提升醫院離退休支部黨建活力的實踐策略

文/湖南省兒童醫院醫保中心 劉湘梅

離退休黨員雖然離開了工作崗位，但是應當堅持終身學習意識，不斷提高自身的思想政治水平，積極參加黨建學習，做一名合格的共產黨人，因此醫院在退離退休支部的建設，也是醫院黨建工作當中的重要組成部分，在工作當中應當尊重老同志的心理特點和實際需求，開展有針對性的黨建活動，以此來提高離退休支部黨建活力。

一、加強醫院離退休支部建設的重要意義

醫院離退休人員在過去醫院建設過程當中發揮了十分重要的作用，雖然現已離開工作崗位，但是離退休人員的管理對于促進醫院長遠發展仍然具有十分重要的現實意義。特別是在全面從嚴治黨戰略的背景下，反復強調黨內無特殊組織，更無特殊黨員，加強離退休支部建設也必須放在醫院黨務工作的重要位置。隨著我國老齡化程度的不斷加深，醫院離退休人員群體不斷壯大，而在這些離退休人員當中，離退休黨員占有很大比例，這些老同志不僅僅是醫院管理工作當中的寶貴財富，更是黨和國家的寶貴財產，老同志擁有豐富的工作經驗和優良的作風，是年輕黨員學習的榜樣，更是黨建工作的標桿旗幟，發揮離退休黨員的帶頭示范作用，不僅對于開展醫院黨建工作具有重要意義，而且對解決老齡化問題也有著十分重要的現實意義。離退休黨員雖然離開了工作崗位，但仍然是中國共產黨的一分子，作為共產黨人，不斷提高思想政治覺悟，參加思想政治學習，是黨員的權利，更是一名合格中國共產黨員的義務。加強離退休支部建設，才能夠不斷強化離退休黨員的黨員意識和紀律意識，避免離退休黨員離開工作崗位后，出現“松口氣”的現象，防止離退休共產黨人思想政治意識減弱。除此之外，開展醫院離退休支部黨建活動，也能夠發揮老同志的工作熱情，讓老同志能夠逐漸適應身份轉變，防止老同志產生心理落差或悲觀情緒，讓老同志能夠老有所學、老有所為，在參加思想政治教育活動和集體活動的過程中，獲得參與感和幸福感。

二、現階段醫院離退休支部黨建活動存在的問題

在現階段醫院黨建工作管理當中，雖然能夠認識到離退休支部建設的重要性，開展黨支部活動，重視離退休黨員思想政治教育工作，但是由于工作現實局限，存在部分醫院黨建活動活力不足的問題，嚴重制約了醫院黨建工作的落實。首先，存在部分醫院對于離退休支部建設開展活動重視程度不足的問題，雖然根據政策規定和工作需求，醫院落實黨建工作時保留了醫院離退休支部的建設，但是并沒有合理科學地開展黨建活動，離退休支部欠缺活力，無法起到實際作用，甚至存在一部分醫院管理人員認為離退休老同志既然離開工作崗位，而且年紀較大，身體情況不佳，所以過度去關注離退休人員生活和經濟問題，而忽視了思想和精神上的建設，導致離退休支部建設缺少合理規劃和具體指導，無法有效開展黨建活動，發揮黨支部作用。其次，醫院離退休支部建設時效性較差，現階段情況來看，醫院離退休支部建設規范性很強，但是由于工作落實和開展活力較差，因此醫院黨支部建設缺少時效性，特別是離退休人員受到身體情況限制或居住環境限制，無法回到原單位參加集體培訓活動，嚴重制約了黨支部活動開展落實的實效性，降低了工作效率和工作質量。最后，存在部分醫院離退休支部建設教育管理不足的問題，由于離退休黨員年紀較大，因此很多老同志身體情況欠佳，在開展黨建工作時，雖然抱有工作熱情，想為社會建設貢獻力量，但是受到現實情況的局限，逐漸在退休生活當中磨滅了戰斗熱情，離退休支部建設活動缺乏活力，降低了對離退休黨員的凝聚力，而開展集體活動的機會減少，看報紙、電視等成了主要的思想政治教育手段，嚴重降低了工作效率和學習效率，降低了政策方針傳達的時效性，也制約了政策方針學習的效果。

三、提升醫院離退休支部黨建活力的工作策略

（一）提高離退休支部黨建活動重視程度。醫院離退休人員具有一定的特殊性，首先，作為醫院工作中的老同志，在工作當中有豐富的工作經驗，而且具有較高的思想意識，所以是醫院管理工作當中的寶貴財富，應該為年輕一代起到引領和示范的作用。其次，離退休黨員雖然已經離開工作崗位，但是仍然保留黨員身份，因此，想要保持一名合格的形象，就應當秉承實事求是、與時俱進的精神，無論身處何種生活環境和身份地位，都應當有堅持學習和進步的心態，不斷了解醫院發展情況，學習黨的路線、方針、政策，做一名合格的共產黨員。最后，作為一名老同志，在離開工作崗位投入社會的過程當中，由于身份轉換產生心理落差，特別是在黨建活動中，許多黨員同志會從思想政治工作的開展主體變為工作客體，可能存在失落心理，加之年齡和身體情況的限制，社交圈層不斷縮小，離開工作崗位，孤獨感增加，無法適應轉變，產生一定的思想和心理問題。所以針對離退休黨員的特點，做好離退休支部建設，增強黨建活動活力具有十分重要的現實意義。因此，在醫院黨建工作當中，應當對離退休支部黨建活動予以足夠重視，切忌停留在工作表面，而是應當在工作當中充分尊重離退休老同志的心理特點和生活實際，差異化、有針對性地開展黨建活動，激活黨建工作活力，發揮離退休黨員在黨建活動當中的主體作用，以其豐富的工作經驗，較高的思想認識，增加老同志黨建工作中的參與度，通過提高對黨建活動的重視來激活黨建活動的活力。

（二）豐富離退休支部黨建活動工作方法。傳統黨支部黨建活動的開展方式通常集中在集體培訓活動的形式上，醫院工作人員會通過定期開展集體培訓或思想交流來開展黨建活動，以此來提高思想政治認識。但是，離退休黨員通常會由于身體限制或居住環境的限制，無法參加醫院舉行的集體培訓活動，過于單一的黨建活動形式嚴重限制了離退休支部活動開展效率，因此應當針對醫院離退休支部黨建工作實際，不斷豐富黨建工作方法，給離退休黨員更多參與黨建活動的機會。例如在開展黨建活動的過程當中，可以充分發揮互聯網平臺的優勢，通過微信群、QQ群、微信公眾號等渠道，提高政策方針宣傳的實效性，加強黨員之間的學習交流，通過視頻學習、語音交流等形式，提高政治工作效率。除此之外，也可以充分利用互聯網平臺或黨員學習平臺開展黨建活動，組織離退休黨員定期收看黨建新聞，收聽黨建廣播，并在集體學習后，通過網絡平臺分享學習感受。另外，要重視離退休支部建設多元化的特點，尊重不同文化程度以及工作經歷的離退休黨員，充分考慮黨員結構和干部的配備，在開展黨建活動時選擇水平較高、見解獨特的組織人，合理安排黨建活動，尊重工作的實際需求，提高工作質量。

（三）完善黨員教育機構，加強黨員管理機制建設。想要提高離退休支部黨建活動活力，就要不斷完善黨員教育機構，明確組織管理核心，在組建黨支部的過程當中，應當堅持公平公正的原則，選擇思想認識高、黨性強、組織能力強的老黨員作為工作骨干，發揮老同志積累的豐富工作經驗，加強離退休支部自我管理自我服務的能力。在完善黨員教育機構的過程當中，要注意黨員活動的開展，不僅僅停留在學習形式上，更要幫助黨員理解學習中的實質內容，注重政策方針和政治理論的融會貫通，促進實踐應用，不斷完善管理機制，通過制度加強約束，無論是對年輕黨員還是老黨員，都應當嚴格堅守紀律意識和作風意識。與此同時，針對離退休老黨員年紀偏大、身體情況不佳的問題，也應當建立多分散、少集中、長流水、不斷線的工作方法，將政治待遇和工作待遇結合起來，引導黨員干部參加黨建活動的同時，也應該注重活動的開展。

四、結語

想要提高醫院離退休支部黨建活力，就要充分了解離退休黨員思想特征，尊重其心理特點，結合老同志的實際需求，不斷豐富工作方法，拓展工作內容，為老同志提供內容豐富、形式多樣的黨建活動。在離退休支部建立的過程當中，發揮老同志的工作經驗，建立自我管理能力強、自我服務能力強的離退休支部，讓離退休黨員在離開工作崗位后，仍然有能力、有機會參與到集體活動當中，體會老有所學、老有所為的樂趣。