郭艷萍
2021年,我新接手了高一(9)班。在與學生見面之前,我認真翻閱了每名學生的檔案,仔細分析了原班主任對他們的評語,想提前了解每名學生的大體情況,從而有針對性地進行教育。
小剛的中考成績在班級屬于中等水平,原班主任對他的評價是“比較聰明,樂于幫助同學,但比較懶,有時不能按時完成作業”。針對此種情況,我安排他當小組長,負責收本組學生的作業,我希望他能夠在工作中改掉懶散的毛病。
當小組長的第一個月,他表現得比較好,工作積極,也能按時完成各科作業。我也不吝夸獎,多次當著全班同學的面稱贊小剛認真負責。小剛很開心,似乎連走路都輕快了幾分。但是,第二個月的一天,我在批改語文作業時,發現了兩本特別的作業本。一本是小紅的,她的作業本上沒有昨天的作業,但缺了一頁;另一本是小剛的,他的作業寫在一張紙上,這張紙夾在本子里。我仔細對比了一下那張紙上的字跡,馬上明白了是怎么回事。看來,小剛的懶毛病又犯了。和以前不同的是,他為了在我面前保持自己的“優秀形象”,竟然“偷”了同學的作業。
一番思考后,我把那張單獨的作業紙拿了出來。隨后,我把小紅和小剛都叫到了辦公室,問:“你們昨天寫作業了嗎?老師怎么沒看到呢?”他們翻開了自己的作業本,發現作業本上都是空的。這時候,小剛顯得有些不自然,但堅持說自己是做了作業的;小紅有些迷惑,說可能是交錯本子了,要回去找找。我讓小紅先回教室,然后和小剛單獨聊了起來。
“小剛,這一個多月以來,你的表現我都看在眼里,各方面都表現得非常棒,其他老師也都夸你。”我頓了頓,接著說,“你再仔細想想,昨天的作業到底做了沒?”
“我真的做好交上來了。”小剛的眼神有些閃躲。
“這是不是你的作業?”我拿出那張作業紙,問他。
這時,他似乎意識到了什么,馬上回答:“不是。”
“可是,這張紙就夾在你的本子里,不是你的是誰的?”我追問。
他低著頭,不說話了。
“你知道嗎,本來你只是忘了做作業,你只要主動向老師說明情況,過后補上,老師一定會原諒你的。但你現在卻利用組長的職務之便,把別人的作業占為己有,欺騙老師,你覺得這種行為正確嗎?”聽了我的話,小剛羞愧地說:“老師,對不起,我下次一定按時完成作業,一定不撒謊了。”
“認識到了自己的錯誤,這是很好的開始。”我并沒有窮追猛打,轉而開始解決問題。“那么,你接下來應該怎么做呢?”
“老師,我犯了錯誤,您撤掉我的小組長吧!”小剛看起來有些難過,眼圈開始泛紅。
“吃一塹,長一智,老師相信你以后不會再這樣做了。你繼續擔任小組長,將功補過,我看你的表現,好嗎?”我決定給小剛一次機會。
“真的嗎?”小剛有些不敢相信,但馬上反應過來了,說:“您放心,我一定不讓您失望!”
我把那張作業紙放回了小紅的作業本里,說:“好了,你回去告訴小紅,老師找到她的作業了。這是我們倆的小秘密哦!”
此后,每次小剛收好作業本交給我時,我都對他微微一笑,給他一個“你懂的”眼神。小剛變得越來越勤快,做作業再也不偷懶了。
孩子犯了錯誤,如果教師強硬地要求他道歉改正,也許他當時會聽從,但心里一定有抵觸情緒。教師應保護孩子的自尊心,引導他們自己承認錯誤,給他們留出自我教育的空間。
(作者單位:首都師范大學附屬紅螺寺中學)
責任編輯? 魏? 萌