錢英
摘 要:財務(wù)管理水平的高低對事業(yè)單位發(fā)展有很大的影響。本文以新時期事業(yè)單位財務(wù)管理工作為切入點,先闡述了事業(yè)單位開展財務(wù)管理的重要性,然后分析了當前事業(yè)單位財務(wù)管理的現(xiàn)狀及存在問題。最后嘗試給出相應(yīng)的工作建議,以期為事業(yè)單位的財務(wù)管理工作提供參考。 關(guān)鍵詞:新時期;事業(yè)單位;財務(wù)管理
當前,我國社會主義市場經(jīng)濟正邁入新的發(fā)展時期,戰(zhàn)略不斷調(diào)整和結(jié)構(gòu)不斷升級,我國行政事業(yè)單位也應(yīng)該跟上社會經(jīng)濟的發(fā)展,提升綜合工作質(zhì)量,保證國家財政資金利用的合理化、安全化,不斷優(yōu)化財務(wù)工作,推動事業(yè)單位的健康可持續(xù)發(fā)展。
一、財務(wù)管理模式理論分析
(一)宏觀財務(wù)管理背景對財務(wù)管理模式?jīng)Q定的影響因素
1、經(jīng)濟背景。在經(jīng)濟背景下,各種經(jīng)濟周期所對應(yīng)的財務(wù)管理模式存在區(qū)別。市場經(jīng)濟水平的熱度不同會產(chǎn)生影響,假如經(jīng)濟背景不理想,發(fā)展緩慢,必然會促使資金流動減慢,資金交易量下滑,假如選擇集權(quán)型財務(wù)管理法,就可以最大程度借助單位的全面長處,發(fā)揮優(yōu)勢,減少風險和危機的產(chǎn)生。
2、法律背景。法律包含了各項法規(guī)、條款、制度和要求。所有事項的開展、所有行為的進行都必須根據(jù)法律的約束和要求來實施,財務(wù)管理也是如此。法律對企業(yè)公司的核心作用就是有關(guān)投資、資金獲取以及后續(xù)的盈利配置方面起到約束和管控作用。完善的法律背景能夠減少漏洞,讓財務(wù)工作可以更順利、規(guī)范地開展。
3、社會文化背景。社會文化背景涵蓋了思想、教育、理念等方面,對于社會群眾的生活和工作等都起到不小的影響,財務(wù)管理也是被影響的范疇之一。
(二)微觀財務(wù)管理背景對財務(wù)管理模式?jīng)Q定的影響因素
市場環(huán)境。市場環(huán)境對企業(yè)公司財務(wù)管理方式的決定起到關(guān)鍵影響。假如該企業(yè)在行業(yè)內(nèi)處于絕對領(lǐng)先地位,沒有旗鼓相當?shù)膶κ趾透偁幷撸敲淳蛻?yīng)該合理讓子分公司擁有一部分的自由和權(quán)力,讓它們發(fā)揮各自的優(yōu)勢和特點,從而提高市場上的優(yōu)勢,推動企業(yè)在多樣領(lǐng)域多方面的成長。假如企業(yè)在行業(yè)內(nèi)有大量的同類同等競爭者,子分公司的生存壓力不小,就應(yīng)該改變策略,以集團作為整體,凝聚力量來對抗競爭者。同時可以借助集團力量提高市場活躍度,減少外部威脅和損失。這時就可以應(yīng)用集權(quán)模式的財務(wù)管理方案。所以,企業(yè)集團必須按照市場背景來調(diào)整企業(yè)的戰(zhàn)略和手段,同時參考企業(yè)的發(fā)展規(guī)劃和現(xiàn)狀,制定合理的財務(wù)管理模式。
二、事業(yè)單位財務(wù)管理重要性分析
(一)有利于經(jīng)濟社會的發(fā)展,增加經(jīng)濟效益,避免風險
伴隨社會持續(xù)發(fā)展,事業(yè)單位財務(wù)業(yè)務(wù)變得日益越來越復雜,使我國事業(yè)單位面臨著新的挑戰(zhàn)。為了提升財政資金的利用效率,緊跟經(jīng)濟社會發(fā)展的潮流,事業(yè)單位必須在財務(wù)管理方面進行改革和創(chuàng)新,科學有效的財務(wù)管理方法能夠經(jīng)過合理預測判斷單位經(jīng)濟情況,準確規(guī)劃事業(yè)單位財務(wù)活動,促使活動按秩序進行,在資金支出方面,嚴控一般性經(jīng)費與行政經(jīng)驗,減少事業(yè)單位運行費用,提高事業(yè)單位經(jīng)濟效益。再者,能夠準確預測潛藏風險,比方說,資金審核運用風險與資產(chǎn)風險等,均能夠以合理的財務(wù)管理方式加以防范和控制,從而有效提高單位財務(wù)管理工作水平與工作效率。
(二)有利于促進建立科學的管理制度,規(guī)范職工行為
建立科學的財務(wù)管理制度可以促進事業(yè)單位從多方面實施財務(wù)管理,例如資金管理、財務(wù)預算等,擬定高效的財務(wù)管理制度,多方受益,其一,可以規(guī)范財務(wù)管理者實際工作過程中的活動流程,明確資金的流向。制定科學管理制度,依循制度使用資金,提高事業(yè)單位財務(wù)管理者工作的透明性,避免資金流失。其二,規(guī)范財務(wù)單位職工行為,按規(guī)章制度辦事,提高工作效率。其三,事業(yè)單位為社會群眾服務(wù),財務(wù)管理工作的優(yōu)化,避免體制內(nèi)腐敗貪污,確保單位的廉正性,為公眾服務(wù),讓公眾滿意。
(三)有利于落實國家財稅體制改革
近年來,創(chuàng)新成為當代社會的主要步調(diào),各領(lǐng)域積極響應(yīng)改革開放的號召,進行各項改革。國家的綜合實力增強,經(jīng)濟迅速發(fā)展,事業(yè)單位財務(wù)管理的改革也緊隨其后,《政府會計制度》的新會計制度,對財政管理提出的新要求,對事業(yè)單位的工作具有重要的指導作用。事業(yè)單位應(yīng)結(jié)合現(xiàn)狀,完善財務(wù)制度,不僅應(yīng)貫徹落實國家政策,同時也進行改革創(chuàng)新。
(四)有利于推動單位的改革和發(fā)展
事業(yè)單位提高財政資金安全對其發(fā)展有著現(xiàn)實意義。目前,強化事業(yè)單位財務(wù)管理工作改革是提高事業(yè)單位財務(wù)管理控制的關(guān)鍵。強化事業(yè)單位財務(wù)管理工作是深化改革的基本要求,為全面適應(yīng)新《政府會計制度》做好準備;強化事業(yè)單位財務(wù)管理工作有助于單位管理效率的提高,降低改革中資金流失的風險。最后,事業(yè)單位財務(wù)管理水平的提高有助于自身實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,對促進國家改革與發(fā)展同樣有著非常重要的現(xiàn)實意義。
三、事業(yè)單位財務(wù)管理現(xiàn)狀的理論分析
(一)管理觀念相對滯后
事業(yè)單位的特殊性決定了事業(yè)單位的財務(wù)管理工作往往聽從于其上級領(lǐng)導,這種觀念已深入人心。財務(wù)管理人員往往將完成上級領(lǐng)導的指示當作其工作的主要內(nèi)容。所以,事業(yè)單位雖然事業(yè)單位財務(wù)管理諸多,但其職位設(shè)置及工作內(nèi)容十分簡單,財務(wù)管理工作通常不受重視。另外,在事業(yè)單位財務(wù)管理的傳統(tǒng)理念的影響下,事業(yè)單位財務(wù)管理人員往往無法將先進科學的技術(shù)融入到財務(wù)管理工作中,創(chuàng)新性較差,使得事業(yè)單位財務(wù)管理水平的提高受阻。
(二)內(nèi)部控制制度有待完善
事業(yè)單位的財務(wù)管理內(nèi)控制度有待健全,導致事業(yè)單位財務(wù)管理工作無線科學有效的開展。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:會計、出納崗位職責劃分不清、工作職責模糊;為建立健全相應(yīng)人員的業(yè)績考核和監(jiān)督質(zhì)素,這在很大程度上降低了其工作開展的積極性和主動性。內(nèi)控制度的缺乏使得事業(yè)單位在資產(chǎn)管理方面缺乏規(guī)范性,對財務(wù)分析與監(jiān)控帶來了消極影響。
(三)財務(wù)預算管理意識和財務(wù)風險意識有待加強
科學的財務(wù)預算管理,是完成事業(yè)單位工作目標的重中之重,若忽視財務(wù)預算管理工作,出現(xiàn)收支失衡,無法約束財務(wù)預算,將會產(chǎn)生不可預估的財務(wù)漏洞。為了不影響財務(wù)管理的效率和質(zhì)量,及時有效規(guī)避、防范財務(wù)風險,事業(yè)單位人員務(wù)必要提高財務(wù)管理的風險意識和防控風險管理。
(四)財務(wù)人員素質(zhì)有待提高
事業(yè)單位財會人員復雜,部分財務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)欠缺、職業(yè)道德水平不高。部分會計人員未接受過專業(yè)的會計培訓或?qū)I(yè)知識未及時更新學習,對所在單位內(nèi)的財務(wù)制度了解不深,這直接導致了會計核算不規(guī)范,也必然不利于財務(wù)管理人員順利開展工作,另外,部分財務(wù)人員身兼數(shù)職,財務(wù)人員在做好本職工作的同時,還要處理日常事務(wù),財務(wù)管理缺乏科學合理的流程。
四、事業(yè)單位財務(wù)管理水平提升的建議
(一)創(chuàng)新財務(wù)管理理念
新會計制度的理念能更好地指導實踐,促使事業(yè)單位財務(wù)管理是轉(zhuǎn)變財務(wù)管理理念。單位負責人應(yīng)不斷學習財經(jīng)法規(guī)知識,重視并規(guī)范財務(wù)管理工作落實財務(wù)工作領(lǐng)導負責制;組織相關(guān)人員加強對《會計法》《政府會計準則》《政府會計制度》等內(nèi)容的學習,根據(jù)本單位實際情況,通過組織座談會、討論會等多種方式集眾智眾策,創(chuàng)新出適合本單位財務(wù)管理理念;要增強全體工作人員的財務(wù)管理意識,創(chuàng)設(shè)屬于本單位的特色財務(wù)管理制度,應(yīng)該加強事業(yè)單位各部門間的溝通協(xié)調(diào),增強全員財務(wù)管理意識,使其能認同財務(wù)管理理念。
(二)健全內(nèi)部控制體系
建立健全并強化事業(yè)單位的內(nèi)部控制,規(guī)范業(yè)務(wù)流程、分析財務(wù)管理活動風險,制定風險應(yīng)對舉措,嚴格加強人員監(jiān)管,使用獎罰措施,構(gòu)成健全的財務(wù)內(nèi)部實施制度。另外,要根據(jù)國家法律規(guī)章設(shè)定會計崗位,選拔專業(yè)強的會計人員,構(gòu)建完善崗位責任機制,增強人員責任意識,謹防工作懈怠等狀況的發(fā)生。設(shè)置特殊、重要崗位輪崗制度,提高人員工作側(cè)重點的變化,防止人員管理長期項目,防止發(fā)生舞弊現(xiàn)象。強化會計工作規(guī)范化,單位需要嚴格按照現(xiàn)實情況,建立健全的財務(wù)制度,如建立健全采購管理條例、經(jīng)費支出標準等。主動參加和財務(wù)管理相關(guān)的信息化建設(shè),利用科技手段提高財務(wù)內(nèi)部控制水平。
(三)關(guān)注預算管理監(jiān)督
預算管理在事業(yè)單位財務(wù)管理中的作用重大,從始至終必須要嚴格按照項目情況合理制定預算財務(wù)報表,進一步細化預算編制,嚴格根據(jù)預算編制展開工作,讓績效預算和零基預算等方式獲得有效運用,提升預算實施力度。在項目開展中需要確保監(jiān)督到位,保證預算真實性,避免出現(xiàn)虛假行為,科學運用財政款項,建立健全的評價機制。在財務(wù)資金運用上,客觀準確評價,實現(xiàn)預算管理為基本,促使監(jiān)督與考核充分配合,促使單位財務(wù)管理工作效用最大化。
(四)提高財務(wù)管理人員的整體素質(zhì)
首先,要提高財務(wù)管理人員的準入標準,只聘用專業(yè)素養(yǎng)高、職業(yè)道德好,溝通能力強的財務(wù)管理人員;其次,嚴格按程序任用財務(wù)人員,制定合理的財務(wù)管理人員任用制度,保證任用制度的合理性、公開性和公平性;再次,任用期間應(yīng)加強對財務(wù)管理人員的監(jiān)督和管理,可以設(shè)置專門的財務(wù)監(jiān)督部門,監(jiān)督和核查財務(wù)管理人員的各項工作,有效預防違法違紀問題的出現(xiàn);最后,要制定財務(wù)管理人員的工作任務(wù)分配機制和考核制度,并在每一個環(huán)節(jié)嚴格把關(guān)。堅持責任落實到個人。
(五)依托信息技術(shù),加強財務(wù)管理信息化建設(shè)
貫徹事業(yè)單位財務(wù)管理信息化建設(shè)。第一,事業(yè)單位必須加大對數(shù)據(jù)、信息的應(yīng)用力度,要善于從大量信息中汲取有價值的信息并進行分析,為財務(wù)管理的信息化建設(shè)奠定基礎(chǔ)。第二,完善事業(yè)單位財務(wù)管理信息系統(tǒng)制度,明確會計管理目錄,提高財務(wù)管理人員的信息收集及統(tǒng)計工作的效率。第三,在有效整合財務(wù)資源的情況下,根據(jù)事業(yè)單位實際情況選擇財務(wù)管理軟件,不斷提升數(shù)據(jù)收集和信息匯總處理的能力,完善數(shù)據(jù)信息系統(tǒng),從而為財務(wù)管理水平的提高奠定堅實的基礎(chǔ)。
五、啟示
本文通過分析研究,得到如下啟示:
事業(yè)單位財務(wù)管理是單位管理工作中的核心構(gòu)成部分,在事業(yè)單位管理工作中發(fā)揮了運行、配置、調(diào)控的重要作用,可以提升每一項財政資金的使用效益。所以,事業(yè)單位要結(jié)合相關(guān)要求,增加對財務(wù)管理工作的投入,建立更加完善的財務(wù)管理體系,以便更有效處理事業(yè)單位的財務(wù)管理問題,在此基礎(chǔ)上優(yōu)化現(xiàn)有的財務(wù)管理模式,制定科學的方法對策,推動事業(yè)單位的可持續(xù)發(fā)展。
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