銀行黨建工作中的問題與改進方法芻議

曾慶禮

摘 要：為了進一步貫徹習近平總書記重要的講話精神，在銀行的工作當中，提升其基層的黨建工作基礎，充分的認識全面從嚴治黨，和建成小康社會的深化改革，推進依法治國的意義，強化基層黨建的政績的觀念，和責任的擔當，以更為嚴格的方針策略，推動黨建工作的內容和核心，本文對此作出了以下探究。

關鍵詞：銀行;黨建工作;問題;改進方法

黨建工作對于銀行的發展有著更為重要的意義，進一步的加強中國人民銀行的黨建工作，來履行中央銀行職責，提升更為有力的支持方向。但隨著我國經濟的不斷推動，在社會的新常態下，基層的銀行提升其黨建工作，仍面臨著巨大的問題和挑戰，進一步對人民銀行黨建工作，做出具體的調查和全面研究，積極完善新形勢下，黨建工作的機制和路徑，具體體現如下。

一、銀行黨建工作的重要性

為進一步提高我國人民銀行黨建工作的水平，增強黨務工作者的服務意識，來強化銀行的黨建工作方向，并對其所出現的問題加強和改進，提升黨建工作重視的程度，對于我國所提出的從嚴治黨戰略思想，為黨建工作的主要目標和方向，對于中國人民銀行來講，直接影響到地方的金融經濟，是否可以進一步的協調發展，央行宏觀調控相應政策，是否可以得到落實。所以在人民銀行的建設中，需要貫徹落實從嚴治黨的根本要求，以務實為民、清廉為黨的核心價值觀念，來落實群眾的教育實踐路線，保障其政治性和組織性。

人民銀行的黨建工作是作為群眾商業服務的重要基礎，保證了社會的和諧和安定。那么在銀行的黨建工作當中，進一步采用一系列系統性的工作，提升黨員干部的培訓和管理，增強其思想政治工作，提升其具體實施的方案，滿足其黨員的政治思想，維護黨群的關系，進一步構建良好的黨群基礎。那么在群眾和黨之間，進一步地做到統一，源源不斷地為黨政工作輸送相關的專業人才。從而保證黨的活力來推動黨的發展。在不斷優化的過程當中，提升黨建工作的重要意義，保障落實黨的標準和規范，讓銀行可以處于正確的發展方向，來促進其業務的能力和水平，增強凝聚力和核心利益以及競爭力量。

二、銀行黨建工作中的問題

在人民銀行中，各類的制度以及體制相較傳統，核心的價值理念仍存在較為模糊的現象，所以在基層的黨建部工作的同志，無法完全適應全新的體制變化，而造成黨員對工作價值多元化的判斷會出現誤差。同時，基層黨建的工作者，對于其工作內容不夠熟悉，對有針對性地開展黨建工作方法掌握較少。另外，其銀行的監管力度，在不斷加大的過程當中，現場檢查工作較為集中，而上級的黨委關于黨建和思想工作文件精神，難以得到全面的落實。

在傳統的銀行黨建工作當中，屬于政府的黨委，但其基層的人民銀行黨建的組織是主要的把精力和方向，放到了金融業務上，認為只有業務才是工作的具體方向，反而對于黨建工作只是匯報、總結等等形式化的內容。那么在新體制運行的過程當中，采用垂直管理后，仍存在部分的黨務工作者，不能夠及時的轉變傳統的工作態度和工作觀念，仍然停留在傳統的業務當中，對黨建工作的內容掌握不足，且思想政治還停留在了解黨的簡史當中。

與此同時，黨建工作的制度不夠健全，所以黨員對于黨建工作認識不高。那么在地方經濟快速發展的過程當中，對于其銀行工作的人員的政治素養和業務能力，以及相應的知識水平，也提出了更高的要求。在干部的隊伍，要增強其總體的素質，對于個別的銀行沒有隨著社會的變化而提升，對現有的黨建認識無法得到自我管理和教育，會導致其黨員失去一定的積極性，降低銀行工作者的凝聚力。部分同志并未將黨務的工作作為重要的工作方向及觀念，缺乏一定的認知和了解，反而造成黨務黨建工作能力減弱，對黨建工作的開展，形成了一定的阻礙[1]。

三、銀行黨建工作中的改進方法

其一，要進一步建立起完善的黨建工作機制，在銀行人民銀行當中，通過黨的垂直管理，將原有的領導體制進行一定的改進和完善，深入基層，并開展相應的調查，聽取多方的意見，建立有效的黨組織體系和活動的制度，來提高其工作的機制。那么將工作的重點，放到完善其干部的考核以及評價的體系當中，做到德才兼備，建立起具有職責和規范性的個人素質能力標準，依法辦事，應急管理輿論引導等多個方面的能力，來增強領導干部的政治品德和職業操守。那么在選拔黨員干部當中，要進一步的拓寬其選拔的界限，培養多樣性的黨員干部，來建立長期培養規劃的機制，對現有的人員進行合理分配，并針對目前銀行的工作者，提升業務的訓練。

其二，要加強人民銀行的文化建設腳步，將黨建的工作，提升其重要的工作日程，并在全新的制度下，需要承擔起黨建工作的領導責任和監督責任，不僅需要體制上的改革，更要增強其政治上的全面推動，黨委成員用以身作則來，加強其實思想政治工作的建設，采用科學化的辦法，來發展和指導其工作的發展方向。進一步豐富黨支部的活動內容以及活動形式，來強化黨員的思想，加強其相互團結的作用，并做好黨建工作和業務之間的關系。在體制上將黨建工作與業務進行有效融合，針對性地開展黨建工作實現，相互促進和相互監督的動力。

其三，要加大力度開展人民銀行的黨建工作，增強并提升黨員的工作認知，如定期召開的黨建工作例會，以及思想討論會交流會等等，深入的了解其基層洋黨建工作開展情況，并對其研討當中所出現的問題和情況，進行重點的解決和探究。在不斷地總結工作經驗的過程當中，達到上級和下級之間相互取長補短和監督，來推動人民銀行黨建工作的開展，并通過認真地學習黨建工作的思想，來強化人民銀行黨建工作的意識，并從基礎和理論想來增強其培訓，并采取集中性的方式，不斷的發展黨建工作的需求[2]。

總結

因此，要加強銀行的黨建工作是現代化的重要任務，在增強黨的領導體制，改革當中，進一步的提升人民銀行系統的黨建，和領導的發展方向，提供基礎的保障和服務，對于相應的措施進行強化，不斷地增強黨建工作的水平，適應新社會的形式，促進工作的凝聚力，并從思想上政治上、作風上和組織上，貫徹垂直領導金融的管理體系，進一步推動我國國民經濟的發展，強化更優質的服務體系。

參考文獻：

[1]杜文師. 淺析銀行黨建工作的實踐現狀及優化路徑[J]. 決策探索， 2021（12）：2.

[2]高揚. 銀行基層黨建工作的創新研究[J]. 活力， 2021（12）：2.