摘 要:油田企業作為國家的能源企業以油氣生產為中心任務的特殊企業,隨著社會的發展,員工干部對文化活動同樣有著強烈的追求渴望。但是,目前企業文化建設發展還不平衡,與員工日益增長的文化生活需要差距很大,有的重視不夠,認為文化工作可有可無,無關緊要;有的思想性不強,娛樂層次不高;有的吸引力不夠,形式單調,內容陳舊;有的后勁不足,設施不齊全,文藝骨干非常缺乏。
關鍵詞:油田企業;基層;企業文化;建設;認識
油田企業基層單位企業文化活動是油田企業政治工作的一項基本內容,直接關系到油田企業思想政治建設和精神文明建設,影響著油田企業各項工作的開展。隨著社會的發展和油田企業條件的不斷改善,豐富多彩的業余文化活動較好地活躍了企業的氣氛,陶冶了員工干部的情操,激發了員工干部的工作積極性。基層企業文化活動是以文藝、體育等為主要形式的群眾性文化娛樂活動,它可以影響到員工干部的思想、道德情操、活動方式、審美觀念,以至整個精神面貌,又是促進單位其它工作的活躍因素。油田企業作為國家的能源企業以油氣生產為中心任務的特殊企業,隨著社會的發展,員工干部對文化活動同樣有著強烈的追求渴望。但是,目前企業文化建設發展還不平衡,與員工日益增長的文化生活需要差距很大,有的重視不夠,認為文化工作可有可無,無關緊要;有的思想性不強,娛樂層次不高;……