加強企業黨建與思想政治工作的建議

盧紹瑞

摘要：從當前的實際情況來講，黨建與思想政治工作在企業經營與發展中具有非常重要的意義，從現代企業建設可知，其正處在轉型的關鍵時期，加強黨建和思想政治工作具有非常重要的意義。本文針對相關內容展開了綜合性的討論與分析，首先闡述了企業黨建與思想政治工作的重要性，其次列舉了加強企業黨建與思想政治工作的建議。希望通過針對相關內容的研究，能夠進一步幫助企業加強黨建與思想政治工作建設水平，滿足當前的實際需求。

關鍵詞：企業黨建;思想政治;員工思想

前言：伴隨著改革開放的不斷加深和市場經濟的建設，企業所面對的環境出現了非常大的變化，黨建和思想政治工作作為企業經濟發展的基礎，需要利用創新方式，使其能夠適應社會經濟發展的趨勢。從長期建設的角度來講，黨建和思想政治工作在實踐中獲得了大量的經驗，需要利用這些經驗，為自身的實際發展提供動力，而且還需要從企業經營發展的實際情況出發，解決黨建和思想政治工作中存在的問題，使其擁有更強的針對性與有效性。

一、企業黨建與思想政治工作的重要性

（一）鞏固黨的地位

企業在實際發展中，需要有效落實黨建方針，從黨的要求下，展開企業管理工作，通過加強企業黨建與思想政治工作，能夠發揮出黨的領導作用，幫助企業朝向正確的方向不斷發展，也能夠使黨建工作有效落實。企業在這一工作中，要從自身的實際情況出發，展開宣傳工作，使所有員工都認識到黨的執政地位，保證企業和員工的利益能夠有效提高，加強企業團隊建設水平，為自身的實際發展提供動力，提高企業的市場競爭能力。

（二）統一員工思想

從當前的實際情況來講，企業員工的流動性相對較大，人員復雜程度較高，員工容易接受一些比較新的思想，所以在認識方面出現了多元化的特點。在年輕人進入到工作崗位的過程中，因為其思想認識變化性比較強，對于新鮮事物更加了解，所以個性化程度較高[1]。在這一情況下，企業的黨建工作也會面對與眾不同的要求，為了更好的實現企業發展進步，就需要改變員工的思想認識，幫助其解決自身問題，通過更加有效的教育工作，使員工的觀念得到變化，為企業的實際發展提供幫助。

（三）解決生產問題

當前企業在管理工作中還存在一定的問題，在市場化建設中還有許多需要改進的部分。在正常經營之中，企業會受到多種因素的影響，如果無法有效解決相關問題，就會對其實際發展產生負面影響，也會使員工的利益降低。企業需要通過黨建與思想政治工作，幫助員工改變自身的思想，加強問題處理水平，使員工能夠進一步認識到有關問題，提高員工的歸屬感，為企業建設提供幫助。

二、加強企業黨建與思想政治工作的建議

（一）改變傳統思想

企業的實際建設與發展的過程中，需要改變自身的傳統觀念，提高對于黨建思想政治工作的重視程度。黨建工作的改革已經成為當前黨建工作中的重點，我國政府也認為，改革與優化黨建工作具有非常重要的意義[2]。所以在這一情況下，企業需要從自身的實際發展出發，加強日常管理水平，為黨建思想政治工作提供更大程度的幫助，提高對于黨建知識的重視程度，需要從黨建工作的實際情況出發，展開更加深入的學習討論，提高企業員工的思想水平，而且還需要優化黨建思想政治工作的落實效果，進而提高企業思想政治工作的整體建設力度。

（二）構建教育平臺

在實際建設中，需要為黨建思想政治工作提供教育平臺，使這一工作擁有更強的吸引力，讓更多的工作人員能夠參與其中。在實際展開黨建思想政治教育工作的過程中，不僅需要利用工作平臺有效落實各項工作，還需要從當前的實際情況出發，構建教育平臺，主要是因為傳統的黨建與思想政治工作方式無法滿足年輕員工的實際需求，很難提高其工作積極性，而通過網絡平臺則擁有更強的靈活性，不會對企業經營工作產生影響，而且還可以有效提高黨建與思想政治教育工作的實際效果，幫助員工進行深入的交流，對于提高整體工作效果來講，具有更加積極的意義。而且網絡平臺屬于新型教育方式，年輕人更容易接受這一方式，而通過這一平臺展開教育工作，可以使青年員工更加積極的進行交流，提高其整體建設水平，對于員工發展來講，具有非常重要的意義。

（三）提升團隊素質

伴隨著經濟的快速發展和文化的不斷建設，要想更好地開展黨建與思想政治工作，就需要構建學習型黨組織，從當前的實際情況出發，結合時代建設水平，在學習中，加強黨建與思想政治工作的整體建設效果，制定出完善的制度，鞏固學習效果，優化基礎理論的認識，將其融合到企業發展的各項工作之中，使員工的參與度進一步提高，幫助員工提高對于黨建與思想工作的重視程度，使所有工作都能夠發揮出實際意義，改變員工的觀念價值，建立高素質的企業團隊[3]。在實際進行黨建與思想政治工作的過程中，還需要利用理論知識，豐富員工的認識，在這一基礎上，提高員工的道德素質水平，加強其道德修養。

結論：綜上所述，黨建與思想政治工作對于企業建設來講，具有非常重要的意義，其已經成為企業發展的重點，加強企業黨建工作是一條漫長的道路，需要在黨建部門企業和員工的共同參與下，才能夠有效實現。在黨建工作中，需要累積經驗，實現發展創新，找到問題所在，通過培養員工思想，加強對于黨建工作的重視程度，利用更加有效的措施，優化黨建工作的展開，為企業的思想政治工作提供動力，使企業能夠獲得更好的發展。

參考文獻

[1]張芳芳.藝術類大學生思想政治教育路徑選擇——以首批9個全國藝術類樣板支部為例[J].高校輔導員學刊，2020，12（06）：69-73.

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[3]劉春穎.新時代加強國企黨建思想政治工作和黨員教育的問題研究[J].中國有色金屬，2020，14（S2）：54-56.