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探析校外實踐基地勞動教育資源的開發(fā)與利用

2022-05-30 06:28:43劉倩劉京華宋麗
教育實踐與研究·理論版 2022年8期
關(guān)鍵詞:開發(fā)利用

劉倩 劉京華 宋麗

摘? ?要:校外實踐基地作為校外開展勞動教育的重要場所,在創(chuàng)新勞動教育方式、豐富勞動教育課程內(nèi)容上具有重要的現(xiàn)實價值。但由于校外實踐基地教師對自身資源認識不足、開發(fā)與整合意識不強,導致其尚未發(fā)揮出勞動教育的功能和價值。因此,基地建設(shè)要做好頂層設(shè)計,以需求為導向,以基地特色產(chǎn)業(yè)、文化為依托,科學制定勞動教育目標,充分發(fā)揮校外實踐基地的育人功能,提升學生的動手實踐能力與解決問題的能力。

關(guān)鍵詞:校外實踐基地;勞動教育資源;開發(fā);利用

中圖分類號:G40-015? ?文獻標識碼:A? 文章編號:1009-010X(2022)21/24-0122-02

新時代勞動教育要求學生手腦并用、重在價值觀的滲透及勞動能力、勞動習慣和品質(zhì)的培養(yǎng),需要讓學生在真實的生活情境中開展勞動實踐活動,進行學習、勞動、創(chuàng)新和創(chuàng)造、感悟和體悟,達到以勞樹德、以勞增智、以勞育美、以勞強體的綜合育人目標,促進學生全面發(fā)展。當前,各中小學在開展勞動教育的過程中,面臨著校內(nèi)教育資源單一、短缺的困境,不足以支撐學生開展豐富多樣的勞動教育課程,亟需打開校內(nèi)外協(xié)同育人的新局面。校外實踐基地作為校外開展勞動教育的重要場所,其豐富的資源已成為創(chuàng)新勞動教育方式、豐富勞動教育課程內(nèi)容的重要支撐,因此,中小學校可整合利用校外實踐基地資源,更好地推動勞動教育的開展。

一、加強學習,精準把握政策導向

中共中央、國務院印發(fā)的《關(guān)于全面加強新時代大中小學勞動教育的意見》中強調(diào),勞動教育要體現(xiàn)時代特征、強化綜合實施、堅持因地制宜,結(jié)合本地情況,充分挖掘校外可利用的資源,采取多種方式開展勞動教育。并提出:“大力拓展實踐場所,滿足各級各類學校多樣化勞動實踐需求。”勞動教育最大的特點是其實踐性,因此,校外實踐基地在落實勞動教育的各項工作中大有可為。校外實踐基地要緊跟時代步伐,加強對國家、省、市勞動教育相關(guān)政策的學習和研究,順應政策導向,把握新時代勞動教育的內(nèi)涵,提高對勞動教育重要性和自身價值的認識,做好功能定位,突出自身特色,切實加強自身建設(shè),在國家政策的頂層設(shè)計下,有的放矢,有效利用政策資源推動自身良好發(fā)展。

二、加強師資隊伍建設(shè)

勞動教育教師作為勞動教育實施的主導者、組織者、評價者和反思者,是勞動教育不可或缺的人力資源。因此,師資隊伍建設(shè)是校外實踐基地勞動教育資源開發(fā)的首要任務。在基地師資隊伍建設(shè)上,可采取以下方式:一是招聘具有教育教學能力和資質(zhì)的專職教師,彌補校外實踐基地專業(yè)人員配備不足、專業(yè)素養(yǎng)不高的問題;二是加強專業(yè)培訓,提高校外基地勞動教育師資隊伍的整體素質(zhì);三是聘請各行各業(yè)的勞動模范、非遺傳承人、老手藝人、勞動技術(shù)專家等作為兼職教師,豐富基地師資構(gòu)成,保證勞動教育的有效實施。

三、基于顯性教育資源的自我定位

在加強自身建設(shè)的同時,校外實踐基地要對自身特色和優(yōu)勢有一個清晰認知,在發(fā)揮自身長處的基礎(chǔ)上積極挖掘、梳理和整合自身資源,例如,農(nóng)場、林場可利用自身資源建設(shè)勞動教育項目體驗基地,圍繞一條主線,整合自身顯性資源,梳理出一套完整的以傳統(tǒng)農(nóng)事體驗和現(xiàn)代技術(shù)應用相結(jié)合,集種植、培育、管理、收獲、深加工為一體的勞動教育課程資源。在顯性資源的開發(fā)和整合中,要依據(jù)自身特色和發(fā)展前景,做好功能定位,規(guī)避同類實踐基地資源的同質(zhì)化,以在眾多勞動教育基地中脫穎而出。

四、基于隱性教育資源的內(nèi)涵發(fā)展

勞動教育基地的內(nèi)涵發(fā)展是基地持續(xù)性發(fā)展并得到廣大師生、教育工作者認可的關(guān)鍵要素。因此,基地要注重隱性資源的教育價值。要充分認識到隱性資源的教育性,由表及里,根據(jù)不同年齡段的學生特點,將勞動教育與德育、智育、體育和美育相融合,關(guān)注學生的綜合素養(yǎng)、關(guān)鍵能力和必備品格的培養(yǎng),引導學生熱愛勞動、尊重勞動、樹立正確的勞動價值觀。

五、科學制定勞動教育目標

相較于傳授勞動技能和生產(chǎn)技術(shù),勞動觀念、勞動能力、勞動精神、勞動習慣和品質(zhì)的養(yǎng)成才是勞動教育的最終目標。勞動教育基地在開發(fā)和利用勞動教育資源時,要緊扣勞動教育的四維目標,針對不同學段學生的身心發(fā)展特點,科學制定勞動教育目標,積極發(fā)揮勞動教育的綜合育人價值,在不同的勞動體驗中滲透“勞動光榮、熱愛勞動、辛勤勞動、誠實勞動”的觀念,讓學生尊重勞動和勞動者,珍惜勞動成果;掌握必備的勞動能力,在勞動中使學生的體力、智力、創(chuàng)造力和團隊合作能力得到提升;讓學生領(lǐng)悟“幸福是創(chuàng)造出來的”精神內(nèi)涵,養(yǎng)成自愿、負責、堅持勞動的習慣和品質(zhì)。

六、活動設(shè)計堅持教育先行

勞動教育資源的開發(fā)和利用最終要落實到勞動教育課程建設(shè)、實踐活動設(shè)計和教學組織實施上來,以此達到育人的目的。反觀近幾年校外實踐基地的活動設(shè)計,存在著過分注重娛樂性、形式化而忽視勞動實踐活動的教育性的問題。為此,勞動教育基地在設(shè)計實踐活動時,要緊密結(jié)合自身資源,引導學生深刻體會勞動對社會發(fā)展的價值、勞動對創(chuàng)造幸福生活的作用,使學生在體驗勞動的同時獲得成就感、幸福感,自覺形成熱愛勞動、主動勞動的品質(zhì),進而使其具備社會責任感和使命感。

參考文獻:

[1]傅? ?強.校外實踐基地勞動教育的基本策略[J].江蘇教育研究,2020,(17).

[2]李雨燕.辦好與新時代勞動特征相適應的勞動教育[N].湖南日報,2020-04-16.

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[4]王素霞.淺談小學生勞動教育校內(nèi)外資源的開發(fā)利用[J].新課程(上),2018,(09).

[5]邵春瑾.勞動教育校內(nèi)外資源的開發(fā)利用與整合[J].赤子(上中旬),2017,(07).

【責任編輯 孫小夢】

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