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新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下高職院校就業(yè)服務(wù)改革與實(shí)踐

2022-07-10 13:44:15張承業(yè)
文教資料 2022年8期
關(guān)鍵詞:新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換改革與實(shí)踐

張承業(yè)

摘 要:在聚焦新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換背景下,堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向,貫徹就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略,經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)型,就業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,是高職院校長期的戰(zhàn)略任務(wù)。作為培養(yǎng)技術(shù)技能人才的類型教育,高等職業(yè)教育應(yīng)堅(jiān)持“以學(xué)生發(fā)展為本”的就業(yè)服務(wù)理念,改革阻礙就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的“舊動(dòng)能”,創(chuàng)新就業(yè)服務(wù)思路和舉措,全面提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量和人才供給質(zhì)量,滿足新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施所需的技術(shù)技能型人才資源。

關(guān)鍵詞:新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換 就業(yè)服務(wù) 改革與實(shí)踐 以學(xué)生發(fā)展為本

當(dāng)前,我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)正處在新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換和結(jié)構(gòu)調(diào)整的攻堅(jiān)階段,新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的落地要靠人力資源,高等職業(yè)教育(以下簡稱“高職”)作為培養(yǎng)技術(shù)技能人才的特殊類型教育,對(duì)優(yōu)化人力資源供給,支撐新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換重大工程實(shí)施發(fā)揮著重要作用。

就業(yè)是民生之本,也是高職人才培養(yǎng)的任務(wù)和目標(biāo)。經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型推動(dòng)就業(yè)轉(zhuǎn)型,就業(yè)轉(zhuǎn)型服務(wù)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,是就業(yè)工作聚焦新舊動(dòng)能轉(zhuǎn)換的長期任務(wù)。面對(duì)歷史機(jī)遇,高職應(yīng)主動(dòng)變革就業(yè)工作中“強(qiáng)管理、弱服務(wù)”的局面,提升就業(yè)服務(wù)質(zhì)量,培養(yǎng)符合社會(huì)需求的勞動(dòng)者,支持國家經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,為穩(wěn)就業(yè)、穩(wěn)經(jīng)濟(jì)增長貢獻(xiàn)力量。

一、阻礙高職就業(yè)服務(wù)質(zhì)量提升的“舊動(dòng)能”

(一)重招生輕就業(yè),主動(dòng)服務(wù)意識(shí)差

基于高職院校普遍面臨的“生源之困”,大多數(shù)學(xué)校更愿將精力花在招生宣傳上,想方設(shè)法研究如何提高招生計(jì)劃和生源質(zhì)量,認(rèn)為就業(yè)只要完成就業(yè)率就可以了,對(duì)就業(yè)服務(wù)重視程度不夠,停留在對(duì)企業(yè)和學(xué)生訴求的被動(dòng)反應(yīng)上。……

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