(tǒng),實現(xiàn)其與醫(yī)護(hù)人員工作流程、HIS系統(tǒng)的完善結(jié)合,制定治療、檢查、化驗及護(hù)理等行為相關(guān)準(zhǔn)則,實現(xiàn)病組診療規(guī)范,減少平均住院日,增強(qiáng)床位流轉(zhuǎn),降低醫(yī)療成本。

最后,借助成本差異分析等方法實現(xiàn)成本減少、病種成本控制的及時高效。在重大差異顯現(xiàn)之前,病種成本很大概率出現(xiàn)短期失控,運用支持向量機(jī)分析控制圖中的成本差異數(shù)據(jù)以及累積情況,有助于及時發(fā)現(xiàn)失控趨勢。成本差異分析需要相應(yīng)成本,消耗一定資源,通過研究成本失控分析其原因可以對其進(jìn)行改善,以實現(xiàn)成本降低。在此過程中,對成本差異判斷的準(zhǔn)確性是進(jìn)行調(diào)查與否的決定因素。病種成本受控與否存在模糊性,從而差異數(shù)值波動明顯,各個成本差異系統(tǒng)的分界點較難準(zhǔn)確判定,應(yīng)利用數(shù)理統(tǒng)計方法,運用模糊貝葉斯規(guī)則進(jìn)行成本差異調(diào)查決策,預(yù)防性控制病種成本。

3.3 實現(xiàn)業(yè)財一體化

醫(yī)院應(yīng)加強(qiáng)成本信息化建設(shè),快速實現(xiàn)業(yè)財一體化,以適應(yīng)DRG支付方式帶來的改革,完善頂層設(shè)計,以此為指導(dǎo)實現(xiàn)各系統(tǒng)間的數(shù)據(jù)對接,提升整體信息化水平和協(xié)同效率,為制定決策提供有力支撐。例如,DRG支付對醫(yī)院電子病歷、病案系統(tǒng)提出了更高要求,兩個系統(tǒng)的信息化是實施成本管理的基礎(chǔ);建立成本管理體系實現(xiàn)患者從入院到出院全過程核算,入院時對患者的入組狀況、DRG費用進(jìn)行預(yù)判,指導(dǎo)醫(yī)護(hù)人員在治療環(huán)節(jié)加強(qiáng)成本控制,變更治療方案時可實現(xiàn)DRG分組以及成本核算的及時調(diào)整,患者出院時及時統(tǒng)計支付標(biāo)準(zhǔn)以及成本變動價差,核算出成本收益率;強(qiáng)化DRG成本核算分析信息化水平,比如病案首頁的集成以及材料庫、人員庫、設(shè)備庫等數(shù)據(jù),并且整合基礎(chǔ)數(shù)據(jù),制定適合醫(yī)院資源使用情況的分?jǐn)傄?guī)則,之后依據(jù)臨床路徑核算成本資源的消耗額,再利用DRG分組器核算病組成本,提高數(shù)據(jù)分析的信息化水平和精細(xì)化程度,為醫(yī)院成本管理提供有力支撐。

此外,醫(yī)院要加強(qiáng)財務(wù)信息化人才的培養(yǎng),使其在系統(tǒng)管理財務(wù)信息中發(fā)揮重要作用,提高數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。財務(wù)人員既要熟練掌握HIS系統(tǒng),也要靈活運用財務(wù)管理信息系統(tǒng),在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步提高對其他業(yè)務(wù)流程的了解,實現(xiàn)信息資源的整合共享,為DRG支付下的成本管理提供助力,滿足醫(yī)院精細(xì)化管理的要求。

3.4 增強(qiáng)績效評價

DRG支付下的成本管理應(yīng)納入醫(yī)院績效考核體系,重點從效益、質(zhì)量、效率以及患者滿意度方面對相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行定義規(guī)范,以醫(yī)院近年數(shù)據(jù)以及發(fā)展情況為依憑,制定科學(xué)合理的期望值,對實際完成值進(jìn)行考核。并且為鼓勵醫(yī)務(wù)人員充分利用資源、節(jié)省成本,其收入不應(yīng)和醫(yī)藥、檢查收入直接掛鉤。對各個病種根據(jù)診療難度進(jìn)行科學(xué)測算,充分考慮醫(yī)師的業(yè)務(wù)水平以及臨床管理重點,對不同醫(yī)師治療的相同病種,建立以時間、費用消耗以及病種難度等指標(biāo)為基礎(chǔ)的醫(yī)師考核評價體系;以病種維度衡量醫(yī)師的醫(yī)療技能,科學(xué)客觀地反映其治療病種擅長與否,為臨床診療篩選效率高、效果佳的方案和醫(yī)療組,從根本上降低病種成本。

3.5 強(qiáng)化精細(xì)化管理

首先,對全體員工進(jìn)行培訓(xùn)。醫(yī)院深入研究DRG 支付方式的核心思想,以全員覆蓋模式進(jìn)行培訓(xùn),梳理各臨床科室治療病種以及接診的救治路徑,確保醫(yī)務(wù)人員熟練根據(jù)臨床路徑進(jìn)行診療。

其次,調(diào)整收治結(jié)構(gòu)。在DRG支付模式下,醫(yī)院治療常見病癥和輕癥患者需付出較大成本,大量收治此類病患不利于醫(yī)院持續(xù)穩(wěn)健發(fā)展。醫(yī)院必須調(diào)整收治結(jié)構(gòu),結(jié)合發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo),充分利用資源以及發(fā)展規(guī)劃,建設(shè)支撐診斷的優(yōu)勢學(xué)科。提高床位周轉(zhuǎn)率,比如鼓勵增加日間手術(shù)、日間病房、日間化療以及術(shù)后快速康復(fù)等,提升醫(yī)療資源的使用率,為更多患者提供服務(wù)。加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員風(fēng)險意識培訓(xùn),針對醫(yī)患溝通技巧進(jìn)行培訓(xùn),建立醫(yī)療糾紛預(yù)警機(jī)制,運用法律見證等安全防范措施,減少醫(yī)療糾紛的發(fā)生,實施全面質(zhì)量管理,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。

再次,實現(xiàn)信息填報標(biāo)準(zhǔn)化,設(shè)置完善信息系統(tǒng)。醫(yī)院要對臨床科室的病案首頁質(zhì)量和編碼填寫進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化培訓(xùn),實現(xiàn)病案首頁和醫(yī)保結(jié)算清單的規(guī)范化,統(tǒng)一填報信息與醫(yī)療行為確保其真實性。組建專業(yè)的編碼團(tuán)隊,實施院科兩級病案和編碼預(yù)審制度,科級設(shè)置質(zhì)控員,院級由病案科審核保證其準(zhǔn)確性和完整性。運用信息化工具自動提取相關(guān)數(shù)據(jù),例如設(shè)置主要診斷、主要手術(shù)等指標(biāo)為檢驗病案首頁和醫(yī)保結(jié)算清單質(zhì)量的關(guān)鍵。

最后,對新技術(shù)新方法進(jìn)行單獨審核。在DRG支付模式中,臨床科室為了節(jié)約成本,更傾向運用傳統(tǒng)成熟、低成本的治療方法,將不利于新技術(shù)新方法的開展。臨床科室采用更適宜病情的新技術(shù)新方法,卻導(dǎo)致醫(yī)療費用超過DRG付費標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)在醫(yī)院全面客觀分析進(jìn)行審核之后,科室將完善的病案資料提交醫(yī)保經(jīng)辦部門進(jìn)行復(fù)議。

4 結(jié)論

隨著DRG付費模式的不斷推廣,醫(yī)院生存環(huán)境將面臨極大的不確定性,既有挑戰(zhàn)也有機(jī)遇,迫切需要采取行之有效的應(yīng)對舉措。從病種管理的角度,進(jìn)一步加強(qiáng)預(yù)算管理,全面實施病種成本管理,加快成本信息化建設(shè),績效評價考核中增強(qiáng)成本管理指導(dǎo),實施精細(xì)化管理。以DRG的實施為契機(jī),積極發(fā)揮成本管控功能,科學(xué)規(guī)范臨床醫(yī)療服務(wù)行為,提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量安全性,為醫(yī)院精細(xì)化管理提供助力,實現(xiàn)醫(yī)院的高效穩(wěn)定發(fā)展。

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