摘 要:人才是推動區域高質量發展的重要資源。數字經濟的蓬勃發展為成渝雙城經濟圈區域內的人才集聚、產業升級、金融發展創造了條件。在新時期成渝雙城經濟圈如何把握數字經濟發展機遇,破解發展約束,推動區域高質量發展成為現實難題。
關鍵詞:成渝雙城經濟圈;數字經濟;人才集聚;高質量發展
隨著我國進入高質量發展階段,人才在各層次的地位得到進一步提升。成渝地區的顯要地位在推動我國經濟高質量發展中具有重要作用,數字經濟的發展更是為其發展增添了動力,但同時也存在著制約發展的諸多因素。在新時期成渝雙城經濟圈應把握數字經濟發展機遇,推動區域高層次、高水平人才集聚,促進區域創新協調發展,服務西部、助力全國高質量發展。
一、文獻綜述
國內外相關研究主要集中于數字經濟與經濟高質量發展以及成渝雙城經濟圈發展現狀方面。Sharipov et al(2021)發現在數字經濟背景下多層次的人才管理措施對于推動企業高質量發展有著顯著作用。多數學者如張鴻等(2019)、魯玉秀等(2021)、陳昭等(2022)基于地域視角證實了數字經濟對我國中西部地區經濟質量提升的作用比中、東部地區更明顯。另外多數學者認為成渝地區有獨特的優勢,能夠有力促進國內國際雙循環(楊釩,2021;Wu et al. , 2022),在發展上受限于深處內陸的地勢及集聚效應不高等原因(劉治彥、鄧蘭燕,2021),產業結構、公共服務等有待完善以充分發揮促進效應(馮月,2022)。鮮有學者對數字經濟推動人才集聚的機制、路徑等進行研究,且缺乏對成渝雙城經濟圈作為研究對象的相關研究。……