基于熵權和層次分析法的軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺評價體系

吳美容 李小襯 張慶海 王華昌

摘要：軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺是推動我國軍民協(xié)同深度發(fā)展戰(zhàn)略的重要工具。針對軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺評價指標問題，結合重慶兩江新區(qū)國家軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)進行實證研究，提出了涵蓋產學研合作、信息傳輸能力、軍民資源共享程度、軍民產品通用程度、創(chuàng)新環(huán)境5個方面的軍民協(xié)同評價指標體系，采用熵權和層次分析的模糊綜合評判方法來確定權重，為優(yōu)化軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺提供了一個新的思路。

關鍵詞：熵權；層次分析法；評價指標

0引言

灰色層次分析法是將定性與定量結合起來的模糊綜合評判方法，主要用于評判多層次、多目標的綜合問題。專家評分時，可能僅給出一個具體區(qū)間，無法給出具體值，本文將采用灰色層次分析法對軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺評價指標問題進行理論研究。并結合重慶兩江新區(qū)國家軍協(xié)同合產業(yè)創(chuàng)新示范區(qū)實證研究，構建的軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺指標體系及灰色層次分析模型具有較強的適用性，為優(yōu)化軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺提供了一個新的思路。

2軍民協(xié)同評估指標構建

2.1確定評價指標集合

軍民協(xié)同評價指標體系具有科學性、全面性、可操作性等特點，以此為基礎構建涵蓋產學研合作、信息傳輸能力、軍民資源共享程度、軍民產品通用程度、創(chuàng)新環(huán)境5個方面的軍民融合評價指標體系。

2.2確定評語集合

評語集合是由評價小組對任意一個評價指標給出的評價結果而構成的集合。例如我們對表1中的一級、二級指標按照非常滿意、基本滿意、一般、較差4個等級來作出評價，則用于、構成的評語集合可記為{非常滿意，基本滿意，一般，較差}。一旦確定了評語集合，各個評價指標依賴于評語集合。

2.3確定模糊評價矩陣

3評價方法的確定

3.1層次分析法

由于軍民協(xié)同產業(yè)創(chuàng)新平臺部分評價指標具有不確定性和不完全性。為了確定各指標的權重，本文先采用指標權重中最常用的方法——層析分析法，主要分為三層：目標層、準則層、方案層。其中目標層為軍民協(xié)同評估指標，準則層為產學研合作、信息傳輸能力、軍民資源共享程度、軍民產品通用程度、創(chuàng)新環(huán)境。方案層又可以分為一些二級指標。通過對同層級的因素進行兩兩比較建立判斷矩陣，并檢驗矩陣的一致性。但是，這種方法有一定的缺陷：往往有判斷矩陣一致性不高、各因素權重相差過大等問題。如果在同一層次某一因素權重過小，其影響因素可以忽略。因此，本文修改了Satty的9分位標度方法，將黃金分割（0.618）標度法的具體含義列于表2。

3.2熵權法

熵值法是一種客觀的賦權法，信息量越大，不確定性就越小，熵也就越小。熵值法的運算過程如下：

步驟1：計算第j項指標的熵值：

5對策建議

針對以上的問題分析，需要從以下方面來提高軍民協(xié)同的程度：

（1）產學研合作完全深化到軍民協(xié)同活動中。開放的產學研環(huán)境，促進產業(yè)升級，同部隊的新舊裝備相結合，升級武器以及現(xiàn)有裝備，促進企業(yè)的經濟發(fā)展，實現(xiàn)共同進步。（2）融合才能興軍，才能強軍。打破軍民兩大體系獨立實施的局面，制定和完善創(chuàng)新機制和鼓勵政策，完善創(chuàng)新環(huán)境，調動創(chuàng)新活動主體的主動性和積極性。引導企業(yè)增加投入、引進戰(zhàn)略伙伴投資、民間資本投資、風險投資等渠道，建立多元化的創(chuàng)新機制。（3）擴充資源轉化的渠道。優(yōu)化軍用產品研發(fā)的準入流程，設定秘密等級，建立起準入審批制和管理追蹤制，為科研投入提供有效環(huán)境。完善國防知識產權制度，促進國防知識產權民用化，促進合理的轉移機制。推進軍隊聯(lián)合人才培養(yǎng)方案。對于武器裝備等高端科學技術人才，可以先從地方科研院所引進高技術專業(yè)人才，再依托軍隊單位進行培養(yǎng)。

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基金項目：陸軍勤務學院青年科研資助項目（LQ-QN-201908）。

（作者簡介：吳美容，陸軍勤務學院基礎部數(shù)學教研室講師，研究方向為數(shù)量經濟與金融數(shù)學）