電力企業(yè)黨建思想政治工作研究

王桂芬

摘要：文章首先概述了電企黨建思政工作現(xiàn)狀，然后針對黨建思政工作的開展，給出了一些建議，也就是強化基層黨組織建設、健全黨建思政工作制度、創(chuàng)新工作模式以及堅持“以人為本”的原則，以期能為有關人士提供參考。

關鍵詞：電力企業(yè);基層黨組織;黨建工作;以人為本

引言：伴隨經(jīng)濟的深入發(fā)展，電力企業(yè)也將發(fā)揮越來越重要的作用，有助于維護社會的穩(wěn)定，還能夠在很大程度上促進社會的進步，具有重要的現(xiàn)實意義。基于新時期背景，人們對于電力企業(yè)也有了更多的需求，對此，應當全面發(fā)揮黨的作用，對電力企業(yè)加強領導，強化其黨建思政工作的建設，這將有利于促進電力企業(yè)的全面發(fā)展，為其提供可靠保障。

一、電企黨建思政工作現(xiàn)狀

對于電力企業(yè)而言，想要實現(xiàn)穩(wěn)定發(fā)展，有必要強化黨建工作，這是非常關鍵的舉措，能夠提高其黨內(nèi)領導能力，而且還能實現(xiàn)電力企業(yè)的轉(zhuǎn)型和升級，強化企業(yè)的生產(chǎn)以及管理工作。但是根據(jù)現(xiàn)階段電力企業(yè)的發(fā)展狀況來看，在其黨建思政工作的落實中，還有著諸多問題，這嚴重阻礙了電力企業(yè)的發(fā)展，是當前非常迫切要處理的問題。主要體現(xiàn)在以下兩方面：一方面，在企業(yè)內(nèi)部構成中，黨員只有一少部分，而且其素質(zhì)普遍較低，電力企業(yè)也沒有開展相關的黨建工作培訓活動;另一方面，雖然企業(yè)已經(jīng)構建了有關的制度，以此來強化其黨建思政工作，促進其良好開展，并為其奠定理論基礎，但是在實際工作中，卻沒有有關的實踐和它相匹配。除此之外，伴隨電力企業(yè)的不斷發(fā)展，也對員工提出了更高的要求，這也在很大程度上加大了員工的思想負擔。

二、電企進行黨建思政工作的改進對策

在電力企業(yè)中，對于如何改進黨建思政工作，文章主要從強化基層黨組織建設、健全黨建思政工作制度、創(chuàng)新工作模式等方面進行探究，以供參考。

（一）強化基層黨組織建設

對于電力企業(yè)來說，對其員工和相關責任人進行思想政治工作，有利于促進基層黨組織的建設，也是其應盡的責任，按照企業(yè)黨建工作來看，應當全面加強基層黨組織的建設，發(fā)揮其應有的作用，所以有必要強化其基層黨組織工作。在具體進行黨建工作時，應當根據(jù)基層黨組織的要求，來開展相應的多種組織活動，這將為電力企業(yè)的發(fā)展提供正確的方向，為其提供可靠的指導。同時，要求企業(yè)管理人員還應全面做好其本職工作，并提升黨員的積極性，有效利用優(yōu)秀黨員的帶動作用，強化其內(nèi)部黨組織的建設。而且只有充分利用基層黨組織，發(fā)揮其基本作用，才能全面展現(xiàn)出其感染力以及號召力，推動電力企業(yè)健康運行，并為我國經(jīng)濟發(fā)展提供重要保障。

（二）健全黨建思政工作制度

對于電力企業(yè)而言，還應該健全其黨建思政工作制度，并健全有關的體系建設。對此，電力企業(yè)應當清晰了解構建黨建工作體系，是完善黨內(nèi)思政制度的前提，對于思政制度的構建以及健全，要求電力企業(yè)應當根據(jù)黨建工作的要求來進行相關工作，它將為電力企業(yè)的黨建工作指明前進方向，幫助其確立正確的目標，推動電力企業(yè)的健康發(fā)展。另外，電力企業(yè)還需要按照實際發(fā)展狀況，以及企業(yè)的性質(zhì)來明確黨建工作的目標，并在電力企業(yè)的管理過程中，遵循有關標準來完成各項工作，強化企業(yè)的服務宗旨，促進黨建思政工作的全面開展。對于電力企業(yè)的管理人員，應當牢記黨的指導政策，以便確保企業(yè)能夠正常運行。對于企業(yè)的領導人員來講，需要全面發(fā)揮其作用，主動了解員工的想法，將黨建思政工作全面落實。

（三）創(chuàng)新工作模式

電力企業(yè)在開展黨建思政工作時，應當按照自身的發(fā)展特征來進行，這就要求電力企業(yè)在推動自身發(fā)展的同時，還應創(chuàng)新其黨建工作模式。因此，對于電力企業(yè)來說，應當完善其內(nèi)部的管理制度，增強員工的責任意識。在企業(yè)中普遍存在員工缺乏工作意識以及形式主義等現(xiàn)象，這就充分體現(xiàn)出，企業(yè)的黨建思政工作方面存在的問題，電力企業(yè)想要有效解決這些問題，需要全面開展員工的思政教育工作，同時還應該分析當前背景下對于電力企業(yè)的要求，創(chuàng)新其工作模式，進而實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標。另外，企業(yè)還可以按照員工的需求標準，來開展多種形式的思政工作，在確保企業(yè)發(fā)展的同時，實現(xiàn)員工自身的發(fā)展，完善企業(yè)的黨建工作模式，提高員工的積極性，促使他們主動加入到黨建工作中，實現(xiàn)電力企業(yè)的黨建工作目標。

（四）堅持以人為本

電力企業(yè)要想長久發(fā)展，還需要獲得社會大眾的支持，企業(yè)在開展黨建思政工作時，是以人為對象進行的，所以，對于電力企業(yè)而言，應當全面重視人的價值，實現(xiàn)人的全面發(fā)展，將其當作黨建工作的目標，實現(xiàn)電力企業(yè)的健康發(fā)展，為其提供良好的保障，這和企業(yè)的思政教育工作也有著密切的關系。因此，企業(yè)管理人員應當全面發(fā)揮其指導作用，在電力企業(yè)發(fā)展中，應堅持以人為本的理念，以便把思政教育工作全面落實到位。對于企業(yè)管理者來說，需要對員工的個性化加強重視，注重開發(fā)員工的創(chuàng)新潛能，還應以身作則，為員工樹立好榜樣的作用，做到員工與管理者的相互尊重，從而構建和諧的工作環(huán)境，推動電力企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

結(jié)論：綜上所述，在我國經(jīng)濟發(fā)展中，電力企業(yè)具有至關重要的作用。對于電力企業(yè)來說，想要實現(xiàn)長久穩(wěn)定地發(fā)展，更好地為社會服務，就應當按照黨的方針以及政策執(zhí)行，將黨的領導能力當作工作的核心。對此，電力企業(yè)應當對黨建思政工作加強重視，強化基層黨組織建設，健全黨建思政工作制度，創(chuàng)新黨建工作模式，重視以人為本的理念，從而推動電力企業(yè)健康發(fā)展。

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