澤仁志瑪
四川省甘孜藏族治自州康南民族高級中學
圖書館是高中學校文化建設的重要內容,加強圖書館管理能夠為師生提供更多的文化資源,滿足學生的學習需求,使學生能夠在良好的文化環境下健康成長,因此,加強圖書館的管理工作是非常有必要的,需要從管理制度、人員素質、拓展經費來源、建立服務平臺等方面入手,促進圖書館的現代化建設。
圖書管理工作具有較強的綜合性和專業性,在高中教育教學過程中承擔著重要的輔助作用,不僅是師生學習、閱讀的良好場所,還是豐富的信息、知識和數據的來源。在當前的高中圖書管理中還存在一些尚不完善的地方,影響著圖書館功能和作用的發揮。
許多的高中學校圖書館缺乏科學有效管理規章制度,導致圖書館室的整體管理水平較差,首先,許多高中時在圖書館借閱與學習中不按照制度來,亂扔垃圾,破壞圖書館物品等現象時有發生。其次,在圖書館書籍管理上,沒有進行分類存放,使用與管理還十分不規范。然而,這些圖書館出現管理問題的主要原因。
高中圖書館缺乏人性化管理,學校師生在圖書借閱等方面的服務還不夠完善,無法滿足師生的需求。部分高中學校圖書館成立時間較長,在資金上投入不足,沒有專門的人員進行維護,導致圖書館環境較差,比如,書籍破舊、設施損壞、管理人員不足等問題比較常見,由于沒有人員定期整理與維護,導致許多的設備損壞無法正常運行,學生體驗不到良好的圖書服務。
許多高中學校圖書館成立時間不長,在管理制度上面還需要進一步加強,需要建立健全圖書館的規章管理制度來約束管理人員及學生的行為,讓他們自覺地養成愛護圖書的意識,積極地擔當起自身的責任,使圖書館能夠更加的規范。當然,圖書館建設是一項比較復雜的系統工程,制定科學有效的現代化管理制度來規范圖書館的工作,在圖書館安全責任劃分中,需要對管理人員的地位與職責進行細分,讓每個部門的人能夠在自己的崗位,這就需要高校強調圖書館的管理責任,讓各個部門管理人員能夠明確自己的職責,使圖書館能夠走向正確的發展軌道,確保圖書館管理工作中能夠有法可依,有章可循。
在管理中最為關鍵的任務就是對圖書館工作人員做好管理培訓工作,要在思想上形成一種意識,在工作中才能夠更加注重對圖書館的精細化管理,更好地完成圖書館的日常維護工作。因此,針對圖書館管理工作中,可以從以下幾個方面進行:首先是組織部門管理人員培養,在培訓的過程中對管理理念展開詳細解說,讓他們形成正確的管理理念,明確好各個部門之間的職責,在工作中進行協調與分工,管理工作進行起來就比較容易了。其次是加強對高中學校全校師生圖書館管理知識的宣傳工作,讓他們能夠在享受圖書館服務的同時,能夠明確自身的責任,正確使用圖書、規范行為、誠信行為、責任感上面進行培訓,從而樹立起保護圖書館愛護圖書館的意識。
針對當前高中學校圖書館資金不足的情況,學校要加強對圖書館的資金投入力度,不斷拓展圖書館資金渠道,能夠為圖書館建設提供物質條件。一方面,學校要加大對圖書館設備的投入,對于一些不能使用獲取損壞的設備進行更換,對學生學習服務提供便利,為學生圖書館創建良好的環境。另一方面,學校要積極地吸引社會資源創辦圖書館,將學校內具有文化特色的圖書項目進行宣傳,吸引外界投資捐贈圖書資源,許多企業可以通過投入資金來履行自身的社會責任,因此,學校要加強與企業之間的聯系,積極引導企業關注教育事業,為教育事業發展貢獻自己的力量。
圖書館可以加強網絡服務平臺的建立,通過網絡平臺來實現在線服務與管理,實現圖書館資源的共享。同時,通過網絡服務平臺,廣大師生可以在平臺上為圖書館的建設與發展提出自己的建議,圖書館可以根據師生的反饋及時調整管理工作的不足,優化圖書館管理,確保圖書館服務能夠更加地優質。圖書館還可以根據學生的需求,有針對性建設在線管理圖書服務APP及服務端,比如圖書館可以開設微信公眾平臺、抖音平臺、APP平臺賬號來為廣大師生提供圖書服務,讓廣大師生能夠及時地接受圖書館的信息資源,通過網絡的形式就可以與大眾實現面對面的溝通,促進圖書館管理的現代化發展。
高中學校圖書館管理可以從多方面進行,學校要加強對管理人員素質、管理制度及網絡服務平臺等方面入手,勇于肩負起國家賦予的責任,引導圖書館建設更加的規范化與現代化,將圖書館的資源優勢充分發揮出來,為高中學校教育發展提供源泉與動力,提高高中教育的質量,實現人才培養的目標。