試析煤礦工會如何做好職工思想政治工作

呂艷琴

煤礦工會在社會不斷發展的環境下，其工作機制以及管理體系也發生了較為顯著的變化，這也在一定程度上對煤礦職工思想造成了一定的影響，在加上互聯網信息技術不斷的發展，煤礦工會職工接受信息的渠道也有了顯著的變化，這種情況下他們的思想認識也更加容易受到不良言論及環境所影響，不利于煤礦企業長遠發展。為此，煤礦工會如何做好職工思想政治工作也成為其發展的關鍵，而本文也是就此提出了如下建議：

一、做好工會文化建設。煤礦工會要想真正做好職工思想政治工作，一定要先做好工會文化建設。企業文化內涵本就十分豐富，可以說是煤礦企業長時間生產經營中形成的管理理念、行為規范、管理方式以及群體意識的綜合體現。工會組織在開展職工思想政治工作之前，一定要堅持以人為本的工作理念，在工作過程中立足于維權、搞好幫困、抓好教育、共建和諧，在發展過程中一直將“外塑形象、內強素質”作為企業文化建設核心。煤礦工會在此期間一定要充分發揮出自身的優勢，積極為職工組織內容豐富有趣、多樣且健康的文體活動，借助優秀的文化來對職工進行思想政治教育，這能讓職工樹立起良好的企業歸屬感，同時有效引導職工在工作過程中承擔起自身的責任，以此來真正創新業績。此外，工會還可以在這一過程中，積極借助節慶日、工余時間來為職工組織一些他們新聞樂見的文化體育活動，這能在豐富職工業余生活的同時、提高職工身體素質，而且還能有效強化職工凝聚力、向心力，真正打造出一個良好的人文環境，從而有效提升職工思想政治工作實施效果。

二、創新思政工作理念及意識。煤礦工會要想真正做好職工思想政治工作，還需要在工作過程中創新思政工作理念及意識，真正意識到這一項工作的作用，然后不忘初心、牢記使命開展這一項工作。首先，可以做好思想政治工作的宣傳。一方面可以利用宣傳來有效提高煤礦企業決策層、領導層對于這一項工作的重視程度，并且及時統一思想，真正意識到只有緊跟時代發展步伐做好思政工作才能有效促進煤礦企業發展。另一方面則需要在工作過程中充分利用中層領導以及企業年輕職工影響力及活力，來進一步提升想政治工作理念傳播效果。其次，為了有效做好思想政治工作，還可以在工作過程中充分利用自媒體、微媒體、社交平臺來開展相關的思想政治宣傳，這樣就能讓新方法、新理念及新思想有效滲透于職工意識之中，從而有效推進思想政治工作的順利實施。

三、構建出完善的思想政治工作制度。煤礦企業要想真正做好職工思想工作，還可以構建出完善的思想政治工作制度，這能為思政工作實施提供切實可行的依據，從而有效提升工作效果。對于煤礦企業而言，其思想政治工作制度涉及到的內容較多，像是運行制度、激勵制度、協調制度等，只有不斷完善上述制度，才能真正有效做好職工思想政治工作。為此，煤礦工會在開展思政工作之前，一定要強化制度建設：首先，完善企業運行制度，將思想政治工作納入到煤礦企業發展規劃中，同時要求這一工作在開展的時候要嚴格按照運行制度規定的流程來開展，并且還需要對工會相關人員職責進行明確，以此來有效規范相關人員行為。其次，煤礦工會在開展思想政治工作之前，還需要構建出合理的協調制度，對各個職能部門思想政治工作中的作用及職責進行明確，同時在相互配合中有效提升思想政治工作實施效果。最后，結合企業發展實際制定出相應的激勵機制，以此來有效促進全體職工參與到思想政治工作中，從而有效提升這一工作效果。

四、創新思想政治工作方式。（一）利用典型輻射作用提升思想政治工作效果。思想政治工作可謂是“聚力”工程，而這一工作實施的目的就是為了有效增強職工感召力及向心力。煤礦工會在工作期間一定要將思想政治工作納入到日常工作體系之中，這樣才能有效發揮出思政工作凝聚精神的作用。為了能夠提升思想政治工作實施效果，煤礦工會可以充分利用典型輻射作用來實現，具體而言就是在工作過程中，將典型的選樹以及職工個人爭先創優作為思想政治工作實施點，利用大練兵、大比武等活動來開展技術比武，這樣就能在工會之中選樹標桿，以榜樣、典型的影響來對職工進行熏陶和教育，這樣就能起到良好的思想政治工作效果。除此之外，還可以在工作過程中積極組織一些群眾性的創新活動，發動職工結合崗位來為職工提供建工立業的機會，如“發明創意大賽”“技能大賽”等，這樣就能在企業內部形成一個先進光榮的氛圍，從而在無形中開展思想政治工作。（二）組織形式多樣的主題教育。煤礦工會要想真正做好職工思想政治工作，傳統的工作形式明顯無法緊跟時代發展步伐，也無法有效激發職工參與積極性及熱情。煤礦工會要想提升思想政治工作實效，可以主動創新工作形式、豐富活動內容，這樣就能有效提升職工參與積極性，從而有效提升工作效果。例如，可以在思想政治工作過程中，組織形式多樣的主題教育互活動，利用思想教育主題講座來吸引更多的職工參與到其中，而且在活動而結束之后還可以收集、整理職工意見，這樣就能立足于職工訴求更好地服務于職工，從而有效提升思想政治工作效果。

? 五、強化思想政治工作隊伍建設。煤礦工會要想真正做好思想政治工作，除了上述幾點之外，還需要強化思想政治工作隊伍建設，畢竟其素質、能力以及思想認知會直接影響思想政治工作實施效果。煤礦工會工作人員自身素質可謂是直接對創新造成影響的主要因素，其作為思想政治工作實施主體，本身就起著較為顯著的作用，所以還有不斷提高他們的專業素質才能有效做好職工思想政治工作。為此，一定要切實提高思想政治工作人員素質及能力，通過強化隊伍建設來為思想政治工作開展提供人才保障。首先，煤礦工會在開展思想政治工作的時候，要借助有效手段來引導相關工作人員積極、主動參與到這一項工作中，并且要求其掌握員工思想、心理等多方面的活動規律，對于與員工緊密相關的規章制度體系也需要形成良好的理解和把握。其次，對于思想政治工作人員，企業還需要制定出嚴格的標準及要求，讓其在工作過程中真正精益求精，不斷豐富、完善自己，這樣才能有效發揮出他們的專業優勢及能力，有效提升思想政治工作實效。

綜上所述，在社會不斷發展的環境下，煤礦工會傳統思想政治工作也無法有效滿足社會發展訴求，煤礦工會處在新形勢下一定要堅持與時俱進、實事求是來開展思想政治工作，立足于時代發展現狀來及時調整思想政治工作理念以及方法，構建出完善的思政工作機制，切實強化思政工作實效性，這樣才能有效促進煤礦工會發展。

（作者單位：山西新景礦煤業有限責任公司）