方麗真
(中共福建省委黨校福建行政學院,福建 福州 350001)
中職學校是從事職業教育的學校,在義務教育的基礎上,培養技能型人才與高素質勞動者。[1]中職教師是中職教育的主力軍,為準確把握中職學校教師心理健康狀況,及早發現他們心理健康的問題,應建立心理危機預警機制。在檔案管理視域下,應構建中職學校教師心理健康檔案為抓手的心理健康服務體系,及時疏導壓力,加強對教師身心健康管理,更好地發揮中職教師在加快現代職業,培養技術技能型職業人才中的主體作用。筆者對沿海K 省80 所中學教師心理健康狀況及心理健康服務需求進行調查分析,在實踐操作層面上,提出有針對性的對策措施,以期為同仁提供決策參考。
(一)調查方法及問卷設計情況
調查采用問卷調查方式進行,調查數據采用描述性統計分析。調查共發放問卷1000 份,收回有效問卷950 份,其中女性591 份,占比62.25%;男性359份,占比37.75%。年齡在20-30 歲382 份,占比40.2%;年齡在31-40 歲316 份,占比33.3%;年齡在41-50 歲233 份,占比24.51%;年齡在51-60 歲19 份,占比1.96%。大學專科14 份,占比1.47%;大學本科782 份,占比82.35%;碩士154 份,占比16.18%。
問卷調查分三個維度:一是心理健康狀況是應對競爭、履行教學職責,當好教師、獲得幸福的基本前提,是素質健全的重要標志。主要包括人際關系敏感、焦慮、抑郁、強迫癥狀以及身體變化等內容;二是心理健康服務需求狀況是心理健康服務舉措的需求,反映中職教師需求,關注心理健康服務的狀況。……