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基于互聯網+經濟背景下企業會計優化策略

2022-03-18 01:47:10張梟廣東潔誠物業管理有限公司
環球市場 2022年23期
關鍵詞:會計工作會計信息會計核算

張梟 廣東潔誠物業管理有限公司

為了滿足企業的發展需要,在“互聯網+”背景中,要求做好會計方面的優化工作,通過良好的會計優化既可以提高會計人員的綜合能力,使其更好地完成本職工作,也能有效獲取更多的會計信息,在企業之間共享會計信息下,促進公司實現財會核算的動態化管理,滿足社會競爭的需要。不過當前部分企業在會計優化中并未結合“互聯網+”的新技術和新理念,存在著較多的問題,因此有必要在基于“互聯網+”的經濟背景下進行企業會計優化策略的研究。

一、“互聯網+會計”的概述

(一)“互聯網+”的概念

“互聯網+”在當前社會發展中,可以看作是一種新經濟形態,主要以互聯網科技為基礎,在強調互聯網在生產和資源配置中的作用下,發揮其價值。具體而言,“互聯網+”中的互聯網是指當前新的技術和理念。例如大數據技術、物聯網技術等,而“+”則代表各類傳統的行業,不僅有建筑行業、化工行業和交通行業、也有食品行業、服裝行業等等,因此“互聯網+”在很多行業中都能適用,在有效的融合、利用和發展下,可以創造出新的發展生態環境。結合以上概念的分析,在總結“互聯網+”的實際應用下,有著結構重塑、跨界融合、開放生態、驅動創新和法治經濟的特征,在當前行業創新、企業發展中,有著不可替代的價值。

(二)“互聯網+會計”的概述

“互聯網+會計”則是在互聯網的背景中,將新技術、新理念和企業的會計工作相結合,進而形成“互聯網+會計”的新模式,幫助企業實現會計工作的創新,滿足企業的發展需要。具體在企業會計發展中,在互聯網技術的支持下,會計工作會從傳統的手工記賬逐漸升級為計算機計算,并且在時代的進步下,會計工作還會朝著智能化、自動化和信息化的方向發展,有效促進企業會計工作的升級和完善。

二、“互聯網+”經濟背景下進行會計優化的價值

(一)有效獲得更多的會計信息

借助“互聯網+”時代下的新技術,可以有效幫助企業獲得更多的會計信息,可以支持企業在會計優化方面的工作,同時會計信息愈發全面性和真實性,也促進了企業發展決策方面的科學性,能滿足企業發展需要。另外,在“互聯網+”背景下,企業的會計信息還可以實現共享,不僅在企業和客戶之間可以完成會計信息的交流,也能實現企業與企業之間的信息共享,極大地促進了企業內部管理資源的配置效果,在“互聯網+”背景下,可以更好地提高核心競爭力,滿足企業生產經營的需求。

(二)實現公司財會核算動態化管理

在“互聯網+”背景的支持下,企業在進行會計優化中可以實現財會核算模式的改變,傳統的核算為靜態單調的核算,在新的技術和理念支持下,可以朝著動態核算的方向進行轉變,不僅可以對企業的經營情況實施檢測和分析,也能對各類財務信息進行匯總,極大地滿足了當前企業在信息處理方面的需求。隨著社會經濟體制的不斷改革,在新的市場壓力下,需要企業做好財會核算的動態化管理,在確保會計核算具有可靠性下,為企業的可持續發展奠定基礎。

三、“互聯網+”經濟背景下企業會計優化存在的問題

在新時代“互聯網+”的經濟背景下,企業會計優化工作具有動態性、系統性、復雜性和創造性的特點,不過受到傳統會計管理工作理念、會計工作方式和會計業務模式的影響,目前企業的會計優化工作存在較多的問題,具體有以下幾個方面:

第一,企業會計核算工作規范性不足。該原因主要受到企業傳統會計核算管理理念的影響,在企業過于關注業務經營方面的環節下,會計工作中心側重于銷售流程、生產過程的改善,因此在會計核算業務方面缺乏良好的思想觀念。同時各個部門之間也缺乏有效的溝通工作,在進行會計核算中會面臨較多的阻礙,且會計人員責任意識較差,也無法提高對會計核算的重視,因此在會計核算數據存在完整性、真實性方面的問題下,無法滿足會計核算工作的開展需要;

第二,企業會計核算工作缺乏復合型人才。在新時代的發展中,企業的發展正朝著智能化、數字化、信息化和自動化的方向發展,對于人才的需求也逐漸提高。結合企業中的會計工作人員而言,不僅要求其掌握良好的會計內容和具體流程,也需要在計算機技術、軟件應用技術和信息系統操作方面具有較高的綜合能力,進而更好地在新技術、新理念的支持下滿足企業會計優化需要。不過當前企業缺乏復合型的會計人才,影響了企業會計工作的創新;

第三,企業會計信息的共享能力低。在“互聯網+”的經濟背景中,企業所產生的會計信息價值,不僅可以作為一種記錄反映真實的發展情況,也能借助數據對內部資本結構及財務管理等工作進行分析,發現其中的問題及時進行處理。不過當前很多企業并不能實現各部門之間的信息共享交流,會計數據僅僅只能進行表面應用,且在缺乏對會計管理的重視下,無法借助會計信息實現多元智能價值的發揮;

第四,企業會計制度未完善。制度是企業發展的根本,當企業缺乏會計核算、管理制度時,很多會計相關的工作便得不到制度的支持和引導,進而無法明確會計崗位上的職責和義務,進而降低會計工作的質量和效率。具體在會計監督制度、內部控制系統、績效管理制度等方面的缺乏和未完善下,需要積極對企業會計制度進行完善;

第五,企業在會計數字化轉型中面臨阻礙。在新的“互聯網+”經濟背景下,積極對會計工作進行智能化升級是企業發展的趨勢,不過在資金支持不足,會計管理觀念落后和技術引進缺乏質量下,很多企業的會計智能化升級工作存在著較大的困難,具體在信息溝通質量低、闡述渠道不通暢等問題的影響下,無法滿足企業的健康發展。

四、“互聯網+”經濟背景下企業會計優化的策略

(一)提高企業會計核算的規范性

新時代下,對企業的發展提出了更高的要求,需要積極做好會計方面的工作,在基于“互聯網+”背景下,實現良好的發展,結合以上敘述的會計核算不規范的問題,下面進行具體解決:

第一,需要在利用計算機軟件進行會計核算工作時,對應的技術人員對系統和設備進行維護跟檢查,同時對會計員工進行有效的技術指導,避免操作失誤帶來的影響,提高會計信息的安全性;

第二,要求會計工作人員在原有的會計核算基礎上,對企業生產和經營中的負債數據、資產數據等方面進行深入數據的挖掘和整理,特別是在資金應用上的檢查,在對數據進行專門的分析后,可以更好地了解企業的資金應用情況,在會計核算具有規范性下,滿足企業發展決策中對會計數據的應用需要;

第三,需要提高企業在會計核算方面的風險防范意識,在“互聯網+”的背景下,要求會計工作者加強對各類核算中的隱藏風險因素進行發現和控制,要從思想上提高重視,行動上堅決落實,在不斷處理隱藏的會計管理風險下,滿足企業對會計核算方面的規范性要求。

(二)注重復合型會計人才的培養

在當前企業的發展中,人才有著重要價值,結合企業之間、單位之間的競爭來看,本質上是屬于人才的競爭,因此在企業關注會計優化的工作中,要結合會計員工的綜合能力高低,進行復合型人才的培養,具體需要做好以下幾點:

第一,在“互聯網+”下需要對培訓內容進行確定,首先,可以結合新時代下的新技術、新理念進行培訓內容的擴充。其次,要結合企業會計員工實際出現的問題進行培訓內容的完善。最后,需要結合企業的會計優化目標進行培訓內容的補充,在企業關注和重視下,提高培訓的效果;

第二,在“互聯網+”下需要對培訓方式進行確定。一般在進行培訓時會選擇專家招聘的方式進行,借助專題講座可以更好地解決員工的問題,并加強現場的溝通工作,進一步提高企業員工的綜合能力;

第三,在“互聯網+”下需要進行培訓輔助手段的明確。結合激勵措施在培訓中的關鍵作用,通過考核觀察工作,可以給予培訓表現良好的員工進行一定獎勵,在提高員工的學習積極性下,提高培訓的效果;

第四,在“互聯網+”下需要做好招聘工作。通過招聘能有效提高企業會計隊伍的綜合能力,要結合企業的發展需要進行人才的招聘技術制定,同時做好人才綜合能力和素養的考核,滿足企業的發展需要。

(三)加強財務共享服務中心的建設

對于企業中的財務共享中心而言,是在新的發展背景下,具有較高應用價值的模式,與傳統的集中、分散式會計模式相比較,財務共享服務中心有著集中模式和分散模式的綜合價值,可以將簡單和重復的會計核算、保管憑證等工作融合到統一的管理系統中,同時也能借助網絡技術和計算機技術對基礎性工作進行工作質量和效率的提高,使員工可以留出精力更好地做好其他方面的工作,比如數據處理,不斷改進會計工作的流程,降低會計管理風險。

另外,在財務共享服務中心的支持下,還可以對傳統管理模式下的信息共享不足問題進行處理,可以結合大數據技術的分類存儲應用,從整體的角度出發,進行會計數據的挖掘,要保證企業中的財務風險、資金狀況和資本結構充分被反應,最后在良好的信息交流、人才支持和資金充足下,能提高會計優化的效果。

最后,為了更好地發揮共享服務中心的價值,需要企業要將傳統處理和中心處理進行區分,在積極對中心的運行流程進行分析優化后,可以通過成功的案例滿足中心的健康運行需要。需要注意的是,為了實現企業會計的優化工作,還需要對企業的財務戰略進行調整,要將非財務指標和財務指標進行指標體系的構建,確保在內部有著較高的壓力轉化效果,進一步提高企業的會計管理工作質量。

(四)建立并完善企業會計制度

對于企業的會計優化工作而言,需要對會計制度進行積極的建設和完善工作,確保會計工作可以在制度的規范引導下,有效開展高效率的會計工作,具體在完善企業會計制度中,需要做好以下幾點工作:

第一,需要企業重視“互聯網+”背景下的企業會計管理工作,同時要做好基層員工的意見聽取,確保在有效的宣傳中,使會計工作更好的得到員工的了解,更好的落實制度的完善和應用工作;

第二,需要設置對應的績效考核部門和制度,可以結合企業的發展目標對考核內容、方式和獎懲措施進行制定,確保在有效的考核中,發揮制度的優勢。一般考核內容分為學習、服務、內部流程和財務等四個方面;

第三,需要企業對內部的控制制度進行完善,同時落實對會計工作的監督管理,在有效的監督工作下,了解會計信息的真實性、可靠性和完整性,在更好的約束員工行為,提高其工作積極性下,使企業的會計工作可以在“互聯網+”的背景下得到優化。

(五)積極進行企業會計的數字化轉型

在對企業會計進行優化中,需要結合“互聯網+”的背景,對會計工作進行數字化轉型,有效對處理環境冗余溝通效率低和風險大的問題進行處理,具體需要做好以下幾點:

第一,需要企業積極建立并完善線上發票采集系統,同時在系統內部設置發票鑒別模塊,在為企業員工提供有效的登錄賬號與密碼后,滿足員工線上的電子發票提交,使該工作具有自動化和智能化,在有效鑒別發票真偽后,降低會計人員的工作量;

第二,需要對數字化的自動會計處理系統進行建設,同時借助自動化的掃描技術,實現對發票內容的掃描和入賬。對于會計人員而言,僅通過對電子發票的查閱,便可以真實、全面的了解員工的費用支出,進而借助數據的支持為會計工作奠定基礎。此外,自動化會計處理系統還具有智能采集模塊和引擎,能對結構化數據進行分類和整合,既可以提高會計信息的質量,也可以提高信息采集的效果;

第三,需要在以上系統的建設應用中,積極引入數字身份證和區塊鏈技術,確保會計工作具有安全性,既可以實現對非法入侵的阻擋,也能有效實現對會計工作流程的記錄,便于保存分析。

五、結語

綜上所述,在對“互聯網+”的概念及優勢進行闡述后,結合會計工作在企業發展中的重要價值,積極借助“互聯網+”的發展背景進行企業會計的優化工作,具有重要價值。不過當前很多企業在進行會計優化中,存在著人才缺乏、制度未完善和核算缺乏規范性等方面問題,需要結合自身的實際問題,對問題進行了解和解決。通過統計分析,企業可以做好提高企業會計核算的規范性、注重復合型會計人才的培養、加強財務共享服務中心的建設、建立并完善企業會計制度、積極進行企業會計的數字化轉型等方面措施的研究,以期望可以促進企業實現可持續的發展。

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