電力企業政工工作效率優化途徑研究

鄭惠譽 牛雯娟

（國網溫縣供電公司 河南焦作 454850）

一、引言

隨著我國企業改革認識的不斷深化和社會主義市場經濟體制改革的日益完善，企業職工的生活方式和思維方式應緊跟時代步伐，積極開展政治工作創新，政治工作在我國電力企業管理中具有重要意義。在新的歷史時期，政治工作是電力企業管理的重要組成部分。電力企業政治工作必須接受新的變化和挑戰，與時俱進、不斷創新。只有這樣，政治工作才能恢復生機，才能夠發揮新的作用，為電力企業的經濟發展作出貢獻。企業工作員工都是獨立個體，他們的思想隨著現代化變革發生著非常復雜的變化，推動企業政工工作的開展。政工工作對企業發展發揮的不可代替作用，推動政工工作，使企業采取有力措施，只有這樣，企業才能在激烈的市場競爭中獲得更健康、可持續的發展。

二、電力企業政工工作發展存在的不足

（一）政治工作小組素質不高

當前的經濟發展非常迅速，沖擊了傳統的經濟模式，導致其形態與運營狀態都出現了變化，這給企業的政工工作人員帶來了更加艱巨的挑戰[1]。從當前我國的企業政工工作狀況來看，很多的政工人員難以適應新時代發展的步伐，不能跟上時代的轉變，原因在于有些領導存在一些錯誤的認識，比如認為政工工作上崗條件簡單，認為這只是一份“打雜”的工作，任何人都可以擔任這個職務，造成政工隊伍文化素質偏低。大部分工作人員都沒有受過專業的培訓，缺失有關工作經驗和技能，而且思想思維固化，導致新老員工之間思想觀念上存在一些差異。另外電力企業常常忽視了政工工作對企業發展的重要性，沒有給政工工作安排足夠的培訓，或是培訓不全面只是表面知識，沒有深入講解，且培訓方式老化沒有創新。

（二）政工師開展思想政治工作手段落后

目前相當一部分企業思政工作的方法較為落后，沒有創新，原先口頭說教、單一的工作方式，很難讓員工沉浸其中、產生共鳴。簡單的口頭說教、宣講的方式，很難激發起員工的關注和興趣，甚至可能會導致員工反感和不滿，再加上部分政工師進行教育時過于枯燥，沒有任何激情的講座、說教會引起員工對思政工作的厭惡和逃避，讓員工認為思想政治教育是簡單枯燥的，對企業的核心思想產生不良影響。落后的工作方法讓企業高管意識不到思政工作的重要性，認為思想政治工作只是表面行為，是應付的差事。

三、電力企業政工工作效率優化途徑

（一）不斷進行新媒體管理方式的完善

在工作過程中，相關的政工人員應該及時對新媒體設施進行維護，保證其能夠正常工作，工作人員在進行信息宣傳的時候應該合理運用語言，采用比較適合大眾的方式以及語言進行宣傳，更容易被人們所接受，避免以不恰當的方式影響其宣傳工作的開展。工作人員可以充分利用現代化新媒體方式開展工作，能夠提高工作效率并且保證質量的完成。

（二）政工師要充分發揮現代網絡技術的作用

企業思想政治工作需要利用現代網絡技術，將思想政治教育理念與信息技術相結合。首先企業可以在企業內部網站建立思想政治工作欄目，在欄目中融入思想政治教育理念，使得企業網站的內容不斷豐富多彩。其次，企業可以利用網絡的方便快捷，促進企業思想政治教育工作的進步，網絡技術可以利用最大的時機和優勢取得理想的效果，從而在網絡的輔助下，高效、快捷、便捷地開展思想政治教育工作。最后，企業可以利用信息技術來進行企業雙向溝通，不但可以提高思想政治教育工作的效率，還能夠節約企業的人力、財力、物力，促進企業向無紙化辦公方向發展。

（三）完善政工工作素質

政治工作的整體素質不同，電力企業要創新選聘優秀人才，注重政工工作人員綜合素質以及業務能力。確保新招政工員工具有較高思想水平，為政工部門投入新的創新動力。電力企業領導應該重視政工工作的長久持續發展，重視政工工作在企業發展經營中發揮的重要作用，促進政工工作的積極開展。落實政工工作人員的獎勵與福利、優秀選擇、職位評定等工作，做到政策制度平等，提升政工工作人員對這份工作的認可，讓政工工作充滿活力[2]。新時代的經濟發展模式對企業的政工工作人員提出了更高的要求，因此，政工工作人員也要不斷提升自身的知識儲備，學習最新的政工工作教育理念，逐漸適應新時代的發展。電力企業也需要有規劃，開展多種多樣的員工培訓活動。

（四）政工師在開展工作時要堅持“以人為本”

企業內部有著較多的員工，每個員工都是一個獨立的個體，有著自己獨立的靈魂，因此每個員工的需求也有所不同，思想政治工作需要根據員工的不同需求來進行。政工師需要充分了解到企業員工的真實需求，將企業員工的需求作為企業思想政治工作的核心，從而讓企業思想政治工作滿足員工的正當需求。因此，企業政工師需要與企業的所有員工有深入的交談，在交談中真正了解員工的真實想法，準確地把握員工真實的思想和學習內容。除此之外，政工師需要加強對員工的思想政治工作，從員工的內心想法出發，了解企業員工內心的困惑，幫助員工克服其心理的困惑。

四、結束語

在新的發展階段，在社會和諧發展的基礎上，就如何做好企業的思想政治工作進行分析和研究，不僅對企業能夠適應新時代發展有著重要的意義，而且還關系到電力企業健康穩定發展。基于此，企業有必要增強對思想政治教育的認知，認識政工工作的重要性，促進政工人員的全面發展，不斷創新工作方式，保證政工工作在企業的發展過程中發揮出更大的作用。