◎龔方紅,王 駿,徐安林,黃從貴,孫 杰,吳慧媛,胡俊平,劉法虎,顧 甲,黃佳怡,江建春,胥 勝
無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院的“智能制造專業(yè)集群‘三通三合’人才培養(yǎng)體系的創(chuàng)新與實踐”教學(xué)成果聚焦智能制造全生命周期技術(shù)領(lǐng)域,重點圍繞職業(yè)教育供給側(cè)改革中如何優(yōu)化傳統(tǒng)專業(yè)結(jié)構(gòu)、如何培養(yǎng)多樣化人才、如何強化教學(xué)條件支撐等三個難題,打造了智能制造專業(yè)集群“三通三合”的人才培養(yǎng)體系,即通過產(chǎn)教貫通、供需暢通、校企融通,實現(xiàn)了專業(yè)體系吻合產(chǎn)業(yè)升級需求、培養(yǎng)模式符合社會多元需求、平臺技術(shù)支撐契合企業(yè)創(chuàng)新發(fā)展需求。成果對高職院校智能制造類專業(yè)建設(shè)和人才培養(yǎng)具有示范意義。
服務(wù)重點產(chǎn)業(yè)集群發(fā)展,學(xué)院根據(jù)智能制造標準體系框架中的智能生產(chǎn)、智能使能等關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域和行業(yè)應(yīng)用,構(gòu)建由數(shù)控技術(shù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)等7個專業(yè)群組成的智能制造專業(yè)集群,統(tǒng)籌規(guī)劃,實現(xiàn)了專業(yè)集群、資源集成和管理集約(三集統(tǒng)籌);各專業(yè)群聚焦核心技術(shù)方向和學(xué)生就業(yè)面向,融入大思政與創(chuàng)新教育,重構(gòu)“基礎(chǔ)通用、平臺共享、核心聚焦、方向融通”的課程體系。學(xué)院還完善優(yōu)質(zhì)教學(xué)資源的轉(zhuǎn)化機制,實現(xiàn)智能制造國家技術(shù)標準開發(fā)與專業(yè)教學(xué)標準優(yōu)化“雙標同步”;圍繞專業(yè)集群,開發(fā)了《人工智能》《精益生產(chǎn)》等105門集群技術(shù)拓展課程,《數(shù)控編程》《工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)》等78門集群證書接口課程,建成集群共享“課程池”,打通群內(nèi)專業(yè)方向課程互選通道,促進復(fù)合型人才培養(yǎng)。
針對生源類型差異化、人才需求多樣化的新變化,學(xué)院創(chuàng)新了“雙主體兩融合多通道”的人才培養(yǎng)模式,與西門子等世界500強企業(yè)和百度等國內(nèi)領(lǐng)軍企業(yè)共建產(chǎn)業(yè)學(xué)院,促進產(chǎn)教聯(lián)動、供需對接;充分發(fā)揮2個國家教學(xué)名師和一批技能大師的育人效應(yīng),涵養(yǎng)工匠精神和創(chuàng)新精神,強化德技融合、專創(chuàng)融合。學(xué)院深化彈性學(xué)制、學(xué)分銀行等制度改革,系統(tǒng)化設(shè)計多種成才通道,推進課證融通,培養(yǎng)雙證實用型人才;優(yōu)化“能力導(dǎo)向、四階遞進”專業(yè)群課程體系,培養(yǎng)專業(yè)復(fù)合型人才;組建開源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院,實施研賽創(chuàng)教一體化教育教學(xué),培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)型人才。以智慧校園的大數(shù)據(jù)為支撐,依托內(nèi)部質(zhì)量保證體系3.0,機制與文化雙引擎驅(qū)動,實現(xiàn)育人全程“灰箱白化”。
制造業(yè)數(shù)字化升級過程中技術(shù)交叉多、更新迭代快,倒逼學(xué)校提升師生創(chuàng)新能力。基于“共建、共享、共通”的理念,學(xué)院聯(lián)合政府、行業(yè)、企業(yè)共建了集“人才培養(yǎng)、生產(chǎn)示范、技術(shù)服務(wù)、文化融合、國際交流”五位一體的智能制造工程中心,依托該平臺發(fā)揮“技術(shù)、項目、資源”要素作用,聚焦智能倉儲、5G工業(yè)應(yīng)用等方向,教師走進企業(yè)開展應(yīng)用技術(shù)研究,學(xué)習和鉆研新產(chǎn)品、新技術(shù)、新工藝,形成核心技術(shù)能力,并將技術(shù)案例轉(zhuǎn)化為教學(xué)資源,及時融入教學(xué)標準和教學(xué)內(nèi)容,大幅提升了師生的技術(shù)創(chuàng)新和社會服務(wù)能力,也為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供了人才和技術(shù)支撐。
借鑒產(chǎn)業(yè)集群理論,結(jié)合教育教學(xué)改革實踐,學(xué)院創(chuàng)新了專業(yè)集群建構(gòu)理念,探索和實踐了高職院校智能制造類專業(yè)集群建設(shè)。通過“三集統(tǒng)籌”解決了專業(yè)結(jié)構(gòu)松散、資源共享度低、管理效率不高等問題,完善了專業(yè)動態(tài)調(diào)整優(yōu)化機制,形成了隨動產(chǎn)業(yè)、群間協(xié)同、群內(nèi)協(xié)調(diào)、優(yōu)勢互補的集群式專業(yè)結(jié)構(gòu);通過“雙標同步”破解了傳統(tǒng)制造類專業(yè)教學(xué)內(nèi)容滯后產(chǎn)業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型升級的困境,優(yōu)化了集群內(nèi)9個技術(shù)標準、27個專業(yè)標準、77個職業(yè)培訓(xùn)標準,創(chuàng)新了開發(fā)、配置和轉(zhuǎn)換資源的方法,迭代優(yōu)化模塊化課程5 130門,實現(xiàn)了專業(yè)教學(xué)標準優(yōu)化與行業(yè)技術(shù)標準開發(fā)同步。
學(xué)院秉持“學(xué)有所獲、尊重差異、發(fā)揮特長”,遵循職業(yè)教育服務(wù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的宗旨和創(chuàng)新復(fù)合型技術(shù)技能人才成長的規(guī)律,在校企雙元協(xié)同機制、德技融合、專創(chuàng)融合育人途徑以及服務(wù)學(xué)生全面成長的多種通道機制等三個層面進行創(chuàng)新和突破。學(xué)院于2004年起開設(shè)創(chuàng)新班,2007年推行學(xué)分制改革,2009年引進國際職業(yè)資格證書,2017年成立開源創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院。具備“六個一”特征(創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)項目、專利、大賽等1項及以上)的畢業(yè)生占比23.6%,畢業(yè)生各類職業(yè)證書獲取率達146%,智能制造領(lǐng)域高端崗位就業(yè)率達40%,學(xué)校2次入選全國職業(yè)教育先進單位。
學(xué)院將產(chǎn)教融合,校企合作全程融入到人才培養(yǎng)體系中,通過頂層設(shè)計,以合作共贏為目標,激勵與約束相結(jié)合,聚力人才培養(yǎng)、技術(shù)研發(fā)、品牌推廣和技能培訓(xùn)等校企合作交匯點,打造了平臺共建、資源共享、命運共通的產(chǎn)教融合集成大平臺,以平臺建設(shè)為牽引,促進校企融合發(fā)展。近5年累計吸納企業(yè)投入1.25億元,共建了5個產(chǎn)業(yè)學(xué)院、5支省級科技創(chuàng)新團隊、6個省級工程研發(fā)中心,教師應(yīng)用技術(shù)研究能力和學(xué)生創(chuàng)新能力大幅提升,年服務(wù)中小企業(yè)智能化改造200余家,師生專利擁有量全國高職院校第一。
成果指導(dǎo)了學(xué)校在首批全國示范高職院校、江蘇省卓越高職院校建設(shè)期間的專業(yè)建設(shè),產(chǎn)出了一大批標志性成果,提升了人才培養(yǎng)質(zhì)量,增強了學(xué)校核心競爭力。近年來,全國600余所高職院校到智能制造工程中心交流學(xué)習,成果引領(lǐng)了全國裝備制造類專業(yè)建設(shè)與教育教學(xué)改革,2021年CCTV1“新聞聯(lián)播”報道了學(xué)校建設(shè)智能制造專業(yè)集群、賦能產(chǎn)業(yè)發(fā)展的成功經(jīng)驗。
成果完成單位:無錫職業(yè)技術(shù)學(xué)院、江蘇省機械行業(yè)協(xié)會、無錫威孚高科技集團有限公司