學習黨的十九屆六中全會精神書寫企業高質量發展的新時代答卷

文/張維新

（作者系陜煤集團韓城礦業公司黨委書記、董事長）

（責任編輯：龐永厚）

把思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神和重大決策部署上來，統一到改革發展、生產經營、黨的建設等具體實踐中，全力扛起使命擔當，當好“頂梁柱”，筑牢“壓艙石”，在新起點上開啟高質量發展新征程

黨的十九屆六中全會，是在“兩個一百年”奮斗目標歷史交匯點上召開的一次重要會議。全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，深刻闡明了中國共產黨百年奮斗的歷史意義，是新時代中國共產黨人牢記初心使命、堅持和發展中國特色社會主義的政治宣言，是以史為鑒、開創未來，實現中華民族偉大復興的行動指南。

一百年來，中國共產黨踐行初心使命，團結帶領全國各族人民為爭取民族獨立、人民解放和實現國家富強、人民幸福而不懈奮斗，書寫了中華民族幾千年歷史上最恢宏的史詩，從根本上改變了中國人民的前途命運。更加自信、自立、自強的中國人民，正意氣風發向著全面建成社會主義現代化強國的第二個百年奮斗目標闊步前進。

作為國有企業，陜煤集團韓城礦業公司堅決把思想和行動統一到黨的十九屆六中全會精神和重大決策部署上來，統一到改革發展、生產經營、黨的建設等具體實踐中，全力扛起使命擔當，當好“頂梁柱”，筑牢“壓艙石”，在新起點上開啟高質量發展新征程。

明確“兩個確立”深刻認識《決議》重大意義

黨的十九屆六中全會審議通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，深刻闡明黨確立習近平同志黨中央的核心、全黨的核心地位，確立習近平新時代中國特色社會主義思想的指導地位，對新時代黨和國家事業發展、對推進中華民族偉大復興歷史進程的決定性意義。

韓城礦業公司黨委要求各單位各部門要把深入學習貫徹黨的十九屆六中全會精神，作為當前和今后一項重要政治工作來抓，要通過黨委中心組學習、黨支部“三會一課”、主題黨日、學習研討、專題宣講等多種形式，迅速掀起學習貫徹黨的十九屆六中全會精神的熱潮，利用各類宣傳陣地，全方位宣傳，在礦區營造濃厚的學習氛圍。

牢記“國之大者”筑牢高質量發展根基

“安而不忘危，治而不忘亂。”安全發展與生態文明建設是黨的十九屆六中全會總結的十三個方面新時代歷史性成就和歷史性變革之一，是習近平總書記時刻牽掛的“國之大者”，也是我們國有企業必須牢牢守住的兩條底線。

黨的十九屆六中全會提出要“更好統籌發展和安全”。近年來，我們牢固樹立“抓安全就是抓效益”的理念，始終將安全作為企業生存與發展的基石，依靠科研技術突破和做實現場管理，在各類自然災害尤其是瓦斯防治方面，形成了具有韓城礦區特色的瓦斯治理技術路線。總體來講，和過去相比，我們抓安全的底氣更足了，信心更強了，決心更大了。但我們始終認為，安全從來就不是一蹴而就，也絕不是一勞永逸的，特別是對于韓城這樣的老礦區，安全不敢有絲毫松懈。瓦斯防治永遠在路上，安全生產永遠在路上。我們要始終以如履薄冰的心態抓好安全生產各項工作，任何時候都要繃緊“安全”這根弦。

生態文明建設是習近平新時代中國特色社會主義思想的一大特色和重要創新，也是創新發展的理念和綱領性要求。特別是“雙碳”目標的提出，將我國的綠色發展之路提到了新高度，成為我國未來數十年內社會經濟發展的主基調之一。作為國有企業，韓城礦業公司堅持以習近平總書記關于生態文明建設重要講話精神為指導，夯實主體責任，加大環保投入，以綠色礦山建設為抓手，先后實施了矸石山治理、煤場封閉、瓦斯發電等一批重點環保工程，礦區環境面貌煥然一新。我們要深入貫徹落實“綠水青山就是金山銀山”的理念，圍繞“雙碳”戰略目標，夯實環保主體責任，強化能耗管控和污染物達標排放，積極開展綠色礦山建設，讓綠色成為韓城礦區的主色調。

強化創新驅動激活高質量發展引擎

通過學習黨的十九屆六中全會精神，使我們從黨的百年奮斗歷程中汲取了智慧和力量。作為老礦區要煥發新活力，更需要發揮創新在運行機制、管理模式等方面的作用，激活和調動各方面因素，切實提高企業運行質量和效益。

我們要按照習近平總書記來陜考察時提出的“解放思想，改革創新，再接再厲，譜寫陜西高質量發展新篇章”總要求來布局謀篇。如今，行業發展日新月異，產業更迭不斷，作為傳統煤炭企業，我們要深刻領會好、貫徹好“解放思想”和“改革創新”的要求，進一步更新觀念，勇于開拓，以更大力度、更實舉措推進科技創新、管理創新和制度創新。韓城礦區這些年之所以能夠不斷發展壯大，正是由于我們不斷改革創新，以災害治理為重點，以科技創新為支撐，在瓦斯治理、智能采煤、快速掘進等領域實現了重大突破，為公司安全生產提供了技術支撐。

一是加快煤礦智能化建設。這是行業大勢，唯有順勢而為，才能緊跟發展需求。2021年以來，在陜煤集團公司大力支持下，我們進一步加大資金投入和推進力度，在智能采煤、快速掘進和智能輔助方面實現了新突破，礦井安全保障能力和勞動效率進一步提升。對于智能化建設，在2022年全國煤炭行業智能化礦井建設現場推進會上，我們將展示災害嚴重礦區的智能化建設成果。公司上下將進一步凝聚共識，咬緊目標，攻堅克難，按時保質完成2022年智能化建設目標任務。

二是創新經營管理體制。管理模式新不新、考核機制活不活，很大程度上決定經營成效和效益。韓城礦區屬于老礦區，災害重、用人多、成本高、工效低，自身盈利能力和空間很有限。2021年公司盈利能力增強，得益于一直高位運行的煤炭價格，這是來自于外部因素的影響，況且也只是一時的特殊環境。我們唯有在創新管理模式、搞活經營體制上下功夫，給予基層單位更多主動權，最大限度地調動各單位的積極性和能動性，讓他們想盡辦法降低成本、創收增盈，這樣才能提高公司整體運行質量和效益，公司盈利能力強了，經營效益好了，職工的福利和待遇自然就上去了，工作的積極性和創造性也就更高了，企業就會步入良性發展軌道。

三是深化人才體制改革。人才是企業發展的根本。當前，公司用工總量富余，高技能人才缺乏，面臨著“富余人員出不去、想要的人進不來，管理人員能上難下”的困境。薪酬體系和激勵機制尚不完善，收入分配不能很好地體現“效率優先，兼顧公平”的原則，影響員工工作積極性、主動性和創造性。下一步，我們要在招人、用人體制創新上想辦法，持續深化勞動、人事、分配三項制度改革，實現員工能進能出、收入能增能減、崗位能上能下，充分激發員工的干事創業熱情。

強化黨建引領確保高質量發展方向

黨的十九屆六中全會通過的《決議》總結了黨的百年奮斗的十條歷史經驗，第一條就是堅持黨的領導。辦好中國的事情，關鍵在黨。

堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的“根”和“魂”，是國有企業的獨特優勢。黨建工作做實了就是生產力，做強了就是競爭力，做細了就是凝聚力。作為國有企業，任何時候我們都要把抓好企業黨建作為應盡之責、分內之事，堅持黨建工作抓實抓細抓到位，充分發揮各級黨組織“把方向、管大局、保落實”，黨建工作強根鑄魂、凝聚人心、鼓舞士氣的作用；進一步強化政治擔當，扛起主體責任，以積極有為的狀態、求真務實的作風，扎實做好巡察整改“后半篇”文章；持續深化對國企黨建工作的再認識，在黨建如何融入企業生產經營工作上下功夫、想辦法，讓黨建工作變得有活力、接地氣；切實加強基層黨支部標準化建設，對標先進、找準差距，強化措施、完善提升，努力把基層黨組織變成為團結職工的核心、教育黨員的學校、攻堅克難的堡壘；始終堅持黨管干部、黨管人才原則，注重把講黨性、有能力、精業務的人才從一線實踐中發現出來、培養起來、提拔上來，以高素質干部人才隊伍支撐企業高質量發展，共同書寫韓城礦業安全高效綠色環保高質量發展的新時代答卷。