寶鈦集團黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展

趙鋒兵｜文

上半年，寶鈦集團黨委把黨史學習教育與生產經營工作深度融合，著力創(chuàng)新發(fā)展、提升管理，以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，較好地完成了上半年目標任務，其中利潤同比增長達80.7%。

寶鈦集團有限公司是國內最大的以鈦及鈦合金為主的專業(yè)化稀有金屬生產科研基地，主導產品鈦材年產量占全國總產量40%以上，現(xiàn)擁有寶鈦股份和寶色股份兩家上市公司，是中國鈦工業(yè)的領軍企業(yè)。

2021年上半年，寶鈦集團黨委把黨史學習教育與生產經營工作深度融合，著力創(chuàng)新發(fā)展、提升管理，以黨建引領企業(yè)高質量發(fā)展，較好地完成了上半年目標任務，其中利潤同比增長達80.7%。

寶鈦集團鈦及鈦合金工程技術中心

學理論 落實踐 強化政治思想引領

寶鈦集團黨委通過輔導講座、專題研討、知識答題、撰寫心得等多種形式，推進十九大精神進分廠、進車間、進班組；以學黨史、悟思想、辦實事、開新局為目標，努力推動黨史學習教育走深走實，通過“黨支部黨建共建”“紅色觀影”“‘學黨史感黨恩跟黨走’微黨課、微故事、微朗讀、微分享”、黨史知識競賽答題、主題宣講等活動，推動黨史學習教育深入群眾、深入基層、深入人心；發(fā)放指定學習資料共計996冊，發(fā)放“勤、快、嚴、實、精、細、廉”7字作風海報150余套，持續(xù)推進深化企業(yè)改革、釋放活力。

深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，將“寶鈦老區(qū)舊城改造項目”“疏導規(guī)范機關樓前東西停車場職工停車問題”“工業(yè)園停車場工程”作為不斷改善職工勞動安全衛(wèi)生條件的立項工程，著力解決職工群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的問題。

建基礎 搭框架 夯實黨建工作責任

寶鈦集團黨委認真貫徹落實《中國共產黨國有企業(yè)基層組織工作條例》，修訂完成《黨委會議事規(guī)則》，制定《黨委會研究討論事項清單》，不斷強化組織執(zhí)行力，完善相關管理制度。一是以提升基層組織力為重點，嚴格落實“三會一課”、組織生活會、黨員民主評議等黨的組織生活基本制度。二是加強干部隊伍建設，連續(xù)兩年組織公司副處以上領導干部進行政治理論學習考試，進一步夯實領導干部的政治理論素養(yǎng)，并出臺《黨建工作年度目標責任考核辦法》，實現(xiàn)了黨建標準化管理和閉環(huán)控制。

圍繞公司改革發(fā)展專題，黨政領導班子成員深入基層黨建聯(lián)系點開展走訪調研、督導檢查，以普通黨員身份參加所在支部組織生活，深入所在支部或黨建聯(lián)系點常態(tài)化講黨課。今年公司黨史學習教育啟動后，領導班子成員堅持讀原著、學原文、悟原理，強化政治引領，以學促思，以上率下，開展專題學習，并觀看黨史視頻《革命理想大于天》，班子成員分別帶頭進行發(fā)言，談自己在學習中的認識與體會，感悟共產黨人的初心和使命。

認真落實黨委主體責任，每年召開公司黨建暨紀檢工作會，簽訂兩級《黨建目標責任書》，將從嚴管黨治黨要求落實到基層。落實安全維穩(wěn)工作黨政同責、一崗雙責，細化完善重大事項信訪穩(wěn)定風險評估工作辦法。出臺維護信訪工作秩序的實施意見，實現(xiàn)了對非正常上訪纏訪和鬧訪的有效遏制，為改革發(fā)展營造了安全穩(wěn)定的環(huán)境。

此外，制定出臺《機關作風建設考核辦法》《機關黨建工作考核辦法》，對機關部門作風建設實行量化考核，有效促進了機關管理水平、服務水平和工作效率的整體提升；開設“機關大講堂”，為創(chuàng)建學習型機關、建設優(yōu)秀機關文化搭建了新平臺；全面開展黨員“政治生日”紀念活動，為機關全體黨員制作、贈送政治生日賀卡，強化了機關黨員的身份意識和責任意識；分層分級簽訂《黨風廉政建設責任書》，認真開展年度基層黨組織紀委書記、紀檢委員述責述廉工作，推動責任有效落實，實現(xiàn)了責任清單化；開展三級黨組織書記講黨課和優(yōu)秀黨課評選活動、基層黨支部主題黨日和黨員“六做六不做”、黨員組織關系集中排查和基本信息采集等活動，積極探索發(fā)揮黨員先鋒模范作用的新做法，實現(xiàn)黨員管理信息化、精準化。

寶鈦集團研發(fā)生產的萬米載人潛水器鈦合金球艙

聚合力 促和諧 營造良好企業(yè)生態(tài)

圍繞寶鈦工匠命名暨科技表彰獎勵活動、4500米深潛器載人球殼、世界最大PTA裝置、C919首飛等亮點進行宣傳，拍攝微電影《青春@鈦城》《家》，制作微黨課，大力弘揚工匠精神和創(chuàng)新精神，講好“寶鈦故事”，持續(xù)加強內宣和外宣工作。

截至2021年7月，先后在《工人日報》《陜西日報》《中國有色金屬報》《寶雞日報》等報刊上發(fā)表公司改革發(fā)展相關文章12篇，在陜西有色集團門戶網站刊發(fā)公司相關報道70余篇。2020年公司復工復產情況被《人民日報》刊發(fā)，改革發(fā)展經驗被“央廣總臺國際在線”刊發(fā)，3條新聞作品在2021年全國有色金屬企業(yè)全媒體好新聞評選會暨新媒體時代新聞宣傳研討會上獲一等獎。公司連續(xù)兩年被《中國有色金屬》雜志社評為“宣傳工作先進單位”，榮獲“絲路獎·影響力單位”稱號，公司社會影響力和知名度進一步增強，為高質量發(fā)展創(chuàng)造了良好的輿論環(huán)境。

同時，堅持用黨的理論創(chuàng)新成果武裝干部職工頭腦，不斷探索新形勢下企業(yè)精神文明建設工作的新方法、新途徑。積極開展女職工趣味運動會、讀書征文、健康知識專題講座、職工羽毛球邀請賽等活動，不斷提高干部職工文明素養(yǎng)和文明程度。板材廠、鍛造廠、原料廠先后被陜西省國資委授予“文明單位”榮譽稱號。積極組織開展導師帶徒、勞模（工匠）創(chuàng)新工作室創(chuàng)建等工作，通過考核評比，現(xiàn)有公司級勞模（工匠）創(chuàng)新工作室4個，公司2人被授予“寶雞工匠”稱號，1人被授予“三秦工匠”稱號。大力開展勞動競賽、“我為公司效益提升獻一計”金點子征集、安全承諾宣誓接力簽名等活動，帶領職工積極投入生產經營主戰(zhàn)場，助力生產經營目標全面完成。

寶鈦集團黨委堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的十九大和十九屆三中、四中全會精神，嚴格落實從嚴管黨治黨主體責任，充分發(fā)揮了黨委領導作用、基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，推動黨組織的領導力、組織力和引領力不斷提升，實現(xiàn)了生產經營與黨建工作雙提升。上半年，寶鈦集團主動對接國家重點科研項目、國家重大專項、軍品配套、國家重點研發(fā)計劃，積極推進上級下達科研項目。6項科研成果獲得上級科技成果獎，其中中國有色金屬工業(yè)科技獎1項，陜西有色金屬集團科技進步獎5項，獲得專利授權2項。組織完成國家級標準研究項目25項。高品質鈦錠管材及型材生產線建設、宇航級寬幅鈦合金板材及帶箔材建設等重點項目按計劃節(jié)點順利推進。