以“兩學一做”推進國企黨風廉政建設工作

陳福生

摘要：十八大以來，反腐倡廉成為了黨建工作的核心，中國也逐漸向著科學化治理、民主化管制持續發展。而在“兩學一做”教育過程中，國有企業應該積極響應國家號召，貫測落實習近平總書記重要講話內容，深入研究“兩學一做”內涵與意義。為此，比如結合自身多年參與國企黨風廉政學習經驗，在參考大量“兩學一做”文獻基礎上撰寫此文，文章針對“兩學一做”對于推進國企黨風廉政建設意義進行深刻的討論，分析其中存在缺陷的問題，并提出科學、合理的解決方案。

關鍵詞：“兩學一做”;黨風廉政;國有企業;優化策略

自中共中央十八大會議召開以來，對國有企業黨風廉政建設有了全新的要求，國有企業必須提高黨在企業內部的影響力，積極保持黨的活力，認真貫徹習近平總書記重要講話內容。但是現階段仍有部分國有企業領導人由于缺乏可持續發展改革理念，并不重視黨建工作，沒有發揮出組織核心作用，導致國企員工綜合素質較差，團隊內部黨風廉政工作無法發揮實際價值。為此，國有企業單位領導人員需要根據基層員工實際需求情況，制定相應教育培訓策略，完善國有企業內部黨風廉政工作制度，激發基層工作人員內在潛力，提升基層工作人員業務能力與思想覺悟。

一、“兩學一做”的相關概述

為了深入學習習近平總書記系列講話重要內容，全面推動從嚴治黨、從廉治黨工作，鞏固拓展黨的群眾路線教育活動，將“三嚴三實”教育成果進一步深化，解決黨員隊伍思想組織問題、作風紀律問題、個人行為問題，堅持保持黨的先進性與實效性。“兩學一做”學習教育是面向所有國有企業黨員以及廢國有企業黨員的教育活動，它存在的目的是將“關鍵少數”向廣大黨員擴展，促使集中性教育轉變成日常活動教育，促使國有企業黨員能夠知行合一，一絲不茍的履行日常工作任務，為人民群眾提供更加優質的服務標準。共產黨成員組織的工作態度、生活作風，不僅直接影響自身素養與執政能力，也會對社會風氣與社會的穩定造成不良的作用。因此，習近平總書記提出“以黨的優良作風帶動民風與社會風氣積極發展”。同時，黨員若不接受“兩學一做”重要教育，在內心思想上可以視作為背叛，忘記自己的身份職責與入黨宣言，也意味著忘記當初建立當初共產黨先輩們的血淚歷史。總而言之，“兩學一做”就是幫助共產黨員增強政治意識、大局觀意識，核心覺悟意識以及正確看齊意識，自覺在思想、行動、政治上與中央領導保持高度一致。

二、“兩學一做”對于推進國企黨風廉政建設工作的重要意義

首先，從嚴治黨這一要求對國有企業領導責任進行了重新劃分，黨建工作的實效性與可靠性也需要加入政治考核過程中，有效激發國企基層工作人員內在潛力，促使相關責任領導人能夠更加重視黨建工作，創新黨建工作教育方法，提高黨建工作教育質量，從根本意義上推動可由企業發展改革，為國有企業創造更多的效益。

其次，在習近平總書記“從嚴治黨”要求下，當年工作必須改變傳統教育方法，從根本意義上杜絕腐敗行為，促使黨員工作更加透明化。在全國反腐倡廉的大背景下，黨內紀律問題成為了考驗黨員重要的標準，隨著相關工作制度內容更加科學、合理，中共中央也出臺了多套國有企業工作標準，讓黨員工作有法可依、有法必依、知法執法，這也促使黨建教育質量得到了顯著提升。從群眾中來，回群眾中去，是堅持走群眾路線有效路徑，樹立國有企業黨員為人民群眾服務意識，是保障我黨永遠受到人民群眾擁護的重要前提。

三、國企黨風廉政建設工作存在的問題

（一）黨建工作的重視度不足

部分國有企業領導人員對黨建工作重視程度不夠高，對實際存在的黨建問題沒有進行總結，嚴重阻礙了國有企業改革發展。這部分領導人員將黨建工作視為“面子工程”，甚至有部分企業想單獨設立一個“符合實際情況”的黨建工作組織，而不貫徹落實中央政府黨建工作政策方針，嚴重阻礙了國有企業黨建工作發展。此外，還有部分國有企業為了增加自身收益，私自將黨建教育培訓與員工技術培訓結合在一起，混淆基層工作人員對黨建知識的理解，降低了黨建工作對于基層工作人員的積極引導性。而且在培訓過程中，很少有且領導進行黨建工作講座或學習檢查，這就讓部分基層工作人員認為黨建教育工作并不重要。

（二）沒有發揮組織核心作用

在國有企業日常工作過程中，部分黨組織沒有發新出核心引導作用，降低了中央政府對于黨員思想的引導。部分國有企業黨建組織攬權過多，致使基層工作人員搞不清管理界限，在工作過程中不知如何聽從指揮，這就造成了黨組織和管理結構之間的正向沖突。于是同時，基層工作人員也會因為相關管理問題，放棄對黨風廉潔建設的重視。國有企業若想樹立一個良好的企業形象，降低貪污腐敗出現的概率，就必須完善黨風廉潔建設，做到違法必究、執法必嚴。

（三）國企員工素養有待提升

部分國有企業工作人員綜合素質較低，缺乏相應任務使命感與時代責任感，不講紀律、不提高黨性、不注重內部團結、不遵守國有企業制度，這些個人行為嚴重阻礙了國有企業黨建工作的進展。同時，部分國有企業采用的黨建教育方法教育落后，沒有科學的融入信息技術、大數據技術、AI智能人工技術，嚴重降低了黨員接接受黨建知識學習的效率，再加之人性內在的懶惰，只有很少一部分黨員能夠主動去學習黨建知識，及時更新自身思想理念，無法將習近平總書記重要精神作為人生發展目標，這就導致部分黨員在工作過程中缺少積極性，致使國有企業收益下降。

四、以“兩學一做”推進國企黨風廉政建設工作的策略

（一）強化“兩學一做”學習和落實

要做到從嚴治黨，國有企業就需要加強對黨建工作的關注，全面貫徹落實習近平總書記重要的講話內容要求，加大對黨建工作積極意義的宣傳，發揮出黨建工作內在實際價值，讓所有國有企業內黨員和非黨員都能夠全面了解中央黨建工作要求，并制定相應考核制度，對每一名參與黨建工作學習的國有企業基層工作人員進行全面的評價，使基層工作人員認識到從嚴治黨對于國有企業的重要性。同時，國有企業相關領導人，還可以根據基層員工的個人表現，進行獎勵或者是懲罰，只有這樣才能讓所有基層工作人員認識到黨建工作的重要性。