會計對企業(yè)財務(wù)管理的價值

羅其 天健會計師事務(wù)所湖南分所

在經(jīng)濟管理工作中，會計是一個重要組成部分，它是為了適應(yīng)經(jīng)濟決策需求而產(chǎn)生的。會計工作是企業(yè)實施管理與監(jiān)督的一項重要手段，同時也是企業(yè)制定計劃、為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)制定決策提供信息的重要依據(jù)。隨著近年來企業(yè)改革日漸深入，加上現(xiàn)代企業(yè)制度越來越完善，會計在企業(yè)管理中的價值逐漸凸顯出來，企業(yè)會計任務(wù)從原來的信息資源與監(jiān)督等職能，逐步向監(jiān)測、預(yù)測以及參與企業(yè)決策等方面發(fā)展，綜合反映出了企業(yè)的經(jīng)濟活動。假如缺乏完整、真實的會計信息，企業(yè)管理將會舉步維艱。所以，在企業(yè)管理過程中，我們必須鞏固會計的基礎(chǔ)性地位，并且逐步完善會計制度，這樣才能為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的決策提供支持。

一、會計在企業(yè)管理中的重要價值

（一）可以確保企業(yè)財產(chǎn)安全

在企業(yè)管理過程中，會計的作用不僅在于合理利用資金，同時還需要對企業(yè)各項財產(chǎn)物資實施監(jiān)督與管理。從企業(yè)角度來說，要想獲得更好的發(fā)展，就必須有一定資金作為支撐，所以企業(yè)在一切工作尚未開展之前，就要建立健全財務(wù)管理考核制度，并且對物資領(lǐng)用、轉(zhuǎn)移等手續(xù)進行完善，把物資財產(chǎn)變更的情況登記好，另外，還要在財產(chǎn)管理過程中，積極預(yù)防不明損失情況的發(fā)生，定期對企業(yè)物質(zhì)資產(chǎn)進行盤查。

（二）可以為企業(yè)減少成本投入

隨著國家經(jīng)濟的蓬勃發(fā)展，各企業(yè)之間的競爭也變得越來越激烈，這種背景下企業(yè)要想獲得可持續(xù)發(fā)展，就必須加強管理。在企業(yè)管理中充分發(fā)揮出會計的作用，明確并且落實會計的各項職能。在企業(yè)管理過程中，會計不僅可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)及管理者提供最新的財務(wù)信息，同時還能通過相應(yīng)措施控制成本投入。企業(yè)會計特點重點表現(xiàn)在精細化、系統(tǒng)性比較強，會計是企業(yè)大部分業(yè)務(wù)中占據(jù)主導(dǎo)地位的工作。在企業(yè)中多項業(yè)務(wù)的開展均需要真實的財務(wù)信息，以成本、經(jīng)濟效益為主要視角，對業(yè)務(wù)的合理性進行判斷。

（三）可以為企業(yè)經(jīng)營發(fā)展提供保證

企業(yè)要想獲得長遠的發(fā)展，就必須充分重視財務(wù)會計的作用。在企業(yè)管理中，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理者要想明確當(dāng)前企業(yè)的經(jīng)營情況，就必須依靠會計提供的財務(wù)信息。換句話說，財務(wù)會計可以為企業(yè)經(jīng)濟活動的開展提供真實的數(shù)據(jù)信息，將信息反饋給管理層后，管理層即可明確企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的實際情況，了解可用資金的額度，這樣一來，即可為制定恰當(dāng)?shù)膽?zhàn)略規(guī)劃奠定基礎(chǔ)。

二、我國企業(yè)財務(wù)會計的工作現(xiàn)狀

（一）財務(wù)會計的背景

在人們的生產(chǎn)與管理過程中，隨著經(jīng)濟管理工作的推進，財務(wù)會計隨之產(chǎn)生，并且伴隨生產(chǎn)管理的發(fā)展而不斷推進其發(fā)展。追溯起來，會計發(fā)展的歷史主要可以分為古代會計、近代會計以及現(xiàn)代會計這三個不同階段。其中古代會計的標志在于會計產(chǎn)生，并且出現(xiàn)了復(fù)式賬簿；近代會計的標志則在于成本會計產(chǎn)生、發(fā)展；現(xiàn)代會計則是指從20世紀50年代到現(xiàn)在，該階段重點發(fā)生了兩方面變化，一方面，會計被劃分為財務(wù)會計、管理會計兩部分內(nèi)容，另一方面，電子計算機投入使用。

（二）現(xiàn)代企業(yè)中的財務(wù)會計

1.財務(wù)會計核算

財務(wù)會計核算會貫穿于企業(yè)經(jīng)濟活動全過程，它是指財務(wù)會計在工作中以貨幣為計量工具，通過一系列環(huán)節(jié)，比如確認、計量以及報告等，真實的、完整地反映出特定對象的經(jīng)濟活動，從財務(wù)會計信息方面為企業(yè)相關(guān)策略提供支持。

2.提供有關(guān)會計信息

通過會計工作可以將企業(yè)經(jīng)濟資料中存在的舞弊行為、錯誤行為披露出來。會計資料與其他經(jīng)濟材料可以真實地反映出企業(yè)經(jīng)濟活動的事實，通過審計檢查與監(jiān)督，不僅可以將資料中存在的舞弊與錯誤揭露出來，同時還能將經(jīng)濟業(yè)務(wù)中存在的舞弊與錯誤行為揭露出來。這樣即可對有關(guān)負責(zé)人的責(zé)任進行追究，對管理人員的業(yè)務(wù)與政治素質(zhì)進行考察。

3.遵守經(jīng)濟法規(guī)、會計準則

經(jīng)濟法規(guī)與會計準則等集中體現(xiàn)出了人民群眾的利益，所有會計主體都要認真落實相關(guān)工作。有關(guān)部門應(yīng)該以會計資料為根據(jù)對其中傳遞的信息進行深入調(diào)查，進而明確經(jīng)濟活動中會計主體遵守經(jīng)濟法規(guī)、會計準則的實際情況，這樣即可采取相應(yīng)措施，確保財經(jīng)紀律可以得到貫徹落實。

4.提升管理水平，提升管理決策科學(xué)化

眾所周知，企業(yè)會計工作可以為管理層決策提供有效信息，這樣企業(yè)財務(wù)的透明度就會進一步提升，并且對企業(yè)的財務(wù)行為進行規(guī)范。在現(xiàn)代企業(yè)中，會計可以反映企業(yè)財務(wù)工作的真實情況，將財務(wù)狀況、現(xiàn)金流量以及經(jīng)營成果等信息反映出來，可以為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的制定提供有效依據(jù)。

5.發(fā)揮會計監(jiān)督作用，滿足廉政建設(shè)需求

會計監(jiān)督職能還可以成為會計的控制職能，它是指在核算經(jīng)濟活動的過程中，嚴格審查特定對象在經(jīng)濟活動中表現(xiàn)出的合理與合法性。在企業(yè)經(jīng)濟活動中，會計監(jiān)督需要貫徹于其始終，這其中包括事前、事中以及事后三個階段的監(jiān)督。其中，事前監(jiān)督主要是指在尚未開展經(jīng)濟活動之前，對經(jīng)濟方案是否具備可行性進行審查；事中監(jiān)督則是指針對正在開展的經(jīng)濟活動實施審查，對其偏差的出現(xiàn)進行糾正，這樣它就可以嚴格根據(jù)預(yù)定目標開展；事后監(jiān)督則是指借助于會計數(shù)據(jù)針對已經(jīng)結(jié)束的經(jīng)濟活動實施評價，以便為日后改進提供方便。從總體上來說，會計核算必須與會計監(jiān)督作用結(jié)合到一起，這樣才能在經(jīng)濟管理中充分發(fā)揮出會計的重要作用。

三、企業(yè)發(fā)揮會計作用面臨的障礙

（一）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對會計不重視

對會計行為的管理實際上就是對企業(yè)行為進行管理，它的重點不在核算行為上，而在于對管理者價值觀與管理意識的挑戰(zhàn)。在傳統(tǒng)思想的影響下，目前企業(yè)管理意識比較淡薄，具體來說，首先，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)對于會計工作的認識不全面，簡單地認為會計就是記錄與核算罷了，根本無法發(fā)揮出會計的職能與作用。其次，一些企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)出于自身利益的考慮，聘用了一些聽話但是專業(yè)素質(zhì)不高的會計人員，這些會計人員經(jīng)常為了小團體利益而參與到企業(yè)決策中，甚至不惜做假賬，對企業(yè)的長遠發(fā)展造成了嚴重的阻礙。

（二）會計人員專業(yè)素質(zhì)不高

在現(xiàn)代企業(yè)會計工作中，會計人員是主體所在，在會計工作甚至企業(yè)管理中都起到了至關(guān)重要的作用。但是，隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，市場競爭進一步加劇，這種情況下很多人在工作中的價值觀念與取向出現(xiàn)了扭曲，出現(xiàn)了很多嚴重問題，比如弄虛作假。同時，很多企業(yè)中的會計人員不具備較高的文化水平，加上學(xué)校的教育也比較片面，單純注重對理論知識的講授，忽略了對實踐能力的培養(yǎng)。企業(yè)也很少組織會計人員參加培訓(xùn)，因此多數(shù)會計人員并不了解電算化的使用，根本認識不到會計在企業(yè)財務(wù)管理中的重要作用，為企業(yè)造成了嚴重的損失。

（三）人們的思想受到經(jīng)濟體制的束縛

由于長期以來都受到經(jīng)濟體制的影響，而對于企業(yè)供產(chǎn)銷，國家一直都在采用直接干預(yù)的模式，因此企業(yè)根本不具備自主生產(chǎn)、經(jīng)營的權(quán)利，習(xí)慣性的聽從上級的指揮，不會主動參與到企業(yè)管理工作中。這種情況下，企業(yè)員工的思想被嚴重束縛，缺乏競爭壓力，而會計只會埋頭記賬、核算，不能及時根據(jù)會計信息作出反應(yīng)，另外，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)也難以全面掌握企業(yè)經(jīng)營發(fā)展情況，這對企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策的可行性非常不利。

四、企業(yè)財務(wù)管理發(fā)揮會計作用的策略

會計是經(jīng)濟管理中的重要部分之一，會計工作好壞直接影響著企業(yè)管理效果。在企業(yè)管理工作中，會計工作的開展可以幫助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)與管理人員獲得真實可靠的決策依據(jù)，這對企業(yè)的長遠發(fā)展非常有利。那么，應(yīng)該如何在企業(yè)財務(wù)管理之中體現(xiàn)出會計的重要價值，這是當(dāng)前企業(yè)重點關(guān)注的問題。

（一）積極轉(zhuǎn)變會計理念

當(dāng)前時代的發(fā)展日新月異，在企業(yè)管理與發(fā)展過程中，會計的重要價值與作用開始引發(fā)了人們的關(guān)注與重視。當(dāng)前，企業(yè)在開展會計工作的過程中，對會計電算化的利用非常廣泛。從企業(yè)的角度來看，電算化會計工作落實以后，可以顯著提升會計工作效率和工作質(zhì)量，同時還能有效避免會計舞弊、錯誤等問題發(fā)生。從現(xiàn)階段的情況來看，經(jīng)過長期發(fā)展以后，會計工作早已不再是局限于財務(wù)領(lǐng)域中的工作，它已經(jīng)擴展到了企業(yè)的財務(wù)、管理以及經(jīng)營等多方面，目前開展會計工作的目的主要在于為企業(yè)更好的經(jīng)營管理提供依據(jù)，幫助企業(yè)獲得更高的利益。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)該緊緊跟住時代的步伐，在短時間內(nèi)轉(zhuǎn)變自身思想觀念，摒棄以往陳舊的會計理念，尤其是要高度重視企業(yè)會計工作的落實，將其當(dāng)作重點工作來抓，并且要求會計人員也參與到企業(yè)管理工作中，對于會計部門與人員提出的意見要充分考慮，這樣才能更好地發(fā)揮出會計在企業(yè)管理中的重要作用。

（二）提升會計人員整體素質(zhì)

在企業(yè)會計處理過程中，會計人員是非常重要的主體，其素質(zhì)高低將會直接影響會計工作的效果。因此，必須從最大程度上提升會計人員的整體素質(zhì)水平，這樣才能為企業(yè)管理效果的提升奠定前提和基礎(chǔ)。具體來說，企業(yè)應(yīng)該從以下幾方面開始著手：首先，要積極開展對會計人員的培訓(xùn)工作，盡量為其創(chuàng)造多一些學(xué)習(xí)和進修的機會，不斷提升其理論水平與業(yè)務(wù)能力水平，在工作實踐中不斷使其各方面素質(zhì)的提升，這樣才能更好地發(fā)揮出會計處理的實效性，這對企業(yè)管理而言至關(guān)重要；其次，企業(yè)應(yīng)該正確對待招聘工作，在招聘過程中實施嚴格把控，應(yīng)該盡量選擇一些高素質(zhì)的人員，并且確保所有會計人員都可以持證上崗，這樣就可以為會計人員的整體素質(zhì)提供保證，避免一些未經(jīng)專業(yè)培訓(xùn)的人員流入到會計崗位中。另外，企業(yè)應(yīng)要求會計人員了解并且熟練掌握會計電算化的方法，這樣后續(xù)會計工作才能更好地開展。

（三）積極改善企業(yè)會計環(huán)境

企業(yè)要想從最大程度上發(fā)揮出會計的作用，就必須與自身情況相結(jié)合，根據(jù)跨級工作需求，從最大程度上為企業(yè)創(chuàng)建良好的工作環(huán)境。因此，必須從法律層面上對這項工作引起重視，專門頒布與會計行業(yè)現(xiàn)狀相符合的會計制度與準則，從而不斷加強會計工作的實效性。如果缺乏完善的法制環(huán)境，那么會計工作將會受到多方面因素的影響，會計人員的業(yè)務(wù)水平、職業(yè)道德都會急劇下降，這種背景下一些會計人員出于謀取私利的目的，將會忽視企業(yè)管理的現(xiàn)狀開展工作，無法發(fā)揮出會計的重要作用與價值。因此，企業(yè)必須與自身實際情況相結(jié)合，創(chuàng)建一個公正、公平的會計環(huán)境，確保會計人員可以充分參與到企業(yè)管理工作中，這樣才能充分發(fā)揮出會計在企業(yè)發(fā)展之中的重要作用，幫助企業(yè)獲得較高的經(jīng)濟利益。

（四）完善財務(wù)制度，提升工作水準

企業(yè)要想得到長遠的發(fā)展，就必須有一套與自身發(fā)展情況相適應(yīng)的管理制度，所以，應(yīng)該在實踐過程中不斷摸索，對財務(wù)會計管理制度進行不斷的完善。具體來說，應(yīng)該建立健全監(jiān)督體系、培訓(xùn)體系以及崗位職責(zé)體系，全面完善財務(wù)會計體系，持續(xù)提高會計的工作水平，持續(xù)提升企業(yè)的工作效率與工作質(zhì)量。要定期組織會計人員參與培訓(xùn)與學(xué)習(xí)，通過培訓(xùn)和學(xué)習(xí)幫助其學(xué)習(xí)會計相關(guān)知識，增強會計有關(guān)技能。同時會計分工必須要明確，并且提升財務(wù)顧問的工作能力。此外，獎懲制度的實施要嚴格，對于工作中貢獻比較大的員工應(yīng)該給予及時的獎勵，對于工作中消極懈怠的員工，則應(yīng)該給予相應(yīng)的處罰，這樣即可從最大程度上調(diào)動出員工在工作中的積極性，從而促進其工作效率與工作質(zhì)量的提升。

（五）多次審核預(yù)算，確保企業(yè)良性發(fā)展

在經(jīng)營管理工作末期，會計部門需要進行統(tǒng)一決策，因此必須與會計預(yù)算充分結(jié)合，結(jié)合責(zé)任部分對會計預(yù)算進行深入分析，最終達到結(jié)果，為績效考核提供參考。同時，還要做到責(zé)任追究到人，預(yù)算超支的部分也要細化到人，采用有效的獎懲措施激勵人、監(jiān)督人。總之，企業(yè)管理涉及的內(nèi)容非常復(fù)雜，包含生產(chǎn)、經(jīng)營以及管理等各方面，包含企業(yè)投資、融資以及風(fēng)險預(yù)控等很多內(nèi)容，與企業(yè)生產(chǎn)、發(fā)展直接相關(guān)。一旦市場經(jīng)濟環(huán)境發(fā)生了變化，企業(yè)發(fā)展之中就會面臨很多不確定性因素。因此，企業(yè)必須做好審核預(yù)算工作，加強風(fēng)險識別、預(yù)防，為企業(yè)長遠發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

五、結(jié)語

伴隨時代的快速發(fā)展，當(dāng)前我國市場經(jīng)濟體制已經(jīng)出現(xiàn)了翻天覆地的變化，在這種時代背景下，企業(yè)要想獲得長遠發(fā)展，就必須在會計工作上下功夫。作為企業(yè)財務(wù)管理中一個重要的分支，會計工作的開展與企業(yè)發(fā)展的方方面面都直接相關(guān)，應(yīng)該引起人們的關(guān)注和重視。通過加強會計管理，不僅可以為企業(yè)發(fā)展提供真實可靠的信息，同時還能為其整體發(fā)展起到推動作用。所以，在企業(yè)未來的發(fā)展過程中，必須對會計工作高度重視，并且與實際情況相結(jié)合，采取有效措施做好會計工作，這樣才能為企業(yè)未來的發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。