徐春霞
內容摘要:小學班主任工作繁雜但也是有規律可循,首先要熟悉學生,建立信任;然后要建立健全規章制度,培養得力班干部;在教育教學工作中做好協調員的角色;并隨時隨地為學生做好榜樣。調動起自己的熱情,加上耐心、恒心、愛心,用心血和汗水澆開學生心里的花。
小學班主任面對的是天真活潑少年,而這群少年的心理穩定性和自控力差,看到自己的優點容易,發現缺點難,依賴性強。面對這樣的一群孩子,作為班主任,該怎么辦呢?
一、熟悉學生,建立信任。
一個班幾十個學生,沒有哪兩個學生是相同的,因此,在接手一個新班級時,要一一的了解學生的家庭關系、社會關系、興趣愛好、個性特點等,最好能作好記錄,以便在后來的管理中正確有效地處理各種事件,有利于學生的良好發展。在充分了解熟悉學生后,要多從正面去引導學生;比如離異家庭的孩子會害怕別人異樣的眼光,對周圍的一切很敏感,缺少母愛或父愛,感情脆弱;當這類孩子在學習上不完成作業或消極時,最好是能幫助孩子樹立遠大的理想,制定行之有效的計劃,重點是監督其完成各種任務,讓其在學習生活中找到成就感,塑造獨立堅強的人格。另外,在充分了解熟悉學生后,要多幫助學生克服困難,讓學生感受到關愛,建立信任。例如:有的孩子學習能力稍差,但不代表他的動力能力差,要時刻關注該學生,發現發光點,給予鼓勵和表揚,建立起自信,讓學生學習生活更有動力。
二、建立健全班級規章制度,培養得力班干部。
沒有規矩,不成方圓。小學生的自制力不穩定,因此各種規章制度能很好地培養學生的好習慣,改掉壞習慣。根據《小學生守則》《小學生日常行為規范》和學校的規章制度,班主任應該根據班級實際情況制定自己的班規,班規的制定要與學生的實際相符合,建立相適應的、行之有效的規則制度。班主任要在充分全面了解班級實際情況的基礎上,建立健全班級制度。在建立健全規章制度時,還要多聽聽班上學生的意見,還可以跟有經驗的班主任老師討些方法。在教育管理過程中,應該多一些關心呵護,但也必須嚴格要求,使他們從小形成良好的習慣。
選舉班干部時,要堅持民主平等自愿原則,讓學生們都可以參選,并讓全班同學選舉出眾望所歸的班干部,為以后班干部管理班級時更輕松。班主任在選舉完班干部后,還要對班干部進行培訓,讓班干部明確責任,并給予鼓勵,充分相信他們的工作能力,在必要時根據現實情況對他們的工作給予適當指導。
三、做好一名協調員,協調好各種關系。
班主任在日常管理中,除了做好自身與學生的工作之外,還要協調好與各科任課老師的關系,隨時溝通,以便更好更全面地管理好班級。另外也要協調好各科老師與學生之間的關系,讓學生更明白各科性質,各科老師的教學方法等,做出最好的準備工作,也有利于各科老師更詳細地了解學生個性,調整好自己的教學方式方法。最后還要協調好學校和家長之間的關系。學校聯系家長的重要途徑是家長會,班主任對此應高度重視,充分了解每個學生的情況,爭取與所有家長取得教育的共識。在家長會時,可以請個別家長介紹自己教育孩子的優秀經驗,談談孩子取得的進步和存在的問題,還可以把作業展覽給家長看,讓家長對學生的在校情況了解地更詳細,以便調整自己的教育方法。
四、學高為師,身正為范,用言語和行為做好學生的榜樣。
在小學生心里,老師就是完美的,作為教師,要嚴格要求自己,用自己的言行潛移默化地去影響學生,做學生的表率,用自己的愛和熱情去澆灌那一顆顆幼稚的心靈,一定會開出絢爛之花。在平時的學習教育中,一定要注意自己的言行舉止,嚴格要求自己,給學生樹立榜樣。比如:要求孩子講究衛生,自己就必須嚴格要求自己不亂扔紙屑,勤洗頭洗澡,勤換衣服。要求孩子們要誠實守信,自己就一定要誠實守信。要求孩子們遵守紀律,遵守作息時間,自己就要嚴格要求自己,按時上下課。還要注意養成讀書習慣,給孩子樹立榜樣。另外在平時的學習生活中,一定要注意說話,不能表現出對某個學生的偏愛或歧視,因為孩子們會根據老師說的話,對不同的同學表現出不同的態度,以免有的學生被孤立或捧高。
五、班主任持久的熱情、耐心、恒心、愛心也是必不可少的。
班主任工作繁雜,需要班主任老師用持久的熱情來完成這份富有挑戰的工作。同時在平常的教育教學工作中,還需要耐心,因為小學生的錯誤總愛犯多次,需要老師不斷地監督,不厭其煩地講解。這樣一種考驗耐心的事情,還需要班主任們有恒心,能堅持不懈,只有在學生能學以致用的時候,才算是勝利。一個班上的學生多,學生們面臨的困難也很多,學生的困難就是班主任老師的工作,因此需要老師的愛心去溫暖每個學生,讓班集體充滿愛和陽光。
班主任管理工作是一個長期的過程,要想把班主任工作做好,還需要不斷地探索,不斷地改變管理思維和思路,只有不斷學習,完善自我,才能完善班主任管理工作。