小學一年級班主任班級管理策略初探

劉建

摘要：為呵護一年級小學生的健康成長，探究了班主任應該如何開展高質量的班級管理工作，就此提出一些建議供相關教師參考。

關鍵詞：小學一年級;班主任;班級管理

一、言傳身教，正確引導

言傳身教是最好的教育方式，尤其是對于小學一年級的孩子來說，他們的素質發展和習慣養成受到教師的影響極大，但大部分教師往往只執行了“言傳”這一方面的任務，卻忽略了“身教”，導致教師自身存在的很多壞習慣被學生們所模仿，長此以往再難改正。因此從這一點上來看，班主任一定要規范好自己在學生們面前的言行舉止，以自己之“身”正學生所“行”，循序漸進引導他們改掉不良的行為習慣。如班級內有一部分學生因為下課貪玩、早上起晚了等各種各樣的原因出現上課遲到的情況，那么作為班主任，便可通過提前3分鐘到班級門口候課、下課鈴響按時下課的方式，幫助學生建立起時間觀念，由此促使他們自覺遵守學校的各項制度，并學會合理規劃自己的時間。

二、完善班規，規范管理

完善的班級管理制度和規定是確保班主任工作順暢開展的前提，因此想要做好一年級小學生的教學管理工作，班主任應該立足于現狀，分析當前班規存在缺失或者不當的地方，及時做出針對性的調整，確保能夠讓所有的孩子得到更全面的教育和呵護。筆者認為在此期間最重要的就是實行班級分工管理制，讓每一名學生都有機會成為管理班級的小主人，實現自主化、民主化的班級管理氛圍。在這方面，班主任首先要思考怎么分工？如何才能分好工？為此可組織全班進行班干部的票選活動，鼓勵有想法、有能力的學生到講臺前演講，當然為了避免學生們盲選、亂選，班主任需要針對不同的職位設置幾個相應的評價指標。如對于班長這一職位，組織溝通能力是必須的，在此基礎上作為一班之長還必須要有責任心、有上進心，能成為同學和教師之間的傳聲筒;而選各學科課代表的時候，可以從學習成績好不好、學習態度是否端正、是否有一定的學習潛力等幾個方面進行考量。在后續的時間里，就需要由競選成功的班干部分別管理班級內的不同大小事務，其中班委要做好學習、體育、勞動等方面的監督總結工作;每個小組的小組長要督促組內成員的學習情況;各學科課代表按時收取同學們的作業，精準傳達課任教師的要求，從而實現規范化管理。

三、精準教育，人人上進

在日常教育教學中，班主任應該密切關注每一名學生的成長情況，一是要平等對待班級內的所有學生、二是要達到精準教育的效果。如通過一段時間的觀察發現，班級里大部分孩子都不能保持持續的、高度集中的注意力，無論是在班主任的課堂上還是在其他課任老師的課堂上，都經常出現走神的情況。為了改善這一現象，班主任可在課堂上采用與學生們對口令這種趣味化的方式，吸引他們的注意力，同時與其他課任老師達成一致，由此確保他們在教學過程中保持良好的聽課狀態，逐漸改掉他們不好的學習習慣。又或者當教師在課堂上提出問題時，很多學生只會一門的大喊“我我我”，甚至有學生不聽從教師的命令直接站起來回答，導致課堂秩序變得非?；靵y，并且這也是一種非常不禮貌的行為，這時就需要教師對他們加以引導：“我們看看咱們班哪個小朋友坐的最端正、手舉得最規范”，這時學生們都會按照教師的要求規范自己的坐姿和舉手姿勢，安靜等待教師的點名，長此以往必然能看見更顯著的效果。

四、家校合作，協同育人

小學一年級學生的教育，除了需要班主任做好班級管理工作，也需要家長給予積極的支持和配合，及時向班主任反映孩子在家的情況，雙方應該在理念和策略上達成一致，這樣雙管齊下才能在最短時間內取得最理想的教育成果。為此班主任可通過家長會、家訪或者微信等途徑與主動與學生家長建立起溝通，進一步調查學生在學習和生活方面是否遇到了問題，以便制定針對性的教學方案或管理對策來解決問題，同時學校也應該盡快開發微信公眾號、微博公眾號等平臺，以此向廣大學生家長宣傳學校的各項政策和規定，爭取得到家長朋友們的配合，共同督促孩子的學習和成長。另外，學校應當吸收各位學生家長的寶貴意見，對班規校規做出合理化的調整，并告知家長與孩子共同執行。如學生的上學、放學需要有家長接送;學生因生病、有事不能到校時，家長應通過電話、微信等方式提前告知班主任;在家里督促孩子練習靜坐，剛開始可將時間控制在5～8分鐘，孩子習慣以后逐漸延長時間，目的在于提高專注力和耐性;與孩子共同閱讀繪本故事，當孩子形成一定的興趣和習慣以后，可鼓勵孩子進行自主閱讀;督促孩子每天在睡覺前將上學用的紅領巾等必備品放在指定的位置，避免丟三落四……經過班主任和家長的雙重監督和管理，學生必然能逐漸改掉不良的學習習慣和生活習慣，提高家校協同育人的有效性。

結束語

對于小學一年級班主任而言，想要做好班級管理這項千頭萬緒的工作，必須要多觀察、多總結、多溝通、多反思，綜合多方面因素靈活調整管理策略，以促進班級管理效能的真切發揮。

參考文獻：

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