新形勢(shì)下高校圖書館管理創(chuàng)新研究

摘要：現(xiàn)代學(xué)校注重學(xué)生的自主學(xué)習(xí)，圖書館是每個(gè)現(xiàn)代高校必不可少的教育設(shè)施，本文通過對(duì)高校圖書館管理要點(diǎn)的分析，結(jié)合目前高校內(nèi)圖書館管理的實(shí)際情況，在新形勢(shì)下初步建立我國(guó)獨(dú)特的高校圖書館管理理論，促進(jìn)高校圖書館更加適應(yīng)現(xiàn)代社會(huì)的教育大環(huán)境，實(shí)現(xiàn)更高的教學(xué)目標(biāo)。

關(guān)鍵詞：高校圖書館;管理;創(chuàng)新;研究

眾所周知，21世紀(jì)人才是最主要的經(jīng)濟(jì)、科學(xué)發(fā)展因素，是經(jīng)濟(jì)知識(shí)世紀(jì)。隨著人類社會(huì)的進(jìn)步，知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)的普及，教育環(huán)境首先接觸到并改革，高等學(xué)校也隨波逐流的向更先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)化、信息化發(fā)展。高校圖書館是一所高校中文化氣息最濃厚的地方，擔(dān)負(fù)著為全校師生提供教學(xué)、科研資料的重要責(zé)任。圖書館是收集文獻(xiàn)，管理并加以應(yīng)用的教育設(shè)施，隨著科技的發(fā)展，計(jì)算機(jī)技術(shù)、多媒體技術(shù)和現(xiàn)代通訊技術(shù)的參與，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的來(lái)臨，高校圖書館的工作內(nèi)容也發(fā)生了很大的變化，由傳統(tǒng)的人為管理服務(wù)模式向著現(xiàn)代化圖書館管理模式轉(zhuǎn)變。近些年來(lái)，我國(guó)教育環(huán)境包括各個(gè)教育環(huán)節(jié)都在高速發(fā)展中改革創(chuàng)新，高校圖書館也隨著迎來(lái)了新的挑戰(zhàn)和機(jī)遇。為了更好的適應(yīng)新的形式，圖書館從理念、機(jī)制、體制、機(jī)構(gòu)等各個(gè)方面都必須改革創(chuàng)新。

一、高校圖書館管理必須創(chuàng)新

目前高校圖書館的管理現(xiàn)狀

隨著網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)，很多工作崗位都實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代化信息管理。高校圖書館也不能例外，傳統(tǒng)的工作方式與理念也在潛移默化的轉(zhuǎn)變當(dāng)中。首先是思想上的改變，從原來(lái)的“重藏輕用”到現(xiàn)在的“藏用并舉”，封閉性的管理制度已經(jīng)開始向網(wǎng)絡(luò)化的開放式管理轉(zhuǎn)變[1]。其次，圖書館的收錄文獻(xiàn)也在改變，由原來(lái)的現(xiàn)實(shí)館藏向虛擬館藏前進(jìn)。原本的紙質(zhì)媒體收藏也逐漸的變?yōu)槎嗝襟w虛擬資源。傳統(tǒng)的圖書館主要是整理文獻(xiàn)資料，給人們提供有序化信息服務(wù)。網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，人們的生活方式發(fā)生了改變，不再滿足于初級(jí)的信息提供方式，快速的生活節(jié)奏下，人們需要更深層次的信息服務(wù)。

當(dāng)下高校圖書館從文獻(xiàn)資源方面來(lái)說，存在著一定的問題。一是載體的多樣性，隨著現(xiàn)代社會(huì)的發(fā)展，文獻(xiàn)信息不再局限于紙張和書本上，載體多樣化，比如光、電、磁等各種介質(zhì)，使得工作人員在選擇和標(biāo)引上帶來(lái)不小的麻煩，影響讀者的利用率[2]。二是經(jīng)費(fèi)不足，新時(shí)代高校的學(xué)生越來(lái)越多，學(xué)校擴(kuò)招后并沒有加大圖書館的經(jīng)費(fèi)投入，以至于新書的補(bǔ)充極度緩慢，學(xué)生人均圖書占有量持續(xù)下降。最后就是存書陳舊過時(shí)，現(xiàn)在很多高校的圖書館都保留著許多陳舊過時(shí)的資料與圖書，有些圖書都很久沒有人借閱過，甚至于記載的資料都已過時(shí)不被需要。

說完文獻(xiàn)問題，下面是工作人員方面，專業(yè)隊(duì)伍素質(zhì)急需提高。現(xiàn)代高校圖書館應(yīng)該是普及了多媒體化、管理信息化的新型圖書館。新型圖書館的服務(wù)需要具備一定知識(shí)水平的高素質(zhì)專業(yè)隊(duì)伍。長(zhǎng)久以來(lái)，圖書館的工作人員都是些年齡較大，或者知識(shí)文化水平不高的人來(lái)?yè)?dān)任，以往的工作僅僅是記牢文獻(xiàn)的位置，方便讀者來(lái)借閱時(shí)取用，現(xiàn)代化的新型圖書館需要專業(yè)的圖書情報(bào)工作人員。

二、新形勢(shì)下高校圖書館管理工作創(chuàng)新策略

高校圖書館是否能適應(yīng)新時(shí)代的發(fā)展需要，關(guān)鍵取決于管理思想和觀念的創(chuàng)新，必須根據(jù)環(huán)境的變化，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體手段不能再延續(xù)傳統(tǒng)，一定要從觀念到結(jié)構(gòu)進(jìn)行全方位的調(diào)整[3]。以資源共享為本建設(shè)圖書館的管理理念。

管理機(jī)制的創(chuàng)新主要是對(duì)圖書館的工作流程和管理工作進(jìn)行重新設(shè)計(jì)，充分利用自動(dòng)化為目標(biāo)。打破傳統(tǒng)的分工方式，合理的運(yùn)用信息化、自動(dòng)化，建立自動(dòng)化環(huán)境的新式圖書館。

就目前而言，我國(guó)的高校圖書館現(xiàn)有制度從整體上來(lái)說缺乏的是機(jī)動(dòng)性和靈活性。因此只有不斷優(yōu)化制度，原則性不變的情況下，要講究靈活管理，及時(shí)的調(diào)整各要素之間的矛盾，尤其是人事方面和分配制度方面。只有營(yíng)造出靈活的充滿活力的制度環(huán)境，才能促進(jìn)現(xiàn)代高校圖書館的穩(wěn)定發(fā)展。

三、高校圖書館信息資源的管理創(chuàng)新

高校圖書館建立的初衷就是為了滿足使用者的需求和提升館藏知識(shí)信息的利用。必須讓使用者詳細(xì)的了解圖書館的資源基本狀態(tài)。從圖書館的發(fā)展歷史上來(lái)研究，圖書館經(jīng)歷了古代私人與官方藏書樓時(shí)代、近代的傳統(tǒng)圖書館時(shí)代還有當(dāng)下的現(xiàn)代圖書館時(shí)代[4]。為了順應(yīng)新時(shí)代的需要，圖書館的信息資源必須進(jìn)行合理的創(chuàng)新完善，才能滿足全校師生的需要。新時(shí)代新事物的不斷涌現(xiàn)，一旦落后注定被時(shí)代拋棄，只有不斷的創(chuàng)新才能從時(shí)代發(fā)展的潮流中脫穎而出，所以，圖書館的管理人員必須運(yùn)用信息化技術(shù)，不斷引進(jìn)新鮮的信息資源，提高工作效率和質(zhì)量，盡最大可能的滿足師生需求，全面而真實(shí)的發(fā)揮圖書館的作用。

從某種角度上來(lái)說，圖書館服務(wù)的核心取決于其管理技術(shù)。目前來(lái)說，知識(shí)的衰老周期縮短太快，科技發(fā)展日新月異，很多老舊的信息資源很快就會(huì)失去它的參考價(jià)值，高校圖書館管理工作人員必須創(chuàng)新管理技術(shù)，及時(shí)的更新陳舊的文獻(xiàn)資源，運(yùn)用先進(jìn)的信息技術(shù)，讓讀者更加方便快捷的進(jìn)行借閱查詢，提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

四、結(jié)語(yǔ)

總而言之，知識(shí)改變命運(yùn)，時(shí)代的發(fā)展注定了各行各業(yè)都要改革創(chuàng)新，作為知識(shí)的儲(chǔ)備機(jī)構(gòu)，知識(shí)經(jīng)濟(jì)時(shí)代的圖書館必須要進(jìn)行管理上的創(chuàng)新，以應(yīng)對(duì)社會(huì)的不斷發(fā)展和變化，也只有不斷完善自我，科學(xué)創(chuàng)新，才能隨著這個(gè)社會(huì)共同進(jìn)步，共同發(fā)展。

參考文獻(xiàn)：

[1]賈璨.新形勢(shì)下高校圖書管理模式改革創(chuàng)新策略[J]. 辦公室業(yè)務(wù)，2021（03）：170-171.

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[3]張為民.新形勢(shì)下高校圖書館建設(shè)中的“四個(gè)現(xiàn)代化”分析[J].辦公室業(yè)務(wù)，2021（10）：172-173.

[4]張路娟.“三全育人”理念下高校圖書館嵌入式信息素養(yǎng)教育研究[J].河南圖書館學(xué)刊，2021，41（05）：51-54.

作者簡(jiǎn)介：葛桂鋒（1973.3-），女，籍貫：南京，漢族，大學(xué)本科，助理館員。研究方向：圖書信息管理。