影響護士對甲狀腺疾病護理能力的因素分析

王芳　王艷琳

摘要：目的：觀察分析影響護士對甲狀腺疾病護理能力的因素。方法：選取筆者所在地區（在2020年3月-2021年3月）的8所醫院搜集的165名護理人員一般資料，采用特制問卷調查表對甲狀腺疾病護理能力進行調查分析。采用 SPSS 21.0 統計學軟件分析影響護理人員護理甲狀腺疾病患者的能力因素。結果：護理人員甲狀腺疾病護理能力總評分為（4.30±0.35）分，單因素結果顯示影響護理人員護理甲狀腺疾病患者護理能力的主要因素有：（1）工作時間;（2）學歷水平;（3）職業喜歡度;（4）職稱;（5）聘用關系（P<0.05），多因素結果顯示職業喜歡度和工作時間是影響甲狀腺疾病護理能力的獨立危險因素（P<0.05）。結論：影響護士對甲狀腺疾病護理能力的因素主要是護理人員的工作時間、學歷水平、職業喜歡度、職稱以及聘用關系等。

關鍵詞：影響因素;護士;甲狀腺疾病;護理能力

甲狀腺疾病發生率近年來呈顯著上升發展趨勢，甲狀腺疾病的發生與人們工作壓力的增大以及不良生活習慣密切相關[1]。甲狀腺疾病對護理人員的護理能力要求較高，護理人員的護理能力水平高低直接決定著甲狀腺疾病患者的疾病康復安水平高低。有資料指出，對甲狀腺疾病患者進行有效護理，能夠顯著提高甲狀腺疾病患者的預后效果，與此同時維護良好的護患關系。

1.資料與方法

1.1一般資料

選取筆者所在地區的8所醫院搜集的165名護理人員一般資料。納入標準：（1）均為甲狀腺疾病護理人員;（2）均擁有職業資格證書;（3）均在自愿且知情下參與本次研究。排除標準：（1）從事甲狀腺疾病護理工作不滿3個月者;（2）中途退出本次研究者。護理人員均為女性，平均年齡為（29.14±3.65）歲;165名護理人員中有10名中專、102名大專、53名本科以及本科以上;165名護理人員中有82名護士、45名護師、38名主管護師;165名護理人員中有97名已婚、68名未婚。

1.2方法

采用特制問卷調查表對165名護理人員的基本資料進行分析，主要內容包括：（1）薪資待遇;（2）興趣愛好;（3）婚姻情況;（4）甲狀腺培訓經驗;（5）證書持有狀況;（6）家屬態度;（7）臨床護理經驗;（8）學歷水平等。

1.3觀察指標

分析影響護理人員護理甲狀腺疾病患者的能力因素。

1.4統計學方法

采用SPSS20.0統計學軟件進行統計學分析[以P<0.05表示具有統計學意義。

2.結果

2.1單因素分析影響甲狀腺疾病護理能力的主要因素

護理人員甲狀腺疾病護理能力總評分為（4.30±0.35）分，

護理人員的工作時間小于5年、5～10年以及超過10年的甲狀腺疾病護理能力評分分別為（3.88±0.62）分、（4.08±0.69）分、（4.62±0.35）分，護理職稱為護士、護師以及主管護師的甲狀腺疾病護理能力評分分別為（4.01±0.45）分、（4.39±0.42）分、（4.77±0.36）分，護理人員的學歷水平為中專、大專、本科以及本科以上的甲狀腺疾病護理能力評分分別為（3.90±0.28）分、（4.20±0.42）分、（4.32±0.50）分，聘用關系為正式、合同的甲狀腺疾病護理能力評分分別為（4.31±0.37）分、（4.00±0.39）分，職業喜歡度為不喜歡、一般和非常喜歡的甲狀腺疾病護理能力評分分別為（3.91±0.26）分、（4.10±0.38）分、（4.36±0.50）分，單因素結果顯示影響護理人員護理甲狀腺疾病患者護理能力的主要因素有：（1）工作時間;（2）學歷水平;（3）職業喜歡度;（4）職稱;（5）聘用關系（P<0.05）。

2.2多因素分析影響甲狀腺疾病護理能力的獨立危險因素

多因素結果顯示職業喜歡度和工作時間是影響甲狀腺疾病護理能力的獨立危險因素（P<0.05），見表1。

3.討論

甲狀腺疾病主要有以下幾種常見疾病類型：其一，甲狀腺功能亢進;其二，甲狀腺功能減退;其三，結節性甲狀腺腫;其四，甲狀腺囊腫等。甲狀腺疾病是一種臨床中較為常見的頑固性病，近年來由于發病率較高，因此受到人們的高度關注。對甲狀腺疾病患者進行手術治療后，加強護理工作能夠顯著改善預后效果。護理能力則是反映護理工作人員崗位工作能力的一項重要指標，對護理工作人員的護理能力加以研究分析能夠更好地讓其掌握護理技能。

護理工作人員的護理能力對甲狀腺疾病患者的護理質量有著決定作用，護理能力對護患關系也產生一定影響，因此對甲狀腺疾病的護理人員的護理能力進行深入分析可以保障護理人員能夠更好地開展護理工作。本研究顯示筆者所在地區的甲狀腺疾病護理工作人員護理總評分不低，此結果的出現可能與我國近年來護理高校得到良好發展使得更多護理人才進入到醫院中有著密切關系。據資料顯示，護理人員隊伍的學歷普遍提高會提高護理能力。單因素結果顯示影響護理人員護理甲狀腺疾病患者護理能力的主要因素有：（1）工作時間;（2）學歷水平;（3）職業喜歡度;（4）職稱;（5）聘用關系（P<0.05）。護理人員的工作時間越長，那么護理能力也就越高;護理人員對職業的喜歡度越高，說明其態度越高，良好的態度會使得護理人員花費更多的時間和精力來護理患者;職稱越高也就說明護理人員的個人能力越強，主要原因可能是臨床工作時間長或者應激處理能力較強;醫院的正式工比合同工護理能力評分也更高，主要是因為正式工薪資待遇會更高，因此促使護理人員的學習積極性顯著提高，最終提高護理工作能力。

參考文獻：

[1]張小燕.影響護士對甲狀腺疾病護理能力的因素分析[J].浙江醫學，2017，39（11）：930-932.

[2]陸永姝，周賽.全程優質護理在甲狀腺疾病患者圍手術期中的應用體會[J].國際護理學雜志，2017，36（6）：788-790.

[3]王佳，郝飛，付詩等.微信平臺在乳腺癌術后輸液港化療患者延伸護理中的應用[J].護理學雜志，2016，31（8）：91-93.