圖書情報未來發展研究和構建

文/吉林省公主嶺市科學技術館 鄭國華

目前，我國正處于向信息化社會改革的深水區階段，其中文獻信息資源為至關重要的生產力因素，這也直接奠定了圖書情報專業獨一無二的戰略地位。從整體角度俯瞰圖書情報領域現狀，未來依舊任重道遠。其中圖書情報綜合型人才短缺，圖書館事業發展存在諸多短板等問題，都是限制圖書情報發展的關鍵因素。因此從制約圖書情報專業發展根源問題出發，給予解決之策，是擺在我們面前亟待解決的問題。

一、關于國內圖書情報專業的發展狀況

（一)我國圖書情報專業未來發展趨勢。眾所周知，圖書館事業為我國公共事業，國家對于數字化信息管理工程高度重視，全國各地已全面開始對舊圖書館大面積改造升級，在如此力度下的改造成果是顯而易見的。同頻使得圖書情報專業的就業在不斷拓展中得到大范圍增加，除卻我們現在已知的省市級公共類型圖書館之外，還有每個地區的資料室、檔案信息管理等部門，更有和教育領域掛鉤的工作崗位等。綜合來說，伴隨我國各類行業的蓬勃發展，文獻信息資源的重要性愈加凸顯，圖書情報專業也越來越受到人們的關注和社會的重用。從另一個層面闡述，信息技術的發展已經滲透進了人們生產生活的各行各業，圖書情報領域也在順應社會發展潮流，在其系統功能上越來越朝著信息化管理方向靠攏。立足于傳統服務功能之上，增加了諸多網絡信息管理項目，我們在各大圖書館內隨處可見的新興網絡服務技術正在便捷人們的生活需求，例如一鍵掃碼借書、預約等功能的實現，使得圖書館變得更加高端現代，節省人們時間，最大程度上滿足人們用書需求，還同頻延展了該專業在未來的發展前景與空間。我們相信，在信息技術不斷優化、圖書領域服務不斷完善下，其發展狀況會朝著越來越好的趨勢邁進。

（二)我國圖書情報專業就業狀況。該專業一般畢業生就業的薪資待遇會根據當地經濟條件和單位狀況進行分配，就業人員的收入和社會發展同步進行，就業狀況亦會跟隨社會進步而不斷優化。圖書事業關乎全民族文化高度，我國政府及各領導部門在該方面尤為重視，對于圖書館信息化工程的投入與管理也十分嚴格，間接來說，這方面人才缺口會在領域擴增建設的同時逐漸增大，就業態勢也會更加可觀。另外，自步入21世紀以來，圖書館事業憑借深厚的文化底蘊在結合信息技術之下愈加偏向數字化管理，從各省級的圖書館實際變化中也可以看出，大力構建圖書館工程已經成為各地區政府部門大力扶植的項目之一，這也是和大眾生活息息相關的重要組成。綜上所述，這對于文獻資料資源下的高素質人才需求會越來越多，就業空間會越來越廣闊，就業態勢會越來越明朗。

二、圖書館專業發展所面臨的問題

（一）缺乏綜合型人才。就我國圖書情報目前發展態勢來說，發展前景較為廣闊，但是從人才配置來說，還遠遠不夠，綜合型人才缺口較大，市場表現供不應求。而所謂綜合型，顧名思義，即對于在圖書情報領域能力要遙遙領先，在其他領域也要可以融會貫通，成為帶動行業發展而不是跟隨行業隨波逐流的人。除卻自身領域外，其他領域可囊括創新技能、獨立能力等。而圖書館事業發展多年，具有較為深厚的歷史底蘊，但是從發展層面來說，人才不足問題始終存在，大部分畢業生具有共同的特點，即掌握的圖書理論知識較為扎實，但是從就業實踐方面及其他領域來說，還具有較大的提升空間，尤其是圖書情報工作，其需要非常寬泛的知識功底。所以要想在該領域大放異彩，就要考慮自身所掌握的知識面是否可以匹配于圖書館行業的發展。特別在網絡科技時代下，信息化技術應用隨處可見，我們只有具備更加精湛的知識和技術才能對圖書館未來發展趨勢做出更加準確的預判，繼而找到成全人才發展和行業進步的雙優道路，讓就業趨勢和前景變得越來越廣泛。所以，如何立足于現有發展情況，針對綜合性人才的培養，進而彌補圖書情報發展短板，成為重點內容。

（二）國內圖書館事業發展缺陷。1.陳舊的圖書情報管理價值觀、信息價值性在知識時代中被重新發覺和定義，但是從整體上看，部分圖書館管理層對于圖書情報管理認識仍然較為膚淺，圖書情報信息傳遞需要連帶性，一旦在該層級遭到中斷，后續鏈條上便無法連接，這也是造成圖書情報后備資源嚴重缺乏的主要原因之一。在圖書情報發展愿景上，部分信息服務的工作人員，對個性化發展觀點不屑一顧，仍然固執己見，將圖書情報工作看成薪資變現的渠道，從未認識到自身崗位上肩負的社會職責，更沒有將圖書館的創新優勢發揮出來。2.文獻資源需求的多元化。圖書情報系統面向的受眾為全體人民，而大眾中自然囊括各行各業的人才，例如教育工作者、科研工作者等。面向的多種多樣不盡相同的工作領域，需求自然存在差異。因此創建一個因人而異的個性化圖書情報方式具有重要意義，而針對當前圖書情報發展來說，圖書情報的管理大多具有多方面的局限性，信息化背景優勢被基本埋沒，信息資源共享機制也沒有得到最終建立，不同用戶的需求無法得到專項體現。

三、關于國內圖書情報專業未來發展對策

（一）培養綜合型人才。針對圖書情報專業特點，對該專業的學生或者工作人員進行大力培養，因為從圖書情報專業的特質出發，其不僅僅需要針對專門領域的精準化，還需要同時掌握諸多其他連帶方面的能力。例如，在圖書情報專業之上，不但要求人才擁有深厚的文化知識作為基底，還要同時具備實踐能力和創新能力，實踐能力是能夠立足于淵博的學識之上，將其用行動力進行表達，將知識運用到日常生活的專業問題上，做到學以致用，而非紙上談兵，可以帶領該領域繼續向前發展；創新能力便是在該領域現有發展狀況上，能夠預見別人無法想到的層面和觀點，以超前的想法帶領該專業拓展更加廣闊的天地。所以對圖書情報專業人才培養來說，是一項需要循序漸進的艱難任務，要從能力和素質雙重角度出發，并且其缺一不可。

（二）圖書情報行業未來發展管理。1.強化圖書情報管理整合現代化信息資源。伴隨知識經濟的不斷發展增速，人們對于信息的價值具有越來越清醒的認知。現代圖書情報管理服務形式下，要彌補傳統服務中的短板和漏洞，就要針對現有文獻資源進行整合開發，保障圖書情報信息質量的同時，為不同受眾群體帶去更加精準的專業信息。在信息化和個性化不同優勢結合帶動下，促進圖書情報增速發展，在經濟時代中穩居一席之地。2.規劃關于圖書情報信息化管理制度。信息化視域下，對于圖書情報專業提出了更加嚴格的要求，為了助力圖書情報管理工作的順利發展。首先，要清晰地規劃圖書情報信息化管理制度，以此來鞏固圖書情報社會信息化范圍界定。其次，我國圖書情報管理工作細節需要完善，在工作準則和制度條例的明確要求下，保障圖書情報工作能夠在信息化管理交互滲透運用下變得更加和諧。另外，設置多元化圖書情報管理方式，利用網絡信息技術的普及，將其融入圖書情報未來的發展之中，為圖書情報發展帶來更加強有力的支撐，協同圖書信息資源在固定范圍內部的廣泛傳播。最后，借用信息化管理技術的優勢，明確區域圖書情報的交互共享機制，實現圖書情報資源最大程度的整合，促進知識科技的傳播。3.提升圖書情報知識管理。圖書情報工作既屬于管理范疇，亦肩負著知識傳播的責任，也就是說，圖書情報工作人員為該專業的載體，其對于信息資源的管理規劃過程，就是完成知識傳播的過程，通過專業技術的助力，將圖書情報資源變得更加具象和充實，以此提升圖書情報資源的服務完整度。圖書情報知識在發展管理過程中，要求管理人員必須具有管理才能和具備一定的文化知識。在多種知識疊加體系下，將知識的力量進行劃分、使其可以流動或固化的形態保存，必要時可以相互補充，也就是將這些知識進行有效應用，歸置于所屬數據庫。因此強化圖書情報的知識管理，就是提升其未來發展的高度。另外，還要為圖書情報工作人員搭建網絡系統分析平臺，主要用來研究圖書情報知識分流的規劃，以此更好地將其對應至不同受眾，實現因人而異的服務，這樣不僅增強了圖書情報工作人員的工作質量及效力，還能為圖書知識管理工作提供數字化就業環境，為各種企業的良性競爭帶來系統的情報支持，延展該專業畢業生的就業范圍和該專業的發展前景。

四、結語

伴隨社會化發展大趨勢，圖書情報專業走向個性化和信息化發展亦是必然方向，因此培養與之匹配的綜合型人才和規范我國圖書情報事業發展，創新服務模式成為該專業的重點內容，也正因如此，圖書情報工作的發展前景會更加廣闊，發展領域也必將不斷得到延續和擴充。