做實基層非公黨建引領企業(yè)健康發(fā)展

謝曉林

盤龍藥業(yè)作為民營醫(yī)藥生力軍企業(yè)，在二十多年的發(fā)展歷程中不斷創(chuàng)先爭優(yōu)，實現(xiàn)了從無到有、從小到大的跨越式發(fā)展。公司2016年入選陜西省百強企業(yè)，2017年11月在深交所A股成功上市，成為商洛市第一家本土上市公司。盤龍藥業(yè)創(chuàng)建以來始終不忘初心、牢記使命，勇?lián)熑?，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，彰顯民營企業(yè)的責任擔當，為陜西省區(qū)域經濟發(fā)展、助力脫貧攻堅作出突出的貢獻。

將黨的領導融入公司治理

作為民營上市公司，我們深刻認識到將黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。黨建促進提高上市公司質量，是新時代黨的建設的重要課題，也是推動上市公司高質量發(fā)展的有力保證，上市公司經營發(fā)展面臨的許多問題上，黨建都是“一劑良方”。

公司堅持中國特色現(xiàn)代企業(yè)改革方向，建章立制，布局頂層設計，把黨建工作總體要求納入章程，將黨組織嵌入公司治理結構，把加強黨的領導和完善公司治理統(tǒng)一起來，以融合思維把黨的領導貫穿于現(xiàn)代企業(yè)治理機制建設之中，特別是在涉及戰(zhàn)略方向等重大事項決策中充分體現(xiàn)黨組織把關定向作用，進一步厘清權責邊界，明確各治理主體的職能范圍、工作方式和協(xié)同機制，確保了黨組織在生產經營重大決策中的作用更為組織化、制度化、具體化，提升了黨組織的領導地位，也為公司健康發(fā)展提供堅強的組織保證。

公司還積極探索總結黨的領導融入公司治理的創(chuàng)新路徑、機制和政策，重點解決如何在公司治理體系建設中，把政策整體要求和企業(yè)關鍵環(huán)節(jié)關鍵事項有機結合，使得各治理主體功能履行到位、治理取得實效。

公司聚焦企業(yè)關鍵環(huán)節(jié)、關鍵業(yè)務、重大決策、改革重點領域等，不斷完善治理結構和治理體系，嚴格遵法依規(guī)規(guī)范運作，積極履行上市公司責任，加大投資者保護力度，認真履行信披義務，完善“三重一大”決策監(jiān)督機制，嚴格日常管理，整合監(jiān)督力量，形成監(jiān)督合力。公司通過把黨的組織建設、風險防控、監(jiān)督執(zhí)紀協(xié)同到規(guī)劃、投資、內控管理等重點事項監(jiān)督中，積極與深交所、證監(jiān)局、上市協(xié)會等監(jiān)管服務部門溝通交流，及時處理各監(jiān)管機構的通知事項，積極參與監(jiān)管部門組織的上市公司培訓及活動；嚴格遵守法律、法規(guī)和規(guī)則，確保規(guī)范運作；嚴格按要求做好信息披露工作，做到“零紕漏”；對重要信息，如公司戰(zhàn)略、行業(yè)情況分析等充分披露，形成現(xiàn)代化的制度體系建設。

營造積極健康的組織文化

公司黨委認真貫徹落實新時代黨的建設總要求，深化運用“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，大力發(fā)展積極健康的黨內政治文化，營造出自覺尊崇制度、嚴格執(zhí)行制度、堅決擁護制度的良好氛圍。

一是強化制度建設，堅持把黨的建設相關要求融入公司規(guī)章制度，把黨的文化精神、價值取向以制度形式固定下來，使其成為黨員干部應具備的政治品德和行為準則。

二是強化質量管理，為保證藥材供應質量，公司制定了“以人為本、質量優(yōu)先、穩(wěn)健經營、誠信久遠”的十六字管理方針，全面落實安全生產主體責任，不斷堅持“安全第一，預防為主”的基本方針，不斷加強安全生產意識，實現(xiàn)了長期生產零事故的根本保證。公司探索建立領先的藥品研發(fā)質量控制中心，配備先進的質量控制檢測設施，建立了自動化數據分析與藥品追溯管理系統(tǒng)，先后多次通過國際質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系認證，并多次通過國家《藥品生產質量管理規(guī)范》認證和《藥品經營質量管理規(guī)范》認證，通過國家級的技術研發(fā)質量管控防線打造基于卓越績效模式的全面質量管理體系。公司發(fā)展經歷了從全面質量管理到追求卓越績效質量管理模式的發(fā)展階段，通過建立積極、有效的管理機制和良好的運作體系，走出了一條高效的組織治理發(fā)展之路。

三是加強隊伍建設。公司黨組織充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，不斷激發(fā)創(chuàng)新創(chuàng)效活力，豐富黨建工作經驗成果，把黨建工作深度融合到生產經營、人才建設、科學管理中，以黨建優(yōu)勢激發(fā)企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢。堅持推進“黨建+文化”建設，深入開展學習文化、安全文化、創(chuàng)新文化、法治文化及班組文化建設，實現(xiàn)員工從思想提升到行動實踐的轉化，為奮力推動公司高質量發(fā)展提供了精神動力。積極推動“老帶新”聯(lián)系機制，結對共促，以強帶弱，通過支部促動、載體拉動、黨員帶動，以點帶面激勵廣大員工立足崗位、創(chuàng)新創(chuàng)效。

“12345”模式提升凝聚力

早在1997年，企業(yè)在成立之際就提出抓好非公黨建，以黨建引領企業(yè)發(fā)展，同時組建了企業(yè)黨支部。新時代面對新任務、新要求，盤龍黨委堅持黨建工作是企業(yè)的政治靈魂，堅持“立足發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路，把堅定理想信念，加強黨員思想教育和作風建設作為首要任務來抓，努力培養(yǎng)和踐行社會主義核心價值觀。

“12345”黨建工作模式是盤龍藥業(yè)在黨建工作過程中不斷探索、不斷總結出來的行之有效的黨建工作模式，即推行“實現(xiàn)一個百年盤龍夢想”，發(fā)揮黨的政治核心、黨的政治引領兩個作用，激發(fā)考核、激勵、感恩三大活力，開展黨員崗位爭先鋒、黨員績效爭優(yōu)秀、黨員踐諾爭先進、服務群眾爭表率四個爭先，實施教育培訓工程、文化建設工程、關愛員工工程、構建和諧工程、回饋社會工程五大工程。這一成功實踐讓黨建工作有位子、黨務有安排、黨員有陣地、活動有資金，實現(xiàn)了黨組織的全覆蓋和黨的工作全覆蓋。企業(yè)黨組織的組織力不斷增強，黨員的先鋒模范作用得到彰顯。

近年來，公司在推進黨的組織和黨的工作在有形覆蓋基礎上實現(xiàn)有效覆蓋，在健全企業(yè)治理機制中各治理主體作用顯著加強。通過黨建引領，盤龍藥業(yè)實現(xiàn)了“五個精準，五個進一步”。目標定位精準，發(fā)展思路進一步明晰；黨建抓手精準，創(chuàng)新意識進一步增強；教育培訓精準，員工綜合素質進一步提升；選樹典型精準，員工精神面貌進一步改善；保障激勵精準，干事創(chuàng)業(yè)熱情進一步激發(fā)。

此外，公司還先后獲得了國家扶貧龍頭企業(yè)、中國醫(yī)藥行業(yè)最具影響力百強企業(yè)、陜西省五星級企業(yè)黨組織等諸多榮譽，這些都成為黨建工作與企業(yè)發(fā)展“互動雙贏”的最好見證。

盤龍藥業(yè)將繼續(xù)堅持“黨建興則事業(yè)興，黨建強則事業(yè)強”的原則，把黨建工作融入企業(yè)規(guī)范化建設和經營管理全過程。發(fā)揮黨組織這一“紅色引擎”的威力，堅定理想信念，以永不懈怠的精神狀態(tài)和一往無前的奮斗姿態(tài)，為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢貢獻企業(yè)的一份力量！