淺論當前新形勢下基層黨建工作創新

李坤聲

摘要：在社會不斷進步與發展的同時，外部環境與我國的內部環境對于集成黨組織建設工作的影響不容小覷，時代變革和創新的推動下， 黨員的隊伍結構以及黨員的素質結構方面都發生了巨大的變化，基層黨建工作在快速向前發展的過程當中，也不斷的出現了一些新問題，通過對新形勢下的基層黨建工作進行一個初步的了解，對發展過程中暴露出的弊端進行了深入的分析和研究，與此同時，還制定了一系列可行性創新策略，全面推動基層黨建工作的科學化發展。

關鍵詞：新形勢;基層黨建工作;創新研究

引言

我黨開展工作的基礎就是基層組織，黨全部工作以及戰斗力的基礎也是基層組織，同時基層也是促進我黨持續發展的后備力量，更是黨與基層群眾進行聯系的重要紐帶。在新形勢新發展的背景下，要不斷對基層黨建工作的形式與內容進行創新，這樣才能從根本上促進國家和社會和諧穩定地向前發展。

1 新形勢下基層黨建工作的現狀

1.1思想認識不深刻

基層黨建工作的開展往往會受到多種因素的制約，使得大部分基層黨員沒有更多學習教育的機會，因此，在基層黨員工作的過程當中，對于黨的執政理念和方針的理解好存在一定的欠缺。在經濟不斷向前發展的大環境下，對世界觀和價值觀也有了更深層次的定義，但是仍然存在一部分黨員領導干部的思想隨著社會的變化，被一些不好的因素所腐化，在生活上變得更加奢靡，經常會出現一些不好的生活習慣和作風問題。這些嚴重的作風問題也在很大程度上破壞了黨風政風，如果這樣的現象不能夠得到很好的治理，最終深入到基層群眾當中，就會對黨員的自身形象造成嚴重的損壞。

1.2部分基層黨組織黨建工作停滯

通過對多個企業和單位的黨建工作的調查發現，現階段大多數施工企業以及事業單位，在基層黨建工作中都普遍處于一種停滯的狀態，多數時候都只是流于形式，表面上主要是做樣子迎合檢查，但是實際上大部分工作都是處于一種停滯的狀態。很多企業和單位大范圍的作宣傳、張貼海報、貼標語、掛橫幅等，也都是在做一些面子上的工作，但是在實際開展工作的過程中，并沒有真正將黨的理念和方針落實到工作當中，使黨建工作的開展有名無實。

1.3基層組織黨建工作缺乏健全完善的工作機制

在當前的黨建工作體系當中，很多相關的基層組織的黨建工作都確定科學、完善的工作機制。大部分領導都將自己置身與組織之外。即使具備著黨員身份，，但是在思想上早已經脫離了黨組織，由于基層黨員干部長時間缺乏組織的管理，就會在潛意識里喪失對黨組織的歸屬感。久而久之，就會在內心里產生對黨的不信任情緒，慢慢的就會對黨組織疏離，這也在一定程度上體現了基層組織黨建工作機制當中還存在著一些弊端。由于沒有制定合理的獎罰制度和措施，而且長期缺乏黨組織的管理，擋在對基層黨建工作實踐當中缺乏一些必要的實施手段，工作的力度得不到更好地體現，就會直接導致黨建工作很難正常開展。

2 新形勢下基層黨建工作的創新

2.1提高黨的執政力

黨組織開展執政工作的基礎就基層黨組織，基層組織宣傳、貫徹、執行的就是黨的各項方針政策。在改革開放的背景環境下，中國特色社會主義事業也取得了顯著的成就，這些成績和領導干部制定的方針政策存在著十分重要的關聯。為了能夠更高效的開展基層黨建組織工作，其最重要的就是要有效落實黨的方針政策、基本路線以及創新性的工作，當時階段的黨建基層工作出現了很多比較嚴峻的問題，只有通過不斷的創新實踐才能找到更適合的解決途徑。要想從根本上使黨建基層組織活躍起來，只依靠個人的能力是不夠的，需要每個黨員干部都要積極參與到改革工作中來，擴大當前環境的影響力，使每一個黨員干部都能夠堅定不移地沿著我國特色社會主義道路向前發展。

2.2創新成果，學以致用

任何企業和單位，想要向著更好的方向發展，都要有一個明確的發展目標，在工作中，要抓住一個核心點，而這個核心點，恰恰就是提升企業內部黨員干部的整體素質。在日常工作的開展過程中，要不斷創新成果，通過各種途徑的學習，提升自身的綜合能力以及專業知識，并能夠很好地將這個理論運用到日常的實踐工作中。此外，還要定期參與一些黨校培訓，黨組織活動以及相關的講座等等，在培訓學習的過程中，要做好記錄，在學習結束后，要進行總結;還要在充分的討論當中集思廣益，要不斷創新學習的形式，突破傳統學習形式的束縛;作為黨員干部，一定要大膽創新，敢于突破，勇往直前，要通過不斷的接觸新的事物，積累更多的實踐經驗，達到與時俱進的目的，實現創新成果，最終能夠學以致用。

2.3夯實群眾基礎

黨組織工作與基層群眾之間開展聯系的最主要途徑就是黨基層組織，黨的最根本路線也是走群眾路線，黨通過基層黨組織實現與群眾之間的無障礙溝通交流，相反，基層群眾也可以通過基層黨組織更要全面地了解黨的基本理念和方針。不管黨在開展工作時做出怎樣的重大決策或者提出怎樣權威的理論，都要明確黨員干部的真正定位，要將從群眾中來，到群眾中去的理念進行有效地落實。在進行任何重大決策之前，都要走到群眾中間，積極聽取基層民眾最真實的意見和想法，對于基層民眾給出的意見和建議要進行全面的分析和研究，然后再將這些意見內容進行分類，最后將匯總的意見上報給上級領導干部。通過這些途徑反饋后，要將最終的結果告知基層民眾，并做好相關的宣傳工作，使群眾能夠更加認可，進而在群眾的實際行動中去驗證這些意見的可行性。黨員基層干部其實就是群眾智慧的吸納者、群眾意見的凝聚者，基層黨組織的工作成效直接決定著黨的智慧力量，也關系著黨在民群眾心目中的地位和權威，因此，基層黨組織一定要時刻堅守“為人民服務”的原則。

3 結束語

綜上所述，我國基層黨建工作在快速向前發展的過程中，也會隨著各種因素的變化而出現一些比較普遍的問題。企業和單位要通過不斷地創新對策，積極對黨建工作進行創新，要堅持以人民群眾為工作基礎，本著為人民服務的基礎原則開展日常工作。要明確，基層黨組織的工作效率直接決定著黨決策的正確與否，最后要將全心全意為人民服務的任務更好地落實。

參考文獻

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