實現職業自由有多難

周琪

工作難做，不想上班，不想起床，不想堵在早晚高峰的路上……這是上班族內心的無奈。如果問我新年的愿望是什么，我會毫不猶豫地回答：不想上班。我把這個想法和一個做自由職業的朋友說出來，他幫我分析了做自由職業的利弊，談到最后，我最大的感觸就是，自由職業也難自由。同在豆瓣上，有關“自由職業者生存指南”的主題有這樣的描述：“對于996型重病，我想每天睡個好覺，我怕遇到陌生的領域，我不善于與同事交流，也許這就是您渴望自由職業的原因，但是自由職業真的如您所想的那樣自由和容易嗎？”

隨著共享經濟的到來，許多年輕人選擇從事自由職業。不少自由職業者雖然看似走上了工作“自由”之路，但這條路也有早八晚五的職業人無法體會的壓力。當問及從事自由職業有什么樣的弊端時，許多人都表示“收入、保障不穩定”，“不能形成長期規劃”，“社會認同較低”。數字經濟的快速發展，使得一大批從業者在餐飲配送、家政服務、短視頻等領域實現了靈活就業。據人社部數據顯示，2020年我國靈活就業從業人員規模達2億左右，在靈活就業的新趨勢下，自由職業也成了許多人的選擇，但他們同樣也面臨著職業發展、工資收入等各方面的不穩定。除了這些，還有許多問題困擾著自由職業者。

●生活與工作的邊界模糊

在多數職場人的認知中，自由職業的真正含義是，可以睡到自然醒，也可能為了工作加班一整夜，周末也可能會在工作——總之時間全由你支配。一個項目的工作結束之后，將要面臨的可能就是手足無措。對于那些不會時間管理的自由職業者，更是無法協調工作與生活。

●收入降低，收入波動大

自由工作多勞多得，相比上班工作的旱澇保收，自由職業就是由行情的好壞決定收入的多少。在這種情況下，生活和職業成本都會立刻凸顯出來。生活成本包括住宿、飲食、社交娛樂等等，職業成本則因人而異，有時還要算上請他人輔助的人工成本，更高的納稅額也是一部分。隨之而來的還有失落感，一刻不在賺錢就可能會焦慮。這種過山車似的心態，全然不似上班工作的穩定心態。

●社保斷繳

離開單位，就意味著五險一金這部分福利也沒有了。社會保障關系到非常多的資質和手續，比如買房、貸款、落戶等。斷繳后如果去醫院看病，醫藥費也無法通過醫保實時結算，要等續繳后3—4個月才會恢復。總之這一項對日常生活影響很大，而生活上的阻力又會進一步擾亂心態。

●不安與自我懷疑

以前踩在別人的船上，只要出力就好，而自己開船、自擔生計需要擔憂的事項著實不少。比如擔憂前途、心疼支出，時間、精力和為此損失的機會都會讓你焦慮不安，效果不理想時就會懷疑自身能力。另外，如果堅持單打獨斗的話，孤獨感會很強烈，加重不安的心態。

●社交大幅減少

身在職場，有時你不得不面對讓你討厭的領導和同事，但是一旦離開了那個空間，斷絕的不僅僅是同事，還有人際交往。社會交往是人類的必需品，如果你選擇自由職業，這一項的缺失會給你的未來帶來很大的影響。

●缺少自驅力者會顯著變懶

存款使人安逸，吃喝使人安逸，軟軟的被子使人安逸……離開了單位，沒有人強迫你打卡考勤，沒有人在后面追著你問業績指標。如果長時間沒有外力的驅使，一些自由職業者很容易在舒適區里小富即安，缺少奮斗的激情。

自由職業者并不是放任自由，我把自由職業者稱為“全職工作愛好者”，即全職去做一個你自己喜歡做的事情，并且這個事情還能賺錢。所以，我們可以提煉出來的關鍵詞是“喜歡的事”和“能賺錢”。如果做到上述兩點，我們需要哪些能力呢？

●有可獨立發揮的專長

比如撰稿人、平面設計師、攝影師、培訓師、咨詢師，甚至很多醫生、律師等等，他們都有特定的專業能力，并且這種專長的發揮不需要特別大的團隊支持，可以獨立執業。有志于進入這些行當的人，必須在專業力上下足功夫，如果這種專業力不夠成熟，最好在一定的機構夯實自己的專業力再出來打拼，或者只是嘗試兼職而已。自由職業并非不存在雇傭關系，而是要被外部機構雇用，大多數采取項目合作的形式，因此對專業水平的要求甚至比一般在職人士更為苛刻。

●建立行業內的客戶關系基礎

自由職業不一定能成為緩解就業難，尤其是大學生就業難的一個妙方，在于它必須是建立在一定的客戶認可的基礎上，而大學畢業生往往沒有這樣的客戶基礎。僅有強大的專業力是不夠的，無數歌手、演員、作家等等，他們的核心競爭力之一就是在業內的關系，甚至是大眾知名度。想象一個沒有任何名氣的業內高手，他可能在證明自己的天才之前就已經放棄了。所以在進入這類行當之前，準備好對自身的營銷能力或者建立一定的客戶關系基礎至關重要。看起來年輕人最向往自由，最喜歡自由職業，但是最終能夠長期堅持下來的，是一些行內的資深人士，他們已經有了足夠的資源出來自立門戶，對那些有志于開始自由職業的人而言，建立客戶關系基礎是重要的前提。

●儲備財務抗風險能力

無論有怎樣的準備，自由職業的初期，財務狀況都會是相當不穩定的，因此有一定的額外資金，儲備財務抗風險能力是很重要的。對于大多數開始進入這種工作狀態的人而言，擔憂財務狀況是難免的，這種壓力是上班族無法體會的。如果自由到一無所有，要擔憂基本的生存，那時所有的理想主義都會像泡沫一樣，不切實際。自由職業也是職業，都是要以填飽肚子為前提，它不是放縱的娛樂和浪漫的偶像劇。

●良好的人際關系

除了儲備業內的人際關系，建立好客戶基礎之外，平衡生活，有良好的日常人際關系也很重要。對于相當多的自由職業者而言，多數情況下，工作是一種封閉的狀態，沒有團隊的協作，沒有多少可與人交流的機會，這時候特別容易產生各種心理問題。當你想利用非節假日出去旅行散心的時候，不一定能找到合適伙伴；當你工作不順想與人交流的時候，大家卻都在加班。對于有些人而言，假如渴望更多人際交流是一種嚴重的需要，要審慎選擇進入自由職業的狀態，或者對此有所準備。對于那些已經進入自由職業狀態的人而言，參與一些行業組織、其他社會組織、興趣俱樂部，定期與同行、同好接觸，也不失為一種調節生活的手段。

●高度支配時間的能力

如果在你的待辦事項清單上有太多的事情要做，那么你的工作時間就是你的答案，那就試試另一種方式，減少你的工作時間。舉個例子，如果我知道我在五點就停止工作，那么我就有了一個可以讓我在一天內高效而嚴謹工作的目標。當我決定要把所有的事情都做完的時候，無論什么時候，我都會發現我的進度要慢得多，因為我沒有同樣的緊迫感。最后，我經常在那些日子里工作更長的時間，而完成更少的工作。減少工作時間也會幫助自由職業者保持新鮮感，而且更容易專注于手頭的工作，使其從工作時間中獲得更多的東西。

●高度的自制力

自由職業對自控能力的要求遠遠高于一般上班族。想一想，你能夠相對自由地支配工作時間，你具備很好地支配時間的這種能力嗎？這可能對大部分向往自由職業的人而言都是致命的，他們由于無法調控自己才向往自由，但實際上，自由職業者如果缺失自我調控的能力，很容易陷入懶散無為而又無力自拔的怪圈。自由職業對從業者的人格成熟度和自我把控力的要求非常之高。

自由職業不是一份工作，而是一系列工作的表現形式。每個人都應根據個人志向選擇適合的工作內容，然后再根據行業特征考慮是否要選擇自由職業的工作形式。單純追求要成為自由職業者，為的是懶人的夢想，常會帶來更大的風險、壓力和超時工作，最后也會失去基本的生活和平衡的心態。