淺析企業黨建工作的加強和改進

王敏

（中國貴州茅臺酒廠（集團）有限責任公司，貴州 仁懷 564500）

中華人民共和國成立以來，中國建立了科學的社會資本主義經濟制度，我們采取的主體形式是公有制、這種經濟管理體制蘊含了多種的所有制經濟。它們之間相互共存共生。企業是我國社會經濟中重要的組成部分，擁有獨特的多樣性，以此可以分析我國的經濟水平，企業的存在形式與我國人民的經濟水平之間是相互聯系的。因此，為了提高企業的系統，我們必須堅持以科學合理的路線，方針，根據我國的共產黨的要求，進一步加強和落實中國企業黨的建設，充分體現我們黨的執政地位，確保群眾的積極性，鞏固執政黨的地位，在職工中奠定堅實的基礎。

一、企業黨建工作的加強和改進建議

在最近幾年，中國經濟發展中還是存在各種問題，我國的企業為了面對這些問題。需要企業的管理者更多關注并提高社會、經濟和環境效益，其采取的工作方式和生活方式都比較冷漠，手段生硬，企業缺乏與員工之間的溝通，無法深入了解員工的思想變化，使黨員管理工作變得生硬教條，不重視人的情感方面。如果中國企業與員工之間缺乏溝通，企業的管理工作容易產生問題，整個勞動力會發生變化。還有一種極端情況是企業認為黨組織應該負責包括生產經營、安全生產、市場營銷等事務。企業要發揮它的黨組織帶頭作用并不等同于要管企業發展改革的一切事務。因此，黨的工作目標應堅持以人民群眾為基本，關心愛護人民群眾，使員工團結一致，形成穩定的職工體系，企業要考慮到員工需要企業做什么，站在企業員工的角度思考，為企業的發展提供良好的保證。

（一）以員工意識形態為中心，員工的實際生產工作加上黨政意識形態建設，需要從各個方面抓好和落實管理工作，使黨建意識形態工作和企業生產得以保持。其次，黨的建設工作，與企業的精神相契合。每個企業都擁有自己的文化，文化是企業的發展的靈魂，相比于企業的文化輸入，黨建的思想政治教育可以更容易被員工接納，員工的工作熱情會被調動，促進企業的發展。并且可以充分了解到從事黨建工作的工作人員的價值觀。我國一直堅持著一些從實際出發的原則，最近幾年，我們的很多企業都面臨轉型，公司的生產和管理比以往任何時候都面臨一些困難，員工福利比之前還有較大的差距，從廣義上講也增加阻礙到很多家庭，對他們的生活造成影響。當出現這種情況，我國提出必須要堅持一切從實際情況出發的理念，企業要做到講道理用情感感化員工，不說空話不畫大餅，這樣才能讓員工感受到企業的溫暖，思想建設才能發揮作用，讓員工真心的為企業工作。

（二）因地制宜的載體抓黨建活動，以主題形式豐富的思想政治工作，是提升的內在動力重組的凝聚力，員工攜手共進，推動了企業的快速發展。面對員工的不同思想文化，堅持豐富實用的原則，創新豐富的主題，實用高效的活動，使黨建思想工作切實有效，以娛樂主題活動培養黨建意識，使接受培訓人員也愿意加入的團隊意識的活動，學習意識、品牌意識和競爭意識，使黨建的思想工作，真正發揮作用。

二、加強企業黨政思想工作

企業的經濟發展是黨的根基，企業的黨建工作是黨的基本工作單位。我們必須統一思想、深化思想認識，把各級黨組織廣大黨員領導干部的思想教育認識統一到黨的發展路線方針政策上來，為此，著重要從兩個方面不斷強化企業黨建工作意識。

（一）鞏固黨的領導。在企業的發展，生產和業務發展作為黨的核心的過程中發揮了關鍵的作用，這是企業的義務來承擔責任，也是企業生存穩定，擁有源源動力的必要條件支持。所以，無論企業發展是否可以進行教學改革，都應在合理的條件下，將黨組織的思想積極影響工作落實到實處，改善我國企業原有的舊的生產技術經濟管理模式，增強黨政思想功能。該中心的任務是改變商業利益做好工作賺錢，依靠黨的領導，企業員工積極參與配合企業改制的發展策略中，保證黨的各項政策、各項方針、各種路線的貫徹執行落實。

（二）落實黨的政治經濟地位。黨中央根據我國各個企業社會發展的實際情況，對企業管理進行了重新整理。但在重新整理的過程中，企業也要堅持兩手抓的原則，一是把我國企業黨政思想文化建設作為發展的必要條件，二是充分發揮黨政思想的重要政治影響。中國共產黨作為唯一的執政黨，我們的國家對企業經營管理水平和生產經營管理有合適的，企業的改革離不開黨建工作，以及所有人員，改制企業文化建設同步進行發展，機制可以靈活，管理技術創新，適應新企業的市場，安全性和穩定性。

三、結語

我國當前貫徹黨的意識形態和文化，對企業發展十分重要，也就是在國民經濟發展上占有重要地位。加強企業的思想政治工作，在企業發展的實際生產活動需要中，它可以使企業穩定發展永遠生存。在如今不斷發展變化的社會環境下，對中國企業的社會經濟狀況深化改革必須有一個全面的明確的整體把握，把握時代脈搏，發揮黨員的創新精神，做好創新的載體，在實際問題中采用先進技術才能促進我國企業良好的持續性健康發展。