高級維修電工一般能力傾向探析

劉理鈿

摘要：本篇文章主要是為了分析當前階段高級維修電工一般能力傾向。從一些比較常見的角度分析高級維修電工的一般能力傾向的結構，從而給企業篩選人才提供依據。

關鍵詞：高級維修電工;一般能力傾向;職業能力;選拔模式

引言：發展到當前的二十一世紀，各個工作崗位需要的工作人員越來越多，相應的對于這些工作人員的技術水平也有更高的要求。電力行業也格外關注工作人員的技術水平是否符合要求，維修電工也被分為不同的級別，然后再根據電工的一般能力傾向對其進行分類。本篇文章主要分析了高級維修電工的一般能力傾向的相關問題。

1 弄清一般能力傾向的意義分析

一般能力傾向這個概念并不是很容易理解，這需要相關人員查閱相關資料弄清這個概念的意義。一般能力傾向這個概念是比較新奇的，出現的時間并不長，大多數人們都對這個概念比較陌生，因此需要在弄清楚一般能力傾向的意義這一個階段多下功夫。一般能力傾向就是指所有工人都掌握的技能中，存在某些工作人員格外熱愛某項技術。也可以理解為：不同的崗位需要相關工作人員具備不同的技能。所以說，首先需要弄清楚這種職業的能力傾向的結構組成，這樣以后才能夠非常有針對性的選拔出適合這個行業的工作人員，這對于相關部門篩選工作人員是非常有意義的，能夠提高其選拔效率。

2 高級電工的一般能力傾向分析

維修電工的等級也有分類，高級電工和普通的電工是有很大差別的，這這差別就是所說的一般能力傾向。本篇文章從比較常見的幾個方面比較不同等級的電工的差別，從而分析能力傾向問題。

2.1 語言表達能力分析

在大多數人的印象中，維修電工只需要技術到位，并不需要掌握語言表達能力。但是，你關鍵工來說需要比較強的語言表達能力，只有這樣才能保證在實際遇到問題的時候能夠及時的用語言清晰的表達給上級領導，然后才能得到上級的允許。如果高級電工語言表達能力很差，就很有能沒辦法把遇到的問題很清晰的表達出來，這樣上級領導很有可能理解不了，從而導致得不到上級的批準。

2.2 空間判斷能力分析

高級電工還需要具備對空間的判斷能力，因為在實際維修電路的時候是在立體空間中維修的，空間中的電路構造需要維修電工有一定的了解，就這樣才能精確到找到出現問題的位置。但是維修電工對于空間判斷的能力甚至比不上機械類高級工。這是因為機械類高級工，經常利用互聯網技術對空間構造進行設計，久而久之空間判斷能力就得到了提高。另外，高級維修電工和普通維修電工的空間判斷能力并不是差別很大，由此可見這一項能力跟技術水平的高低并沒有太大的關系。

2.3 文書知覺能力分析

文書直覺能力這個詞匯比較陌生，其實就是指學習一些書面知識的能力。高級維修電工跟普通的維修電工是不相同的，高級維修電工還需要掌握一些比較高級的維修電路的知識，這就是高級維修電工和普通維修電工的差別之一。但是，高級維修電工文書知覺能力除了跟職業教育專業的學生差別比較大之外，與其他的高級工作人員基本上沒有太大出入;高級維修電工和普通維修電工的文書知覺能力差別比較大，但是和中級維修電工的文書知覺能力差別不是很大;而且比較重要的一點是在高級維修電工中，男性工作人員和女性工作人員的文書直覺能力基本上是一致的。

2.4 數字敏感度分析

過去比較常見的情況就是電工通過檢查電表從而判斷用電情況，這說明電路的情況基本上都是通過數字展現出來，所以說，如果高級維修電工對數字不夠敏感，就沒有辦法及時的分析出電路情況。所以說相關部門需要求高級維修電工時刻對數字敏感，長久下去電工就會對數字格外關注，即使是微不足道的差別也能很容易就找出來，不會浪費很多時間去分析，從而保證能夠非常迅速的解決電路問題。高級維修電工的數字能力水平是比不上職教專業學生的，但是卻和機械類工作人員的差別不是很明顯。

2.5 雙手的協調性分析

高級維修電工的工作是比較危險的，如果雙手不夠協調，很有可能導致出現意外。因為高級維修電工在維修電路的時候，大多數情況上需要雙手協調統一才能保證工作順利完成。在這一方面，高級維修電工比職業教育學生的雙手更加協調，但是和機械類工作人員差別不大;但是高級維修電工中男性工作人員和女性工作人員的雙手協調能力差別很明顯。

3 五項基本能力綜合分析

上文詳細的分析了五種比較常見的技能的傾向，大多數情況是比較合理的，有很少一部分情況是讓人意外的。因此需要對這五種情況做出系統性的總結，將這些情況總結到一起作為一些工作單位篩選人才的依據，從而提高工作單位選拔人才的效率，同時也能夠保證工作單位選拔人才的水平符合要求。從以上情況可以看出，高級維修電工對于一般能力的傾向是比較明顯的，偏向于和技術相關的能力，比如說立體空間的判斷能力和雙手的協調能力;但是對于那些技術含量沒有那么高的技能，高級維修電工掌握的情況并不是非常理想，比如說高級維修電工的語言表達能力并不是非常強。所以說，相關部門需要弄清楚高級維修電工的技術傾向，只有這樣才能讓高級維修電工找到適合自己的位置，從而使得高級維修電工能在自己滿意的崗位上工作。

4 結束語

發展到當前這個階段，電力行業對電工的要求也比較高，這需要相關部門在篩選工作人員時更加嚴格。一般來說，維修電工也是有等級的，不同等級的電工工作能力不同，同一等級的維修電工擅長的技術也不同，相關技術有一定的偏向。所以說相關管理人員需要弄清楚這些電工的技術傾向，然后再給他們安排合適的工作，讓他們能夠充分的發揮出自己的作用。雖然現在的大多數企業并不注重電工的一般能力傾向，這很容易讓相關的技術人員埋沒他們的能力，從而導致電工不能夠高效的進行工作。由此可見，高級維修電工一般能力傾向這個問題是非常重要的，相關部門必須格外重視，這樣能夠讓電工最大程度發揮自己的作用。

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