淺談新時代基層群眾文化工作者應具備的能力

摘要：群眾文化是新時代社會主義精神文明的一種重要的表現形式，做好群眾文化工作具有十分重要的作用，沒有一支高素質的群眾文化工作者隊伍，實現社會主義精神文明就是一句空話。為此，必須努力提高群眾文化工作者的能力。

關鍵字：新時代;基層;群眾文化工作者;文藝工作;能力

縱觀學術界的相關學者與專家針對群眾文化工作這一問題的研究，出現了很多有價值的研究成果，這些研究成果從很多角度進行了研究，可謂著作頗豐，有很多觀點和方法值得借鑒。由此可見，這一研究議題具有很大的研究意義。但值得注意的是，由于受到學者個人學識及研究方法等多方面的限制，群眾文化工作的研究，依然有很多方面沒有涉及，這些研究空白給了后繼學者很多的機遇。[1]在這一基礎上，筆者要立足于一定的熱點和研究趨勢之上，通過研究前人的研究成果，取其精華，去其糟粕，努力挖掘新思路、新方法、新角度，進一步完善相關的理論研究。因此，筆者在對企業黨史學習議題進行開發研究的時候，立足于全新的角度。選擇基層群眾文化工作者的能力這一主題，以群眾文化工作者為研究對象，以能力提升為切入點，進行新的探索，豐富了關于群眾文化工作的相關理論，為指導現實群眾文化工作奠定了基礎。

一、基本素質

首先，文化素質。因為工作范疇的原因，基層群眾文化工作者，是要接觸關于群眾文化的內容，因此他們必須要具備高水平的文化素質，來保證他們能勝任這項工作。群眾文化內容豐富多彩，這就決定了基層群眾文化工作者要想完成好自己的工作，而完成好自己的工作是需要有豐富的文化知識做基礎的，基層群眾文化工作者要有扎實的文化知識功底。對相關的群眾文化工作有一個全面廣泛的涉獵。特別是改革開放以來，使人們富了起來，在物質生活得到滿足以后，人們的精神需求也開始逐漸上升。基層群眾文化工作者，必須具備高水平的文化素質，以適應新時代的工作需求。

其次，思想道德素質。基層群眾文化工作。不是一個光鮮亮麗的職業，它具有艱苦性，復雜性的特征。這就需要基層群眾文化工作者具備相當高程度的思想道德素質，以匹配工作的實際要求，應對出現的困難與挑戰。此外，基層群眾文化工作和其他平凡的崗位一樣，都需要有愛崗敬業的奉獻精神。這就要求基層群眾文化工作者要樹立正確的人生觀）價值觀及世界觀。只有這樣，才能夠使相關工作人員具備高水平的思想道德素質。此外，改革開放以來，我國各行各業出現了翻天覆地的變化，不同職業待遇的變化也在沖擊從事群文工作人們的生存環境，現實物質利益使他們受到誘惑，能否恪盡職守，能否經受的住誘惑，成為基層群眾文化工作者。能否做好本職工作的重要衡量因素。這一現實因素，決定了基層群眾文化工作者需要有較高的思想道德素質。

最后，心理素質。新時代背景下基層群眾文化工作者，除了需要具備高水平的文化素質及思想道德素質之外，還需要具備。較強的心理素質，要有一定的心理承受能力，要能經受的住工作的考驗，能夠承受的住工作中帶來的各種壓力。在實際的群眾文化工作中，相關工作者需要和廣大的人民群眾打交道，而這些群眾具有多元化、差異化的特征，遇到的事情具有復雜性及廣泛性。因此，基層群眾文化工作者據必須具備較強的心理素質以適應。環境及工作的要求。在工作中要鍛煉自己的毅力及不服輸，不怕困難的精神品質，要有積極向上的工作態度及樂觀主動的服務準則。[2]

二、有基層工作經驗的業務能力

基層群眾文化工作者要隨時隨地與基層群眾打交道。這就決定了他們必須要有豐富的基層工作經驗，要有能夠應對基層工作中遇到的諸多問題的能力，只有這樣才能夠勝任這項工作。我們知道，群眾文化工作中面臨的服務對象大多是上了年紀的老人。這些服務對象因其年齡特征，而呈現出諸多復雜性的問題，這項工作直接和基層群眾相聯系，直接關系到他們的日常生活，這就使基層工作必須要有應對瑣碎問題的能力，要經受住長時間與基層群眾打交道的考驗。

三、要具備文化資源甄別能力與整合能力

現如今，“網絡”、“信息化”已經成為了新時代的代名詞，豐富的信息迎面而來。這一狀況有利有弊。豐富的信息，一一方面能夠使人類獲取信息更加的便捷，但同時也給甄別信息帶來了相當大的困難。文化資源的泛濫，不僅把有用的知識呈現給受眾，也使一些虛假糟粕的信息充斥著網絡世界。面對紛繁復雜的信息世界，群眾文化工作者就必須具有較強的文化資源甄別能力。從復雜繁多的信息中提取出優質、有價值的文化資源。要有自己的主見、意識，不能聽風是雨，人云亦云，而是通過真實情況的價值判斷來提取有效信息。以確保傳播文化內容的真實可靠性。

對文化資源進行甄別之后，還要對文化資源進行整理，只有對文化資源進行有效合理的整合，才能夠使群眾文化工作按部就班的進行。因此對文化資源的整合能力就顯得尤為重要。文化資源的整合方如果應用的恰到好處，就會起到事半功倍的效果。具體措施包括，一是要開闊思路，實現文化資源的優化配置。使公共財政的累積投入和現有文化設施、各種文化資源存量充分盤活、發揮效用，滿負荷運轉，實現效益最大化。二是要善于從“大文化”的角度，通過研究社會各界的文化需求和有效資源，積極主動整合各種社會文化資源，借力發力。

四、要具備文化隊伍創新能力

除了上述基層群眾文化工作者需要具備的能力之外，還需要具備創新能力。基層群眾文化工作在實際的工作落實中，需要不斷的推陳出新，因此僵化的思想及工作模式不利于基層群眾文化工作的有有效開展。在工作中要注入新鮮的血液，以及先進科學的創新思想。文化事業是內容事業，文化產業是內容產業，如果說“內容為王”，那就要以“創意為皇”。創新既是民族的靈魂，更是文化的生命和藝術的血脈。無數事實證明，文化工作從來沒有像今天這樣迫切需要在形式內容、體制機制、傳播方式等方面大力創新。無論是完成“兩大一新”艱巨任務，還是加快文化體制機制改革，強化創新意識是當務之急。

參考文獻

[1]羅健.基層群眾文化工作中的戲劇創作與表演輔導探討[J].戲劇之家，2021（09）：51-52.

[2]吳曉燕.如何發揮基層文化館在群眾文化工作中的主導作用[J].文化產業，2020（29）：153-154.

作者簡介：劉毅，女，漢族，陜西，1987年11月，本科，初級職稱，天山區文化館（830002），研究方向：老齡社會化下的群眾文化開展