發(fā)展大學(xué)生入黨應(yīng)避免“四唯”

□ 韓 英

習(xí)近平總書記指出：“辦好我國高等教育，必須堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)，牢牢掌握黨對高校工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)，使高校成為堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強陣地。”學(xué)生黨員隊伍建設(shè)是高校黨的建設(shè)的基礎(chǔ)工程，作為高校輔導(dǎo)員，必須認真履行“黨團和班級建設(shè)”的重要職責(zé)，切實做好新形勢下學(xué)生黨員發(fā)展各項工作，不斷提高學(xué)生黨員隊伍整體素質(zhì)。具體工作中，應(yīng)避免出現(xiàn)以下四個方面的“誤區(qū)”。

避免“唯票”。《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》規(guī)定：“在入黨申請人中確定入黨積極分子，應(yīng)當(dāng)采取黨員推薦、群團組織推優(yōu)等方式產(chǎn)生人選。”不管是黨員推薦，還是群團組織推優(yōu)，最常用的就是投票的方式，誰得的票多誰就當(dāng)選。這種做法雖然簡便易行，但存在不夠合理之處。正常情況下，綜合素質(zhì)高、各方面表現(xiàn)突出的學(xué)生群眾基礎(chǔ)比較好，得票往往比較高。但這也不是絕對的，如果完全按票數(shù)來決定誰當(dāng)選，那么就不能排除個別學(xué)生存在“拉票”行為，這樣就會使“老實人”吃虧，“投機鉆營者”得利。更有甚者，如果班級存在“團團伙伙”“拉幫結(jié)派”等情況，讓本不該當(dāng)選的人選上了，就會顯失公平，同學(xué)們肯定不服氣。具體工作中，要堅持“重票”而不“唯票”，把推優(yōu)、推薦得票情況作為重要參考，但不是唯一標(biāo)準(zhǔn)。其實，在學(xué)習(xí)、生活中誰表現(xiàn)好誰表現(xiàn)差，同學(xué)們的眼睛是雪亮的。要堅持走群眾路線，在同學(xué)們當(dāng)中深入開展談心談話，把每一名學(xué)生的日常表現(xiàn)情況在平時掌握起來，逐人建立成長檔案。結(jié)合學(xué)生日常表現(xiàn)情況，參考得票情況，通過綜合分析研判，經(jīng)支部委員會或支部大會研究，并報上級黨組織備案，最終確定入黨積極分子。

避免“唯成績”。有的人認為，學(xué)生的主責(zé)主業(yè)就是努力學(xué)習(xí)，只有學(xué)習(xí)成績名列前茅的學(xué)生才能入黨。其實，這種思想也存在一定的片面性。學(xué)習(xí)成績固然重要，但不是唯一衡量標(biāo)準(zhǔn)。如果一名同學(xué)只是一門心思學(xué)習(xí)，與同學(xué)之間“老死不相往來”，對班集體的事情“不聞不問”，對班級、學(xué)校、社會沒有任何責(zé)任心，這樣的學(xué)生即使成績再好，也不能推薦入黨。具體工作中，要堅持全面、歷史、辯證地看待每一名學(xué)生，以學(xué)生的綜合素質(zhì)為基礎(chǔ)，既注重一貫表現(xiàn)，也注重關(guān)鍵時刻的表現(xiàn)，而不能只局限于學(xué)習(xí)成績怎么樣。

避免“唯程序”。中央辦公廳印發(fā)的《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》對發(fā)展黨員工作程序作出了明確規(guī)定。《關(guān)于進一步加強高校學(xué)生黨員發(fā)展和教育管理服務(wù)工作的若干意見》指出：“對入黨積極分子的推薦確定、培養(yǎng)教育，發(fā)展對象的政治審查、公示，預(yù)備黨員的接收、教育、考察、公示和轉(zhuǎn)正等每一個環(huán)節(jié)，都要嚴格程序、嚴格把關(guān)。”對于上級的這些規(guī)定要求，我們要不折不扣抓好落實，但也要堅決抵制“只要把程序走完學(xué)生就入黨了”的錯誤思想。發(fā)展學(xué)生入黨，必須讓他們在思想上真正入黨，牢固樹立共產(chǎn)主義遠大理想和中國特色社會主義共同理想。具體工作中，要教育引導(dǎo)學(xué)生始終把黨的政治建設(shè)放在首位，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。對學(xué)生的黨性教育，要避免空洞的說教、不接地氣的活動、走過場式的學(xué)習(xí)，要創(chuàng)新教育內(nèi)容和教育方法，采用微視頻、情景劇、知識競賽等學(xué)生喜聞樂見的形式，使他們在潛移默化中學(xué)習(xí)黨的知識、提升黨性修養(yǎng)。

避免“唯學(xué)生干部”。學(xué)生干部是學(xué)生中有較強組織管理能力和影響力的群體，是學(xué)校、老師開展學(xué)生工作需要依靠的重要力量。因此，有人認為發(fā)展黨員要從學(xué)生干部中推薦。我們不能否認，學(xué)生干部中有很多符合入黨條件的優(yōu)秀分子，但如果只從學(xué)生干部中推薦入黨積極分子，那肯定是不合理的。具體工作中，重點要解決好“公”與“私”、“理”與“情”的關(guān)系。不能因為學(xué)生干部付出多、工作辛苦就降低標(biāo)準(zhǔn)、降格以求，更不能因為學(xué)生干部跟老師“臉熟”“走得近”就徇私舞弊、送順?biāo)饲椤Ｒ獔猿衷瓌t、敢于擔(dān)當(dāng)，敢于得罪人、不當(dāng)“老好人”，行就是行、不行就是不行。不管是不是學(xué)生干部，都要嚴格標(biāo)準(zhǔn)條件，嚴把學(xué)生黨員發(fā)展“入口關(guān)”，永葆黨員隊伍的先進性和純潔性。