論會計從業人員管理

（常州市創聯電源科技股份有限公司，江蘇 常州 213000）

對于會計從業人員來說，他們本身的工作性質就屬于是一種經濟行為，將會牽扯到許多方面的經濟利益，現在社會中，有許多的企業和會計從業人員為了自己能夠謀取更多的經濟利益，便會將國家法律以及職業道德拋之腦后，肆意的篡改賬本，進行造假，給之后進行會計行業的從業人員帶來了很大的不良影響，尤其是現在市場經濟不斷蓬勃發展，會計從業人員的每一個工作行為，都將會直接導致企業的決策以及之后的發展。同時，現如今也是一個信息化快速發展的時代，會計從業人員的職業道德建設顯得尤為重要。因此，只有會計從業人員有一個良好的職業道德建設，社會市場經濟以及企業便能夠有一個正常且可持續的發展，為此，培養會計從業人員擁有良好的職業道德建設是當下最重要的一部分。

一、會計從業人員職業道德建設的現狀

（一）執業不規范

現如今，有很多的會計師在工作的過程中，不能夠嚴格遵守相關的職業準則，無法做到以一種獨立、公正、客觀的態度去對待和處理工作，往往依照自己的主觀意愿來進行工作，這顯然，會計師的職業道德規范對他們沒有起到一個很好的規范作用。尤其是在金錢的誘惑以及個人利益的驅使之下，經常會有一些會計從業人員與企業的一些財務人員或者是審計人員等等一起進行虛報財務的數據，以此來從中謀取自己的私利，這在現在社會中，是屬于十分嚴重的造假行為，甚至有一些會計從業人員，會主動進行違反職業道德和法律的行為，來為此出謀劃策，直接或是間接性地參與到這在造假的行為中去。比如偽造會計從業證書、篡改賬本數據等等這些問題，這種行為將會對企業的正常、有序的發展以及社會市場經濟的發展造成很大的不利影響，同時也會導致社會上人們對于會計從業人員降低了好感度。

（二）保密性意識較差

在我國的《會計師職業道德標準》中明確提出了，會計師在沒有取得客戶的同意之下，是不能夠將其中的財務信息泄露給其他人的，這屬于客戶的機密信息，會計師在與客戶進行溝通交流的時候，要進行詳細的溝通，清楚地了解客戶的一些基本信息以及與之相關的企業內部的一些資料，然后發表出一個準確、合理的審核意見，而客戶提供的信息和資料一般都是屬于商業機密，具有很高的商業價值，如果讓另外的競爭對手得知了，便會對自身企業造成很大的經濟損失，然而在我國仍然存在著一些這樣的會計從業人員，他們會為了自己的一己私利而將職業道德操守拋之腦后，將客戶的一些信息和資料泄露給其他的競爭對手，不僅使得客戶的經濟受到了一定的損失，還會使得自身企業的經濟遭到很大的不利影響，會計從業人員的保密性意識較差，不僅會給企業的經濟發展帶來損害，還違背了會計從業人員的職業道德準則，辜負了企業以及客戶對他們的信任。

（三）執業缺乏獨立性

會計師要想取得從業的資格證，需要經歷許多次的考試和審核，而對于會計從業人員來說，獨立性是對他們工作最基本的一項要求，當在處理有關客戶的一些信息和資料的時候，要時刻保持一種獨立性，不能因為外界的干擾而造成信息資料審核上的偏頗。同樣，當會計師在準備為企業和客戶進行審計核算服務的時候，也要保持一種公正、獨立的狀態，不能將自己的一些個人利益以及偏見參與其中，從而影響到一個公正、客觀的審核結果，但是在我國的實際情況中，有著不少的會計師不能夠在工作過程中保持一種獨立性的狀態，在工作的過程中，可能會與企業、客戶存在著一定的親故關系或是利益關系，甚至有一些管理不怎么嚴謹、貪污腐敗現象較為嚴重的政府，便會在暗地里支持或者是包庇企業在財務上進行造假行為等現象，這些問題的存在都將會對會計從業人員的獨立性產生很大的不利影響。

二、會計從業人員職業道德建設存在問題的原因

（一）外部環境方面

現如今，經濟發展的速度十分快速，企業對于自身經濟效益的狀況也越來越注重，因此，有些企業便會為了謀取更多的財富，在表面上營造出一種經濟效益良好的現象，以此來奪取公眾的信任和支持，來提升企業自身的價值，其中便很有可能會出現暗中篡改財務數據等行為，在社會上發表的也都是一些虛假的審計報告，此外，隨著經濟水平的不斷提高，人們的生活水平也在不斷得到提升，所以，漸漸地個人主義以及享樂主義在社會上十分的盛行，禁不住物質的誘惑以及內心不夠堅定的會計從業人員，便會出現相互攀比的現象。由于會計從業人員能夠直接接觸到企業核心的一些財務信息和資料，便會在外界誘惑的不斷促使下，利用工作的便利性，偽造假賬、提供虛假的發票以及挪用公款等。

（二）會計事務所方面

隨著現如今市場經濟以及企業對于會計從業人員方面的需求越來越高，社會上成立了許多的會計事務所，會計事務所之間的競爭也變得十分的激烈，而且社會上大部分的會計事務所都是屬于民辦經營的，且整體公司的規模比較的小，也就不能夠形成一個有效的規模效應，來很好地抵抗外界的競爭壓力，主要便是通過降低服務價格的方式，因此，一些會計事務所便不得不減少審計的成本，以此來提高整體的營業利潤，這樣不斷裁剪審計工作的程序，會計師便會在工作過程中出現各種各樣的問題，也就會降低整體工作的規范性。

（三）會計師方面

現在很多的企業在招聘會計從業人員的時候，往往只會針對應聘人員在專業知識水平方面上的一些考核，而忽視對于應聘人員在職業道德方面上的考核，長時間以來，一些會計從業人員便會認為職業道德的準則在工作中并不是很需要，再加上企業對于會計從業人員在職業道德方面的培養也比較欠缺，也就導致了大部分的會計從業人員的職業道德素養都比較的薄弱，在外界誘惑的強烈促使下，很容易便會做出有違職業道德準則的事情。

三、提高會計從業人員職業道德建設的措施

（一）優化行業環境

在如今這個大數據的環境下，我們并不能夠否定企業以及會計事務所想要追求更高的經濟利益的目標和想法，但與此同時，企業以及會計事務所也要清楚認識到自己所應該要承擔的社會責任與義務，只有在職業道德的規范以及法律法規的約束下所進行的工作，才能夠得到社會廣大公眾們的支持和認可，也才能夠持續不斷地發展下去，所以，企業以及會計事務所要明確自己所要承擔的社會責任與義務，樹立正確的責任價值觀，加強整體的自律性，杜絕出現違反職業道德以及法律法規的行為，這是屬于企業以及會計事務所層面的，而從國家層面上來說，國家要加強對職業道德以及相關法律法規的宣傳和教育，相關的政府部門也要加強對企業以及會計事務所的監管力度，客觀、公正的對待那些存在信息虛假的企業，追求其責任的同時也要加強懲罰的力度，這樣才能夠在行業中樹立一種模范、標準，致使行業內的環境能夠得到優化和凈化，便能夠對會計的從業人員產生正面的影響。

（二）建立完善的職業道德規范體系

一方面，相關的政府管理部門要加強與會計行業之間的合作，建立并推出一個完善的職業道德規范體系，其中需要有全方面的涉及，包括會計師職業基本準則、要求、指導性的意見以及決策的指南等方面，當然，每個會計事務所也可以根據自身事務所的特點進行一定的結合，整合出一個參考方案來供內部工作人員使用，另一方面，現如今，我國已經推出了會計職業道德準則方面相關的條例，國家便應該對會計行業加強監督和管理，要對會計從業人員以及企業的職業道德從不同的方面來加強規范管理，以此來增強會計從業人員在職業道德方面的意識，也有效地提高了整體的工作效率和質量，同時，也要加強社會輿論的推廣，通過社會監督的方式，來有效的規范會計從業人員的工作過程以及工作效率，當遇到一些違反職業道德準則和法律法規的工作人員時，要公平公正、客觀、嚴格的去處理，進行一定的打擊懲罰措施作為規范和懲戒。

（三）加強會計從業人員的職業道德教育

要想加強會計從業人員的職業道德素養，在一方面，需要依靠會計從業人員自己的自我教育和學習，而另一方面，便是需要企業以及社會規范管理加強對會計從業人員的教育和管理，由于目前我國會計行業中，整體的從業人員的職業道德水平并沒有能夠達到國家所設立的標準，所以，便不能夠奢望會計從業人員以及會計整體行業在短時間之內建立并形成一個良好職業道德素養，所以，這個時候，就需要借助一定的外力手段，來進行強制性地規范管理教育，比如，國家、社會以及企業可以加強對職業道德教育的推廣，定期組織會計的從業人員與企業的一些相關部分進行道德法律的宣傳和培訓，不僅能夠使得工作人員對相關的道德準則以及法律法規有一個更加的深刻的認識和了解，也能夠促使工作人員更加積極主動地遵守和承擔相應的責任義務，養成良好的職業道德素養。

（四）完善獎賞體系

需要將現有的企業的一些獎賞體系進行一個完善，對那些違反職業道德和法律法規的從業人員進行嚴厲的懲罰和打擊，我國雖然現在已經建立了關于會計行業的法律法規，但是仍然有很多的違反人員，對于他們的懲罰僅僅只是停留在批評教育層面上，并不能起到一個實際的規范和管理的作用，也無法有效的阻止之后相關問題的出現，所以，一定要完善獎賞體系，以此能夠在一定程度上，引導從業人員自覺主動地遵守相關準則，對于那些積極遵守的并舉報違反相關準則的工作人員進行一定的獎賞，而對于那些違反了相關準則和法律法規的人員，則根據一定的法律法規，以及違反情況的嚴重程度進行相應的懲罰措施。

結束語：

綜上所述，會計從業人員對于企業的財務管理以及整體的發展有著很重要的關系，對社會整體的市場經濟變動也會產生很大的影響，所以，會計從業人員的職業道德也就變得不容忽視了，加強會計從業人員的職業道德素養是十分重要的，從業人員要不斷增強職業道德素養，提升自我素養，企業也要不斷加強對工作人員職業道德素養的培養和教育，優化整體會計行業的環境，以此來培養出更具有職業道德品質的會計從業人員。