服務中小城市旅游服裝產業的高職校企合作育人現狀研究

陳莉芳

（湖南工藝美術職業學院，湖南 益陽 413000）

0 引言

現階段，國內文化旅游產業呈現出了升級的趨勢，中小城市旅游服裝產業的發展，對當代服裝設計人才也提出了更高、更新的需求。而為該行業提供高級應用型人才便成為高職院校服裝專業人才培養的導向，在培養人才時，不僅要融入旅游服裝理論知識和相關技能，還要融入符合旅游服裝產業對人才的要求。對此，高職院校服裝專業更加需要積極探索校企協同育人模式，以期促進中小城市旅游服裝產業鏈、教育鏈、人才鏈與創新鏈的融合發展。

1 高職教育校企合作育人的重要意義

校企合作是目前高職院校采用的育人模式，實踐證明，這種教育模式的實施獲得了喜人的成果，不僅解決了高職院校畢業生的就業問題，還能讓企業獲得高質量的專業人才。在實際的教學中，學校承擔的是理論教學任務，而實踐教學就要通過學校和企業來共同完成。目前，基本上各個高職院校都與當地企業搭建了合作渠道，學校給企業提供技術和理論支持，企業給高職學生帶來了諸多的實踐機會，還為畢業生提供了就業崗位，這種合作模式獲得了良好的成效，但是，根據大多數的高職教育校企合作的現狀來看，也存在一些問題。

2 中小城市旅游服裝產業的現狀分析

2.1 缺乏時代性且設計粗糙

旅游服裝有諸多問題：如做工不精細，款式不夠新潮，不管是服裝圖案還是款式都不是很好；并且成本較低，銷售價格卻很高；……