張靚靚
摘要:英語課堂教學評價非常重要,合理與準確評價有助于明確教與學不足,從而促進優(yōu)化,同時還能起到激勵效果,增強英語學習自信,使其積極展開語言學習。文章在介紹初中英語教學評價現(xiàn)狀情況下,對于教學評價有效性策略進行分析。
關鍵詞:初中英語;教學評價;現(xiàn)狀;有效策略
初中英語教學過程中,課堂評價是重要構成部分,是教與學優(yōu)化關鍵依據,也具有激勵作用。當下英語教學評價具有缺乏針對性、評價不夠全面、未能有效發(fā)揮鼓勵功能等,導致評價作用難以發(fā)揮,對英語教學極為不利?;谡n堂評價現(xiàn)狀,當下重點是加強對評價有效性研究。
一、英語課堂評價現(xiàn)狀
(一)缺乏鼓勵性
英語課堂教學評價不可少,是教學關鍵構成,但現(xiàn)在有一個狀況是缺乏鼓勵性評價。英語課堂中學生回答完問題,亦或者是提出個人看法,教師激勵式評價比較少。學生無法從中體會到被肯定的喜悅,易于打擊參與積極性,從而影響學習成效。部分學生對英語缺乏自信心,在課堂中害怕回答問題或者是交流。課堂中如果忽視激勵性評價,難以對學生起到驅動效果。
(二)不夠全面和客觀
英語課堂教學評價普遍具有不夠全面的問題,以平時測試和期中與期末考試成績,作為對英語學習情況與教學情況的評判依據。課堂教學以結果式評價為主,忽視對英語教學過程評價,比如課堂學習積極性、回答問題情況、課后作業(yè)完成狀況等,具有一定的片面性。教與學優(yōu)化中依據片面化評價,將會受到誤導,或者是缺乏科學性,難以促進教學改進。教學評價不具備綜合性,忽視道德品質評價與文化素養(yǎng)等方面評價。學生無法從評價中全方位掌握學習狀況,教師也無法從評價中獲知教學存在實際問題,最終影響英語教學發(fā)展。
(三)評價針對性不強
初中英語課堂會進行評價,但存在過于籠統(tǒng)的問題。評價針對性不夠強,經常說一些官話和套話,學生無法從評價中明確自身優(yōu)勢和不足。這樣的英語課堂評價,對使學生產生免疫力,對評價不在意,自然也就使其失去激勵和導向的作用。評價不能擊中要害,針對的是當前,缺少發(fā)展性評價,難以對學生英語學習做好優(yōu)化指導,評價對學生幫助不大,大多數只是聽聽,并未在學習應結合評價有目的性改進。
二、英語課堂評價有效措施
(一)堅持全面性評價
英語課堂教學評價要堅持全面性,針對教學活動從不同角度評價,并要做到系統(tǒng)評價,以確保能夠真正反映出教與學存在的問題。英語課堂評價既要結合學生回答問題正確率,以及課堂訓練完成情況,又要關注每個人在課堂中參與活動態(tài)度,還有學生創(chuàng)新理解和思維發(fā)展情況、知識技能掌握狀況、自學能力、探究能力等[1]。只有針對不同方面積極展開評價,才能系統(tǒng)掌握學生英語學習狀況,并根據反饋明確英語課堂教學問題。既為后期英語教學優(yōu)化提供依據,又能在掌握不足前提下有針對性強化,使學生清楚英語學習上問題,進而有意識進行調整和改進。英語學習成效高低,通常會受到很多因素影響,只有通過評價使學生進一步確定是哪里出現(xiàn)問題,方可起到導向作用,使其進行自我調整與彌補,進而在改進中實現(xiàn)提升,以確保英語學習獲得良好成效,教學也就更為有效。
(二)評價要多元化
英語課堂教學評價增強有效性,需要進行改進,促進主體多元化。以往課堂評價主體為教師,學生被動聽教師評價,不能參與進去,評價缺乏客觀性和全面性,不利于從中真正窺探出問題。新時期英語教學評價一定要實現(xiàn)多主體,在堅持教師評價以外,還要讓學生成為評價主體,參與到教與學評價。教師對學生英語學習進行評價以外,學生對教師的教學進行評價。除此之外,針對課堂英語學習情況,學生要展開自主評價,還要相互對課堂表現(xiàn)進行評價[2]。多元化評價好處在于,針對性和綜合性強,可發(fā)現(xiàn)不同個體英語學習潛力和不足,進而根據所獲取的信息促使學生自主完善,教師在教學中有目的性進行指導,以確保每個人在英語學習中獲得進步。課堂教學評價多元化發(fā)展,教師可對不同主體評價反饋進行整合,在明確不同個體英語學習需求和能力強化需求以外,掌握教學存在問題,進而有意識優(yōu)化,評價就能真正對教學發(fā)揮導向作用。
(三)強化激勵性評價
英語教學評價要強化激勵性,打消學生在課堂聽說讀寫的顧慮,使其大膽參與,在過程中發(fā)展能力。需強調的是激勵評價要掌握好度,針對學生在英語課堂表現(xiàn),既要主動進行激勵,又要避免一味鼓舞。激勵式評價方式比較多,課堂中可進行語言激勵,當學生回答正確問題,亦或者是發(fā)現(xiàn)問題,亦或者是有創(chuàng)造性理解,應及時利用語言對其進行鼓舞和表揚,以使其感受到被肯定,感受成功、發(fā)現(xiàn)、質疑所帶來的喜悅,進而增強其持續(xù)性學習動力。英語教學中要運用好肢體語言,對學生進行激勵,比如在提出問題以后對用殷切的眼神激勵學生,促使其積極動腦和動嘴,參與到英語活動探究中。有些學生在英語課堂比較膽怯,回答問題聲音小且不自信,這個時候可拍拍學生肩膀,或者是在其回答問題或者是說的過程中贊許的點點頭,以起到激勵的作用。英語課堂要物質激勵和精神激勵結合,給予學生必要的獎勵,使其更加主動投身于英語學習之中[3]。
(四)評價要具有針對性
英語課堂評價一定要具有針對性,通過信息反饋,使學生清楚在學習上長處,以及英語學習欠缺的地方,使其可進行改進。比如在激勵學生過程中,避免總是用一些套話,比如You are great、That's a good idea等,而是要從實際出發(fā),增強評價針對性。以閱讀為例,學生在讀完文章以后,評價既要肯定做的比較好的地方,比如閱讀比較流暢,發(fā)音準確,又要指出存在不同,如老師認為如果能夠把握好語氣和語調,效果會更加好。既在評價中對學生進行激勵,促進英語閱讀自信心增強,又指出了問題和努力的方向,學生就能在評價下意識到問題,強化也具有目的性,長期以往就能通過評價促進英語學習完善。
三、結束語
總之,初中英語課堂教學評價當前存在缺乏激勵性、不夠全面等問題,無法有效促進教與學改進?;诮虒W評價現(xiàn)狀,應增強有效性,通過全面性評價、多元化評價、激勵性評價、有針對性評價等,提高客觀性、系統(tǒng)性、準確性等,為教與學優(yōu)化提供可靠依據。
參考文獻
[1] 陳葉瑤. 淺談初中英語課堂教學評價的有效性[J]. 中學時代:理論版, 2020, 000(002):P.10-10.
[2] 劉美佳. 淺談中學英語課堂教學評價策略[J]. 課程教材教學研究(中教研究)(Z4期):44-45.
[3] 祁小林. 淺析農村初中英語課堂教學評價的有效性——英語課堂評價四方法[J]. 學周刊, 2019.