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微習慣在中職生日常行為習慣養成中的應用

2022-03-01 19:50:18海南省技師學院
新教育 2022年5期
關鍵詞:習慣中職學生

□ 海南省技師學院 張 蓉

中職學校開設中華優秀傳統文化課程教學,讓學生從經典學習中不斷汲取成長正能量,但學貴力行,如何將書本所學,課堂習得落實到每日的生活、學習中,將經典內化為信念,外付諸行動,微習慣無疑是一個很好的方法。

一、學貴力行,將經典生活化

在傳統文化課堂上,學生桌椅正、身正、書正、聲正、心正地誦讀經典,橫平豎直、一筆一畫地書寫經典,也理解并能講述“朝起早,夜眠遲。老易至,惜此時”“親所好,力為具”等經典名句的深意,但知易行難。學生學了就忘,混日子的有之,常立目標又半途而廢的有之,如何破解從知到行的難題?筆者經過兩年的教學實踐體會到:只有將經典生活化,經典才有生命力;只有尊重學生獨特的個性發展,讓學生自主參與學習、實踐,從點滴日常行為習慣養成中,獲得快樂、健康與智慧,寓教育于生活,優秀傳統文化教育才能在學生心中扎下根。

二、開啟微習慣,教學做合一

微習慣就是堅持每天做微不足道的積極行為,它是一種簡單到不可能失敗的自我管理法則。具體到中職生日常行為習慣養成,就是引導學生結合傳統文化課程所學,結合自身實際,找出自己迫切想改變的行為,將其具體為每天極易完成的微習慣,然后付諸行動。

習慣一旦養成,會通過“復利”而產生驚人的成果,就算是一個微小的行動,長期積累到某個階段,會產生“爆發性”的效果。比如堅持每天練十個字,半年后,你將發現你的字變得漂亮、工整很多;若堅持每天讀兩頁書,一年后,你會發現數本好書已藏心中,言談舉止都會改變。鈴木一朗曾說:“獲得驚人成績唯一的途徑,就是重復一個小步驟。”

對于中考失利、自評較低、行動力弱的中職生來說,微習慣有著十分顯著的優點:一是小目標,每天都可以在很短的時間內輕松完成任務打卡,易激發學生的成就感,避免挫敗感;二是小改變,每天進步一點點,學生不僅可以享受過程,還可以師生分享彼此的變化,形成正能量的互相激蕩;三是自主性,由學生自主設定微習慣內容,自主決定每天的完成時間,這種掌控感在給學生帶來滿足的同時,也極大地促進習慣的養成;四是超越性,學生在實踐中常常體會到“微量開始,超額完成”的快樂,從而不斷增強自信心,享受超越自我的美好;五是拓展性,將教與學落實到師生行動中,改變于日常行為習慣上,實現課堂教學的延伸,幫助學生知行合一。微習慣以一種走心的陪伴模式,讓教學從課堂走進學生生活的方方面面。

三、巧妙設步驟,增強獲得感

1.明確目標:遇到更好的自己

通過中職生日常行為習慣調查,了解到困擾他們的不良行為主要有:玩手機到凌晨、不吃早餐、常喝飲料不喝水、吃垃圾食品、不善與人溝通交流、不運動等。對此,以“勿以惡小而為之,勿以善小而不為”的道理,讓學生懂得只要方向正確,每天改善一點點,不斷努力,就可以成為更好的自己。

2.制定計劃:適合的才是最好的

天下難事必作于易。通過班級大討論,每個同學制定出1-3項微習慣,選出自己最想改善的,每天可以易如反掌完成的項目。于是,學生寫下了“喝五杯水”“按時吃飯”“給自己一個微笑”“晚上12點前入睡”“跑步兩公里”“給家人發條微信”等項目。對此,教師只贊許和建議,不干預,充分信任、尊重并支持學生的選擇。

3.挖掘價值:有價值更持久

好的習慣是源于生活觀念,而并非周圍人的壓力與期待。教師可與學生一起挖掘出每個微習慣的內在價值,通過價值大討論,學生最終將微習慣的價值歸納為快樂、健康、智慧三類。例如,某同學將微習慣設定為:要快樂—對他人說謝謝,日行一善;要健康—按時吃早餐、水果;要智慧—讀一遍《弟子規》。另一名同學的微習慣是:要快樂—每天向家長報平安或發視頻;要健康—跑步400米;要智慧—讀十頁書等。這樣,只要每天完成一個微習慣,學生就有相應的獲得感,價值感也油然而生。

4.納入日程:促進習慣養成

行貴有恒,只有持續做,才能感受到美好的改變。學生可將微習慣寫在自己隨時可以看到的地方,如,床頭、鏡子旁或設為手機屏保。為避免遺漏,鼓勵學生在手機上設置任務提醒,記錄與追蹤完成情況,并在每天睡前進行核查。

5.回報獎勵:強化成就感

鼓勵學生進行自我激勵,如每周或每月完成所有微習慣,給自己一個獎勵。讓學生在開始設立微習慣時就規劃好獎勵內容,比如一件心儀許久的小禮物,一次短途旅行,一餐美食等。每一次激勵也是對完成微習慣的強化,激發學生更努力地養成好習慣,更快樂地享受好習慣。

在開展微習慣活動時需要注意以下幾點。

一是重在全員參與,一花獨放不是春,百花齊放春滿園;二是先嘗試再記錄;三是重鼓勵不指責。

四、運用班級群,打卡天天見

在信息化時代的今天,每個班級都有自己的微信群或QQ群,讓學生每天曬出自己的微習慣打卡記錄,用文字、語音、圖片、視頻多種方式記錄成長與變化,不僅可以實現激蕩效應,還起到互相提醒與監督的效果。

1.師生齊心,見證成長

師者,為人師表。教師作為微習慣的發起人與見證者,可率先將自己的微習慣發到班群中分享,幫助學生在模仿學習中確立適合自己的微習慣項目。陪伴是最長情的告白,教師每天與學生一起打卡,不僅可以實現師生課內外成長互動,促進教學相長,也能更好地帶動學生積極改變。

2.記錄追蹤,及時鼓勵

在班級中設一名微習慣打卡記錄員,負責統計同學們的打卡進度,每周、每半月、每月、每學期依次公布打卡進度。讓學生在小驚喜中,堅定地將微習慣進行到底。

3.聆聽心聲,不斷改進

筆者在學生日常行為微習慣打卡調查問卷中看到:95%以上的學生在打卡一周后,自動將打卡內容調整地更具體且合理,微習慣不再是籠統的“多喝水”“早睡早起”,而是具體的“每天喝五杯溫水”“晚上11點之前睡覺”等。

4.反思收獲,促進成長

當微習慣打卡到一個月左右,可以讓學生反觀一下自己打卡前后的變化,寫一寫自己的收獲。筆者經調查看到,98%的學生認為自己的生活變得更充實而有意義,如不會再一刷小視頻數小時,一打游戲就忘乎所以。好的生活習慣正在慢慢養成,如關心自己的身體與健康,增加與父母的聯系,變得更加自律、自信,慢慢愛上閱讀,課余生活也變得地更愉快。

5.家校互動,持續成長

定期將學生用以記錄成長與變化的文字、語音、圖片、視頻等轉發到家長群,不僅讓家長真切地感受到“只要心中充滿愛,哪個孩子不可愛”,也倡導家長及時給孩子鼓勵與支持。提倡將假期中的微習慣打卡演繹為“孝心作業”,讓孩子通過對父母說一句感謝的話、談一次心、洗一次腳、做一頓飯菜、承包一項家務勞動等,來展現自己的孝心。“孝心打卡”把家庭作為德行教育的“基地”,踐行“弟子規”,讓盡孝在身邊,力行在心間。

五、結論

明朝王陽明先生指出:“知是行的主意,行是知的工夫;知是行之始,行是知之成。”傳統文化課程的教學,是幫助學生明理,唯有身體力行并不斷完善自我才能獲得真知。學生只有在實實在在的變化與師生互動中,才真正“親其師,信其道”。在日常行為習慣養成中,教師充分運用小目標、小改變,讓學生在自主、超越、可拓展的微習慣實踐中,不斷收獲成功的喜悅。

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