吳 靜
(河北師范大學(xué) 馬克思主義學(xué)院, 河北 石家莊 050024)
2017年12月,教育部頒布《高校思想政治工作質(zhì)量提升工程實施綱要》,明確提出“文化育人”這一新要求[1]。黨的十九大報告中指出:“結(jié)合時代要求繼承創(chuàng)新,讓中華文化展現(xiàn)出永久魅力和時代風(fēng)采。”[2]我們要貫徹十九大精神,進一步加深對中華文化,特別是“家文化”的認識,努力推進高校文化育人建設(shè)。當(dāng)前,高度重視“家文化”的地位和作用,深入挖掘“家文化”中的育人因素,對學(xué)生的全面發(fā)展和高校思想政治工作質(zhì)量的提升具有重要意義。
我國“家文化”歷史悠久,源遠流長,是我國傳統(tǒng)文化百花園中絢麗的瑰寶。廣義的“家文化”涉及個人之維、社會之維與國家之維這三個維度的價值觀要求,是整個社會物質(zhì)文明與精神文明的重要支撐。其外延不但包括精神文化,還包括制度文化、物質(zhì)文化與行為文化。狹義的“家文化”主要指以“家庭”為單位的文化。家是國的縮影,國是家的擴大,家國同構(gòu)的社會格局決定了家庭和國家在組織結(jié)構(gòu)方面具有共同性。
在推進我國社會主義建設(shè)的偉大征程中,“家文化”也成為中國特色社會主義文化所特有的文化范式。在“家文化”的范式下建立和完善各種社會組織,可規(guī)避馬克思所提到的“市民社會”中個人與社會分裂的風(fēng)險[3]。高校作為人才培養(yǎng)的搖籃,其“家文化”的內(nèi)涵是在傳統(tǒng)“家文化”理論的基礎(chǔ)上,以社會主義核心價值觀為價值引領(lǐng),激發(fā)師生自我完善與自我超越的內(nèi)生動力,涵養(yǎng)師生家國情懷的文化[4]。伴隨國潮復(fù)興和互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的推動,傳統(tǒng)文化正以更生動、更時尚的方式走進大學(xué)生的生活,優(yōu)秀的“家文化”如何更好地為年輕人服務(wù),實現(xiàn)以文育人、以文化人,成為教育領(lǐng)域應(yīng)該重點考慮的問題。
“家文化”的首要功能是培養(yǎng)后代子孫具有正確價值取向的立德之道、立身之道和立世之道。其一,“家文化”蘊涵“修身觀”“治家觀”“處世觀”等核心思想。其中,“修身觀”主要體現(xiàn)為志在圣賢、勉學(xué)成人與修養(yǎng)身心三方面,并以立德樹人為核心;“治家觀”主張“以禮法齊家”,從而把道德標準、價值原則應(yīng)用到實際生活中;“處世觀”以“仁民愛物、民胞物與”為原則,處理人我關(guān)系與物我關(guān)系。這三者思想將教育規(guī)律與個人的成長成才規(guī)律相結(jié)合,不僅涉及國家、社會和個人層面的統(tǒng)一,而且涉及物質(zhì)世界和精神世界的統(tǒng)一,為培育學(xué)生的價值觀念和行為規(guī)范提供了豐厚的價值引導(dǎo)。其二,“家文化”作為優(yōu)質(zhì)的育人載體,蘊含了膾炙人口的家教故事,以家訓(xùn)典籍和優(yōu)秀傳統(tǒng)家風(fēng)文化涵養(yǎng)學(xué)生的思想觀念與價值觀點,有助于推進教育內(nèi)容的具體化、生動化,無形中引導(dǎo)學(xué)生形成正確的價值觀,從而培育學(xué)生崇德、向善、家國天下的德行和情懷。
根深土長,成家立業(yè),家和萬事興,天倫之樂,老有所依等,都表現(xiàn)了人們對家的眷戀和依賴。家凝聚著強大的精神力量與物質(zhì)力量,是中國人精神依托和物質(zhì)依靠之根。人們對家的依賴和凝聚的原因主要表現(xiàn)為兩方面。其一,源于精神上的依賴。英國哲學(xué)家羅素認為,人們會在變化的現(xiàn)象世界追求超越本能的永恒。在競爭力激烈的“加速度”時代,人與社會、人與人的關(guān)系變得更加脆弱,因此,“家”無疑是“超越永恒”的存在。“家文化”的精神信念長期地滋養(yǎng)學(xué)生的知識素養(yǎng),一旦學(xué)生理解、認同和接受了高等教育的根本任務(wù),這種文化就會成為學(xué)生精神力量的黏合劑,增強學(xué)生的集體感、使命感和責(zé)任感。其二,源于物質(zhì)上的依賴。目前,我國仍處于馬克思提到的“人的依賴性關(guān)系”的社會,即“家的力量”在一定程度上影響著家庭成員的前途和命運。學(xué)生遍布社團、班級、宿舍等各個群體中,其物質(zhì)上的依賴性在一定程度上會受到這些“小家”帶來的精神上的依賴性的影響。因此,在學(xué)生的生活和學(xué)習(xí)中,營造“家文化”的育人氛圍,有助于喚醒、發(fā)掘和調(diào)動學(xué)生的主體積極性,增強學(xué)生“愛家、愛校、愛國”的情感。
“家文化”的傳承創(chuàng)新功能主要展現(xiàn)為家風(fēng)文化和家學(xué)文化。其一,家風(fēng)文化是一個家庭世代相傳沿襲下來的體現(xiàn)家庭情操、道德面貌、價值觀念和生活作風(fēng)的綜合體[5]。因此,中華優(yōu)秀的家風(fēng)文化會流風(fēng)余韻,代代傳承。例如,“禮樂傳家久,詩書繼世長”的孔氏家風(fēng),“讀書傳家繼世長”的何氏家風(fēng),“篤學(xué)修行”的顏氏家風(fēng)等,經(jīng)久不衰,家風(fēng)不墜。梳理名人大家的治家理念,把握優(yōu)秀家風(fēng)文化與校園文化的結(jié)合點,對培育師生的仁、義、禮、智、信等價值觀念,營造良好的學(xué)風(fēng)、班風(fēng)、校風(fēng)具有重要的借鑒意義。其二,家學(xué)文化特別重視思想與技藝的傳承與創(chuàng)新。高校應(yīng)借鑒“家文化”的傳承與創(chuàng)新精神,將國家與社會,學(xué)校與學(xué)院,甚至是師長師姐或同輩群體中杰出人物的感人事跡、學(xué)術(shù)成果、技術(shù)創(chuàng)新等傳播給學(xué)生,發(fā)揮各界優(yōu)秀人士的傳幫帶作用,助力優(yōu)秀文化風(fēng)氣與思想成果在傳承中創(chuàng)新。
家訓(xùn)也稱家教文化,一般是長輩對晚輩的教導(dǎo)和訓(xùn)誡,也有晚輩對長輩的勸諫,還有同輩人之間的規(guī)勸與鼓勵。因此,“家文化”的規(guī)范功能主要體現(xiàn)在家教的教化意義和規(guī)范作用。《顏氏家訓(xùn)》《包孝肅公家訓(xùn)》《朱子家訓(xùn)》《錢氏家訓(xùn)》等經(jīng)典著作,雖然在年代、家庭情況與教化側(cè)重點等方面有所不同,但是大多體現(xiàn)著“愛國”“公廉”“勤儉”“仁善”“師友”等思想。不難發(fā)現(xiàn),中國歷史上很多杰出人物的成功都與自身的家教密切相關(guān)。周公告誡侄子周成王“天子無戲言”;房彥謙笑謂兒子房玄齡“人皆因祿富,我獨以官貧”;岳母勉勵兒子岳飛“勉事圣天子,無以老媼為念也”[6]。家訓(xùn)是家庭的重要組成部分,不僅表現(xiàn)為對家庭成員的品格教養(yǎng)與行為準則的指導(dǎo)和規(guī)約,而且是中華民族優(yōu)秀價值理念和倫理精神傳承的重要載體。當(dāng)今,開展大學(xué)生思想工作,應(yīng)當(dāng)汲取家訓(xùn)文化的正面經(jīng)驗和教化智慧,把握“育德”和“育才”兩個維度,使學(xué)生自覺遵守家庭、學(xué)校、社會所要求的行為準則。
第一,加強師德文化建設(shè),賦能教師專業(yè)發(fā)展。高校教師是“家文化”建設(shè)的領(lǐng)頭雁,應(yīng)當(dāng)與學(xué)生建立“家庭共同體”,畫好思想政治教育“同心圓”。首先,教師應(yīng)“修德立家”,給予學(xué)生“家”的溫暖,把學(xué)子當(dāng)孩子,堅守關(guān)愛學(xué)生的初心與使命。其次,教師應(yīng)“修業(yè)傳家”,提升育人能力素養(yǎng),強化思想政治教育工作的親和力與感染力。最后,高校必須重視輔導(dǎo)員隊伍建設(shè),為其打造多樣化的學(xué)習(xí)平臺,通過抓理論學(xué)習(xí)、抓職業(yè)競賽、抓業(yè)務(wù)考核等,讓輔導(dǎo)員在專職化的道路上走得更遠。
第二,重視學(xué)生勞動教育,勉勵學(xué)生升華自我。一方面,高校要組織學(xué)生學(xué)習(xí)中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化,創(chuàng)新特色“家文化”育人體系。勞動教育是中華傳統(tǒng)文化的鮮明底色,也是新時代培養(yǎng)人、塑造人的重要手段之一。將《孔子家語》《論語》等經(jīng)典著作中的文化資源,特別是勞動教育素材,融入學(xué)科體系、教學(xué)體系、教材體系,發(fā)揮以勞樹德、以勞益智、以勞明理、以勞化人的教育效果。另一方面,高校可利用校園廣播、報刊、融媒體等載體,搭建特色“家文化”媒體平臺,弘揚勞動光榮的主流價值。
第三,創(chuàng)建溫馨家庭文化,營造和諧融洽氛圍。一方面,激發(fā)“家”的情感,融洽家庭關(guān)系。創(chuàng)建班級家庭成員成長卡片,跟蹤記錄學(xué)生基本信息、思想動態(tài)、興趣愛好、學(xué)業(yè)情況等,增強學(xué)生對班級的依賴感與歸屬感。另一方面,定格“家”的記憶,歡度家庭節(jié)日。高校應(yīng)當(dāng)把握思想政治教育的重要時機,堅持傳承性、儀式感與多樣性的原則,弘揚中華傳統(tǒng)節(jié)日,培育學(xué)生“家和”“家禮”“家德”等文化素養(yǎng)。
第一,將“家文化”注入校園景觀。一方面,校園景觀要注重積淀“家文化”的人文底蘊,打造豐富多樣的文化場域。例如,設(shè)計“黨史長廊”,展示黨史歷程、黨史事件、黨史人物、黨史精彩故事等歷史記錄,涵養(yǎng)學(xué)生知黨、愛黨的良好風(fēng)氣;打造“師生之星長廊”,展示學(xué)校大師、科研先鋒、最美教師、優(yōu)秀學(xué)子等先進事跡,激發(fā)學(xué)生不斷超越的信心與熱情。另一方面,利用校史館、博物館等場所,開設(shè)“家文化”展廳進行校史教育,豐富學(xué)生的精神家園。
第二,“家文化”走進班級風(fēng)貌。教室作為班級固定的家,承載著傳課授業(yè)、教學(xué)組織、心靈陶冶等方面的需求。一方面,教室應(yīng)滿足學(xué)生的物質(zhì)生活需要。在場所布置上要體現(xiàn)“家文化”元素,通過培植花草,保持室內(nèi)衛(wèi)生等,綠化、凈化、美化教室環(huán)境,使學(xué)生在幽靜怡人的班級環(huán)境中感受家的溫馨與舒適。另一方面,教室應(yīng)滿足學(xué)生的心理空間需求。蘇霍姆林斯基認為,教育的微妙之處在于學(xué)生自己創(chuàng)造周圍環(huán)境,用集體生產(chǎn)的一切東西進行教育[7]。因此,充分發(fā)揮學(xué)生的主體性,鼓勵學(xué)生自主設(shè)計班級標識、班級服飾等,有助于提升學(xué)生對班級大家庭的歸屬感與榮譽感。
第三,“家文化”融入宿舍建設(shè)。宿舍是學(xué)生在校學(xué)習(xí)、生活和人際交往的主要陣地之一,對培養(yǎng)學(xué)生良好個性品質(zhì),構(gòu)建和諧穩(wěn)定的“家環(huán)境”意義重大。一方面,高校應(yīng)增強對學(xué)生的人文關(guān)懷,提高對宿舍問題的重視,可以通過建立宿舍讀書角、健身室、文化活動室、心理咨詢室等,充分滿足學(xué)生的精神及日常生活需要。另一方面,高校應(yīng)創(chuàng)設(shè)和諧融洽的宿舍人際關(guān)系,提升學(xué)生對“家”的信賴感與滿意度,可以通過開展最佳學(xué)風(fēng)寢室、宿舍設(shè)計整理等評優(yōu)活動,鼓勵同宿舍學(xué)生齊心協(xié)力參與比賽,增強宿舍小家庭的榮譽感與凝聚力,打通育人“最后一公里”。
第一,指導(dǎo)是前提,創(chuàng)新“家文化”指導(dǎo)制度。一方面,以踐行社會主義核心價值觀為出發(fā)點,引導(dǎo)學(xué)生愛黨、愛國、愛社會主義,厚植家國情懷。“家文化”中的核心價值觀與社會主義核心價值觀有許多相通之處,例如,“家文化”中的“仁”“義”“中”“和”為社會主義核心價值體系的形成提供了豐厚的文化意蘊。另一方面,以“外化于行”為落腳點,引導(dǎo)學(xué)生將知與行相統(tǒng)一,凝聚實踐力量。“家文化”作為一種育人文化,對學(xué)生思想道德素質(zhì)的認知和踐行具有重要意義。因此,弘揚“家文化”,不僅要發(fā)揮教師的指揮棒作用,而且要重視學(xué)生知行轉(zhuǎn)化過程中的自覺、自省與自律。
第二,服務(wù)是重點,落實“家文化”服務(wù)制度。在“家文化”理念下進行管理服務(wù),尊重教育規(guī)律與學(xué)生成長成才規(guī)律,不斷提升管理制度的民主化、科學(xué)化和人性化。一方面,要做好“硬制度”與“軟人文”的糅合,剛?cè)岵赝七M育人工作。把學(xué)校管理從上下級“層層命令”的強硬管理模式,轉(zhuǎn)換為更加柔和的家庭教育模式,突出高校管理的教育服務(wù)意識。另一方面,要完善服務(wù)育人體系,建立各級領(lǐng)導(dǎo)、老師與廣大學(xué)生的密切聯(lián)系。只有以圍繞師生、關(guān)照師生、服務(wù)師生為工作重點,才能真正把高校建設(shè)成師生靠得住的“自家人”組織。
第三,規(guī)范是保障,健全“家文化”規(guī)范制度。一方面,要汲取“家訓(xùn)”智慧,構(gòu)建互助、互進、互促的和諧師生關(guān)系、生生關(guān)系。完善校規(guī)、班規(guī)、舍規(guī),既要體現(xiàn)“家訓(xùn)”的包容與溫情,也要明確“家訓(xùn)”的嚴肅與規(guī)范。另一方面,要借用現(xiàn)代科學(xué)技術(shù),實現(xiàn)學(xué)校、班級、宿舍的管理精細化、規(guī)范化。例如,通過利用當(dāng)前比較流行的SSM框架,開發(fā)學(xué)生信息管理系統(tǒng),實現(xiàn)黨建管理、課程信息管理、成績信息管理、獎助貸管理等智能化管理。
第一,發(fā)揮榜樣力量,催生育人動力。一方面,高校可以選樹先進典型,強化大學(xué)生對“家”的認同感。美國心理學(xué)家班杜拉認為,個體的自我效能感會影響個體對道德行為的認知、動機和行為的選擇。通過開展示范引領(lǐng)活動,有助于個體在道德實踐中尋求自身與榜樣人物的共同點,不斷地向榜樣人物學(xué)習(xí),從而踐行家之“行”[8]。另一方面,高校可以舉辦優(yōu)秀校友經(jīng)驗分享會、學(xué)術(shù)之星交流會等,充分發(fā)揮校內(nèi)外優(yōu)秀學(xué)子的傳幫帶作用,搭建不同年級、不同學(xué)院學(xué)生之間交流分享的橋梁。
第二,創(chuàng)新實踐活動形式,豐富育人載體。通過實踐性的“家文化”教育方法,創(chuàng)設(shè)多樣性的實踐活動,拓展道德行為外化空間。學(xué)生在“家文化”的特定情景中進行交往、體驗、感受、勞動,有助于從獲“家知”,到生“家情”,再到實現(xiàn)“家行”。一方面,高校可以開展學(xué)家訓(xùn)、傳家風(fēng)、寫家規(guī)、曬家書等“家文化”活動,舉辦“我的校園我的家”等競賽活動,營造比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)風(fēng)氣。另一方面,高校可以采用“浸潤式”教育方法,鼓勵學(xué)生走出校園,更加接地氣地學(xué)習(xí)“家文化”。例如,充分利用地方城市資源,通過鼓勵學(xué)生走出校門,了解地方“家文化”,走近地方“家名人”,在潛移默化的體驗中深化對“家文化”的認可。
第三,強化行為規(guī)范,保障育人效果。一方面,可以借鑒“斯金納強化理論”(也稱“行為修正理論”),以獎勵、認可、表揚等正強化手段,提高學(xué)生“正能量行為”重復(fù)發(fā)生的可能性。另一方面,高校應(yīng)以社會主義核心價值觀為準則,通過線上線下多種方式,培育學(xué)生“家知”,凝聚學(xué)生“家情”。另外,高校可以加強院校公眾號、微博、抖音、“家文化”建設(shè)專題網(wǎng)站等新媒體平臺建設(shè),主動占領(lǐng)網(wǎng)絡(luò)文化陣地,將“家文化”中的育人素材注入融媒體傳播中,提升“家文化”的時代性、吸引力和感召力。
古往今來,“家文化”薪火相傳,在道德培育、人格塑造、情感凝聚、行為規(guī)范等方面承載著重要的使命。“家文化”作為承載中華文化的生動載體,是創(chuàng)新高校思想政治教育的文化資源寶庫,也是踐行社會主義核心價值觀的重要力量支撐。推進“家文化”融入高校思想政治教育,應(yīng)當(dāng)圍繞“文化育人”的主旨,在精神、物質(zhì)、制度和行為四個維度,凝聚學(xué)校、教師、學(xué)生、媒體四位一體的育人合力,發(fā)掘優(yōu)秀“家文化”的現(xiàn)代價值,更好地發(fā)揮“家文化”培根鑄魂的作用。