要聞

葛紅林以普通黨員身份參加所在黨支部黨史學習教育專題組織生活會

【本刊訊】 8月20日，中國有色金屬工業協會黨委書記、會長葛紅林以普通黨員身份參加所在中國有色金屬工業協會信息統計部（政策研究室）黨支部黨史學習教育專題組織生活會，與支部黨員一起交流思想，深入查擺問題，分享學習心得。國資委黨委黨史學習教育領導小組行業協會指導二組組長、協會黨建局二級巡視員劉續浩到會指導。他指出，中國有色金屬工業協會信息統計部（政策研究室）黨支部專題組織生活會開得很好，會前準備充分，組織到位，開展批評與自我批評嚴肅認真，達到了團結——批評——團結的效果，黨員領導干部以普通黨員身份參加黨支部組織生活會，充分體現了黨的優良傳統、優良作風；會后，要按照中央的要求，繼續高質量抓好規定動作，特別是抓好習近平總書記“七一”重要講話精神的學習貫徹，推動黨史學習教育走深走實。中國有色金屬工業協會黨委黨史學習教育指導二組組長、協會黨委常委、副會長段德炳到會指導并點評，協會指導二組成員參加會議。

會前，為開好專題組織生活會，信息統計部（政策研究室）黨支部全體黨員認真學習研討、開展談心談話，做了充分準備。會上，黨支部書記報告了半年來信息統計部（政策研究室）黨支部工作情況特別是開展黨史學習教育情況以及檢視問題情況。隨后全體黨員依次進行檢視剖析，并結合個人思想和工作實際開展批評和自我批評，共同經受了一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。

葛紅林結合學習百年黨史、習近平總書記“七一”重要講話精神的體會以及近期參加國資委提高政治能力專題培訓班的收獲，與支部全體黨員交流思想、暢談心得；以一名普通黨員的身份認真開展對照檢視，聽取支部黨員提出的意見建議，結合自己的思考與黨員敞開心扉、交心交流，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去。

葛紅林指出，通過深入學習黨史、學習習近平總書記“七一”重要講話精神，更加深刻地認識到中國共產黨的領導是有色金屬工業發展進步的根本保證；更加深刻認識到必須筑牢協會的“根”，塑好協會的“魂”；更加深刻地認識到協會工作必須緊緊圍繞中心、自覺服務大局；更加深刻地認識到要著眼構建新格局，發揮好協會的正確作用；必須通過黨建引領，抓好協會隊伍建設。

葛紅林要求，要將學習成果不斷轉化為協會和支部的工作成效。一要用黨的創新理論，指導各項工作取得成效。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，學深悟透習近平總書記“七一”重要講話精神，準確把握蘊含其中的創新理論、思想體系、堅定立場和科學方法。發揚理論聯系實際的學風，與協會履職實踐結合起來，把學懂弄通做實的要求體現在行動上、落實到工作中，不斷提高履職成效。二要全面從嚴治黨，永葆風清氣正的政治生態。堅持抓黨建、帶隊伍、促工作，認真履行“第一責任人”職責，切實加強協會黨的建設，把黨的領導融入協會治理的各項環節，把黨和政府的方針政策要求貫穿到協會的具體工作之中，把黨對經濟工作的“兩個毫不動搖”貫徹到會員工作之中，把黨對國企好干部的“二十字要求”落實到駐會隊伍之中，營造風清氣正的政治生態。要堅持廉潔自律，帶頭嚴守政治紀律和政治規矩，永葆共產黨人清廉本色。三要牢記協會宗旨，更高水平地做好三服務。以更好的精神狀態、更強的服務意識、更高的工作標準，貼心地服務企業，精心地服務行業，精準地服務政府，當前更加聚焦民營中小企業的發展，幫助企業排憂解難，不斷贏得企業、行業、政府的滿意。四要不斷改革創新，真正發揮協會的正確作用。立足新發展階段，踐行新發展理念，不斷改革創新，構建協會發展新格局。順應時代要求，堅持問題導向、因應而動、動而有為，真正發揮全國性工業行業協會的正確作用，做好“政府希望做、行業需要做、企業不好做”的事，成為行業發展不可或缺的正能量。

葛紅林強調，信息統計部、政策研究室承擔著統計行業信息、協會決策參謀的職責，位處關鍵、責任重大，在黨史學習教育中，認識上要高一層，行動上要先一步，要求上要嚴一級。要把學習貫徹“七一”重要講話精神，同學習貫徹習近平總書記在慶祝中國共產黨成立100周年系列活動時的重要講話精神結合起來，同學習貫徹習近平總書記關于學習和總結黨的歷史的重要論述結合起來，同學習貫徹習近平總書記對有色金屬行業的重要指示和重要要求結合起來，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”。要牢牢把握黨史學習教育的目標任務，切實把“學思踐悟”貫通起來，真正做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行，以強烈的政治擔當履行好信息統計、分析預測、政策建議咨詢等職責，努力打造政治堅定、執行有力、規范高效、服務優質、作風過硬的部室，在建設有色金屬工業強國、打造一流協會中扛起大擔當、作出大貢獻。要以黨史學習教育為契機，持之以恒抓好黨支部建設，創新思路，拿出舉措，充分調動全體黨員的積極性、主動性、創造性，切實把信息統計部（政策研究室）黨支部打造成為堅強戰斗堡壘。

（尚英慧 王凱榮）

2021年有色金屬行業質量管理小組成果暨質量信得過班組經驗交流大會在廈門召開

【本刊訊】 近日，2021年有色金屬行業質量管理小組成果暨質量信得過班組經驗交流大會在廈門召開。大會由中國有色金屬工業協會指導，中國有色金屬工業標準計量質量研究所主辦，廈門金鷺特種合金有限公司協辦。來自有色行業企業內的196個QC小組，41個質量信得過班組的400余名代表前來參會。

中國有色金屬工業協會副會長兼秘書長賈明星、協會副秘書長兼稀有稀土部主任胡德勇、有色金屬技術經濟研究院有限責任公司黨委書記兼執行董事林如海、廈門鎢業股份有限公司技術中心常務副主任文曉出席開幕式。有色金屬技術經濟研究院有限責任公司副總經理馬存真主持大會開幕式。中國有色金屬工業技術開發交流中心有限公司總經理張強，有色協會科技部副主任王懷國、副處長楊鵬，中國有色金屬工業專利中心主任李子健等領導也出席了會議。

賈明星在大會上講話，文曉為大會致辭，胡德勇宣讀評審員名單，林如海介紹本年度QC小組申報情況、獎項設置及評審要求，來自中國鋁業股份有限公司廣西分公司的廖春霞擔任本次交流大會評審組組長并代表評審組發言。

賈明星在講話中著重介紹了近年來有色金屬行業開展的質量活動。一是推進質量分級評價工作。目前已經完成了試點產品分級評價團體標準審定，正在面向企業開展試評價活動，今后將逐步建立重點產品質量分級發布機制。

二是有色行業QC小組活動呈現蓬勃發展的可喜局面。今年四月，中國鋁業股份有限公司廣西分公司風帆QC小組代表有色金屬行業參加了2021年國際質量管理小組會議（ICQCC）推薦成果選拔賽，在全國各行業近百個優秀參賽小組中榮獲“優勝獎”，并被中國質量協會推薦參加在印度海得拉巴舉辦的第46屆國際質量管理小組會議QC成果發表大賽。今年QC小組課題申報數量較去年多了20余個，是申報數量最多的一年，參會人數也再創歷史新高。

三是加強行業市場質量信用等級評價。截至2020年，行業共有26家企業，27個產品，15項服務獲得全國用戶滿意榮譽稱號。這項工作為企業提供了有效的市場質量信用分析和服務，引導企業更主動地向社會公開產品質量狀況和質量承諾信息，營造了行業誠信社會環境。

四是加強有色金屬產品實物質量品牌建設。“有色金屬產品實物質量認定活動”已持續開展了19年，該項活動積極對標國際同類產品質量先進水平，在扎實推進行業技術進步、快速提高產品實物質量等方面取得了顯著成效。目前已有數千個銅、鋁加工、冶煉產品通過該項認定，成為行業質量品牌標桿產品。

五是開展質量管理相關培訓。目前協會已開展了多層次的專項指導，以《質量管理小組活動準則》及《質量信得過班組建設》兩個標準宣貫為抓手，開展有針對性的行業培訓及赴企業內部培訓，積極開展質量改進和創新，為企業提質增效、高質量發展作出了巨大的貢獻。

六是積極推薦質量獎項的申報。多年來，有色協會承擔了中國工業大獎、中國質量獎、制造業單項冠軍、專精特新小巨人等質量獎項的推薦和評審等工作，使得很多企業都獲得了榮譽。尤其希望QC小組和班組積極申報中國質量獎，努力取得更高更大的榮譽。

開幕式后，行業優秀質量管理小組、質量信得過班組發表會分四個分會場同步進行，196個QC小組，41個質量信得過班組在此交流分享活動經驗，展示活動成果風采。

經過為期兩天的評審，大會召開閉幕式。有色協會科技部主任張龍在會上宣讀優秀質量管理小組分會場獲獎名單，文曉宣讀質量信得過班組分會場獲獎名單，廖春霞代表評審組做QC成果及質量信得過班組現場點評。李子健主持閉幕式。

最終，包頭鋁業有限公司精密創新QC小組等12個小組獲得有色金屬行業質量管理小組優秀獎；金隆銅業有限公司渣選課春風QC小組等12個小組獲得有色金屬行業質量管理小組優秀發表獎；中鋁山東有限公司功能材料廠吸附工區絮凝攻關QC小組等12個小組獲得有色金屬行業質量管理小組優秀制作獎；西北稀有金屬材料研究院寧夏有限公司鈹材研究所制粉組等6個班組獲得有色金屬行業質量信得過班組優秀獎。

今年大會還依據《質量管理小組活動準則》，從小組活動程序及統計工具方法的運用上對申報的小組成果及班組典型經驗進行評審，劃分特等獎、一等獎、二等獎、三等獎4個獎勵等級。

（王凱榮）

賈明星到北方礦業有限責任公司調研

【本刊訊】 8月19日，中國有色金屬工業協會副會長、中國有色金屬國際產能合作企業聯盟執行主席賈明星帶隊調研北方礦業有限責任公司，與中國北方工業有限公司副總裁、北方礦業有限責任公司黨委書記、董事長陳德芳一行就公司業務情況、企業海外業務碰到的困難進行會談交流。

陳德芳談到，北方礦業以銅鈷金屬為核心開展海外資源項目，在實施一系列成功項目后，在當今復雜大變局下，公司以十四五規劃為指引，將繼續發揮自身獨特競爭力，以銅鈷資源為基礎，聚焦國家需要的資源拓展業務。目前海外項目也面臨困難，比如項目所在地大多經濟落后，基礎設施難以達到正常運營需求，加上新冠疫情帶來的醫療及防控壓力，希望聯盟在促進中方與剛果（金）的關系、協調各行業合力出海，疫情下海外項目人員往來、海外醫療實施等方面積極發揮作用。

賈明星表示，感謝北方礦業對協會、對聯盟的支持。中國的資源稟賦決定了開發海外資源是我們的必由之路，目前的海外投資項目也顯示出中資企業大部分的項目都在不發達地區，作業條件艱難困苦。北方礦業依托自身優勢，為中國的海外資源開發及國家外交作出了相應貢獻。聯盟的使命就是為行業為企業服務，了解企業的困難和訴求后，將及時向外交部、發改委等相關部門反映中資有色企業在海外的總量，體現行業的價值，全力為企業排憂解難。

雙方還就碳排放、行業科技及新能源等話題進行交流，并參觀了中國北方工業有限公司40周年發展成就展。

北方礦業積極響應國家“一帶一路”倡議，加快國際業務布局，積極服務于國家戰略、國家資源安全和經濟發展，推進重點項目實施，在非洲中部、南部等地區擁有銅鈷、黃金、鉑鈀礦多個礦產資源項目。

北方礦業有限責任公司總經理馬衛國，運營計劃部、貿易部、設計研究院，以及協會國際合作部、有色國際產能合作聯盟秘書處相關人員參加了上述活動。

（劉睿）

技經院傳媒中心黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會 段德炳到會指導

【本刊訊】 按照中央和中國有色金屬工業協會黨委的統一部署，8月10日，有色金屬技術經濟研究院傳媒中心黨支部召開黨史學習教育專題組織生活會，深入學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神，圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”主題，交流學習體會、檢視問題不足、深刻剖析原因、明確整改措施，推動黨史學習教育成效不斷轉化為工作實效。中國有色金屬工業協會黨史學習教育指導二組組長、黨委常委、副會長段德炳，協會黨史學習教育指導二組成員、原黨辦副主任毛艷華到會指導。院黨委書記林如海以普通黨員身份參加會議。

會上，傳媒中心黨支部書記屠雯代表黨支部委員會報告了黨支部工作情況，特別是開展黨史學習教育情況，通報了黨支部委員會檢視問題情況，并明確了下一步整改方向和具體措施。林如海、支部委員和其他黨員同志逐一作了檢視發言，開展了批評與自我批評，共同經受了一次深刻的黨性鍛煉和思想洗禮。

林如海強調，作為中國共產黨黨員，必須響應黨中央號召，牢記初心使命，堅定理想信念，踐行黨的宗旨，永遠保持同人民群眾的血肉聯系，始終同全體職工想在一起、干在一起，風雨同舟、同甘共苦，繼續為實現人民對美好生活的向往不懈努力，努力為黨和人民爭取更大光榮！

段德炳充分肯定了此次專題組織生活會，對會議作了點評講話。他指出，此次會議會前準備充分，主題鮮明突出，批評和自我批評誠懇嚴肅，整改措施方向明確，院黨委書記和支委班子都發揮了“頭雁效應”，達到了相互批評、凝聚共識、增進團結、共同提高的目的。他對下一步工作提出了四點要求：一是要深入貫徹落實習近平總書記“七一”重要講話精神，把黨史學習教育作為重點任務抓好抓實；二是要把整改措施落實到位，黨員要兌現整改承諾；三是要把“我為群眾辦實事”落到實處，給群眾滿意的答復；四是要把學習成果轉化為工作成效，防止學習和工作“兩張皮”。

（張博）

云南省委副書記、省長王予波調研貴金屬集團

【本刊訊】“你們的研發能力、產業能力都很強。”“現在你們每年在研發上投入的力度大嗎？”“在新材料中的單項上，有沒有能夠和國際領先企業并跑的？”這一句句關切的詢問和鼓勵的話語，來自云南省委副書記、省長王予波在云南省貴金屬新材料控股集團有限公司（以下簡稱“貴金屬集團”）的調研中。他指出，要以更靈活的形式集成資源、集聚人才，全力打造具有國際影響力的省重點實驗室，推動稀貴金屬綜合利用創新取得更大突破。

8月3日上午，王予波率副省長張治禮，省政府辦公廳、省發展改革委、省工業和信息化廳、省科技廳、省財政廳、省農業農村廳相關領導一行，到貴金屬集團就科技創新工作進行調研，進一步推動云南貴金屬實驗室建設和云南省新材料產業發展。

在貴金屬集團黨委書記、董事長王建強，黨委副書記、副董事長、總經理郭俊梅等陪同下，王予波一行參觀了集團檢測中心、醫用孵化生產線、國家重點實驗室、工程技術中心、材料基因工程數據庫等，詳細聽取集團關于歷史沿革、科研裝備實力、科技平臺建設、加強科技創新實現進口替代、推進深化改革、增強資源保障能力和下一步發展規劃等方面的匯報。他認真聽取介紹，不時就關心的問題進行詢問，對貴研為國防建設、國民經濟作出的歷史貢獻給予高度評價，對集團科技創新成果、進口替代成效、云南貴金屬重點實驗室建設規劃以及產業運營效益等表示肯定。

調研中，王予波與科研人員親切握手交談，了解科研生產情況，鼓勵大家把握貴金屬產業巨大發展空間，作出更大貢獻。王予波指出，貴金屬集團是很有特點的企業，科研力量很強，對國家貢獻很大，從對國家戰略貢獻來說無可替代，并聚集了一批貴金屬事業人才。

王予波對貴金屬集團下一步發展作出指示，提出三個方面的要求：一是企業自身要努力推動健康發展、高質量發展，力爭進一步做大做強。二是云南貴金屬重點實驗室建設基礎很好，條件不錯，未來可期，要利用企業辦實驗室的優勢，把人才聚集好，把資源整合好，在全國乃至全世界豎起云南自己的貴金屬產業旗幟。三是要加大橫向科研經費申請力度，除了從國家、從政府、從各個方面爭取以外，要利用市場化程度較高的優勢獲得更大支持。

他強調，要通過實驗室建設，起到在全國領軍的作用，提升在世界上的影響力，并在此過程中，讓創新和企業高質量發展相互促進。最后他表示，貴研歷史悠久，大有可為，希望集團做出更好的成績，將繼續關注集團發展。

王建強向王予波的充分肯定和關懷鼓勵表達感謝。他表示，貴金屬集團將堅決貫徹好省委省政府的要求，堅決落實好省長指示，加快推進深化改革、加大科技創新力度、建設好云南貴金屬重點實驗室，以更加優異的業績，為云南高質量發展作出更大貢獻。

（陶紅艷）

中國鋁業2021年上半年經營業績大幅提升 凈利潤增長19.8倍

【本刊訊】 8月24日，中國鋁業股份有限公司（以下簡稱“中國鋁業”）發布了2021年中期業績報告。報告顯示，上半年中國鋁業實現營業收入和利潤總額同比大幅增加，營業收入1207億元，較去年同期增加43.6%；利潤總額60.31億元，較去年同期增長近14.4倍；凈利潤47.92億元，同比增長約19.8倍；歸母凈利潤30.75億元，同比增長85.1倍；資產負債率60.87%，較年初降低2.61個百分點；實現經營現金流95.22億元，創歷史同期最好水平。

記者了解到，2021年上半年，中國鋁業積極踐行新發展理念，瞄準高質量發展，突出價值創造導向，構建新發展格局，通過開展全要素對標，投資管控能力更加優化，呈現了諸如廣西華昇氧化鋁項目勞動生產率達到行業最好水平的良好態勢。隨著幾內亞博法鋁土礦項目達產達標達效，市場競爭力凸顯，中國鋁業鋁土礦產量同比增長34.9%，成為公司氧化鋁穩定生產、降本增效的“壓艙石”。上半年，公司新建項目投資效益快速顯現，廣西華昇氧化鋁一期、山西中潤電解鋁等新建項目不僅成為公司新的利潤增長點，也帶動了中國鋁業產業基礎高級化和產業鏈現代化發展。高純超細氮化鋁、5N納米氧化鋁等“卡脖子”技術取得重要突破。此外，中國鋁業認真踐行企業社會責任，積極開展疫情防控，全力保障了員工健康安全和生產平穩運行。

深化改革是中國鋁業生產經營的又一大亮點。據內部人士介紹，2021年上半年，中國鋁業通過“一對一”督導、以銷定產、數字化轉型、“雙賽馬”機制等方法大幅降低生產成本，化解了大宗原材料漲價風險；通過全要素對標，實施精細化管理降本增效，成本控制成效顯著，經營質量不斷優化，現金流創造和經營獲利能力不斷增強，主要產品產量大幅提升，氧化鋁、精細氧化鋁、電解鋁、炭素產量同比分別增長14.32%、3.21%、5.52%、18.66%，資產收益水平顯著提高。上半年，公司通過狠抓對標降本和精細化管理實現主要產品降本增利13.7億元，克服了原燃材料價格上漲帶來的成本上升9.6億元的不利影響。

與此同時，作為我國鋁行業龍頭企業，中國鋁業進一步創新科技項目管理機制，加快科技成果應用轉化，持續引領行業綠色發展。公司實行科技項目“揭榜掛帥”，積極開展節能和電解危廢處置技術攻關，確定了“雙碳”、危廢處理、高純材料等重點研發方向，啟動了24項科技攻關項目；初步建成卓越技術中心，實現了企業生產數據可視化展示和監測；實現5N氧化鋁產業化和新能源車用氫氧化鋁進口替代，手機用鋁材產品達到國內先進水平。

中國鋁業穩步提升的經營業績得到了資本市場和投資者的關注和認可。摩根大通對中國鋁業H股股票上調至“增持”評級。瑞信對中國鋁業H股股票目標價由6港元上調20.6%至7.4港元，重申“跑贏大市”評級，并列為行業首選。廣發證券對中國鋁業A/H股股票維持“買入”評級。

機構分析，在市場前景良好的背景下，中國鋁業通過不斷調整產業布局、深化結構改革，增強企業競爭力、創新力、控制力、影響力和抗風險能力，盈利能力將持續穩步提升。

（屠雯）

中色東方經營質量效益創14年來最好水平

【本刊訊】8月11日，中色（寧夏）東方集團有限公司（以下簡稱“中色東方”）召開2021年年中工作會，深入學習貫徹習近平總書記在慶祝建黨100周年的講話精神，貫徹落實中國有色集團年中工作會議精神，總結成績、分析形勢、部署工作，中色東方黨委書記、董事長李春光講話，總經理楊赫作工作報告，會議由黨委副書記張建強主持。

今年以來，中色東方以迎接慶祝黨的百年華誕、深入開展黨史學習教育為契機，積極應對復雜的外部形勢，直面繁重的改革任務，克服巨大的環保壓力，取得了營業收入和主要產品產量“雙超”上年同期、實現了利潤總額和凈利潤“雙盈利”“雙新高”的成績，經營質量效益創2008年進入中國有色集團14年以來同期最好水平，“兩利”指標超額完成了中國有色集團全年績效考核目標，為“十四五”開好局起好步打下了扎實的基礎。中色東方經營業績考核首次被評為A類，黨建考核被評為優秀，實現了黨建和業務同步推進、深度融合的良好態勢。

會前，中國有色集團領導班子專門聽取了中色東方上半年工作匯報，中國有色集團董事長奚正平高度評價中色東方上半年工作“成績喜人、超出預期”，并對公司下一步工作提出了4點要求：一是要提高政治站位，堅持和加強黨的領導；二是要堅持改革創新，努力成為中國有色集團改革的一面旗幟；三是要堅定聚焦主業，確保鉭鈮鈹行業地位不能有任何動搖；四是要抓好黨史學習，把學習貫徹習近平總書記“七一”重要講話精神作為重中之重，結合學習習近平總書記對中國有色集團三次重要指示批示精神，引導廣大黨員干部弘揚紅色精神，賡續紅色血脈。

李春光講話強調，上半年，中色東方實現了“五個歷史性突破”“五個實質性成效”和“一個根本性加強”。公司多項經營指標實現“歷史突破”，中色東方依靠自身經營大幅盈利，各產業同比正向發展，西材院利潤貢獻提級上臺階，金航鈦業通過深化改革實現扭虧為盈，中色新材通過科技攻關實現大幅減虧。堅持深化改革，中長期激勵、三項制度改革、科技創新“軍令狀”攻關、“1025”專項攻關和人才結構調整均取得實質性成效。黨的領導和黨的建設得到根本性加強，堅持政治建設，開展黨史教育，強化大抓基層，狠抓黨風廉政，做好巡視巡察，堅持共建共享。

李春光強調，下半年，中色東方上下要全面貫徹落實中國有色集團年中工作會議精神，堅持穩中求進的工作總基調，以推動高質量發展為主題，深入實施“四堅持一強化”，不斷提高發展質量和效益，確保“十四五”開好局、起好步，到2022年邁入高質量發展起步階段。

（張麗莉 雷曉昕）

金川500t/a電子級錫陽極材料項目建成投產

【本刊訊】 7月中旬，金川民營產業園再傳佳音——金川500t/a電子級錫陽極材料項目建成正式投產運營。該項目自2020年建設以來，通過金川鎳都實業有限公司上下通力協作，項目技術人員辛勤工作，不到半年時間全部完成項目計劃建設各項工作任務。今年上半年邊調試邊生產，銷售各類錫球195噸，銷售收入3356.10萬元，利潤193萬元，力爭下半年完成全年產銷計劃目標500噸，銷售收入達1億元。

500t/a電子級錫陽極材料項目是民營產業園重點項目之一，也是金川集團股份有限公司完善電鍍材料產業鏈的關鍵環節，隸屬于金川鎳都實業公司電子新材料公司。該項目計劃總投資300萬元。實際完成設備、材料及建設費用共計273萬元（含稅），投資額均控制在計劃指標以內。公司本著“機械化換人，自動化減人”創新提效思路，把500t/a電子級錫陽極材料項目建成典型的投資少、見效快、科技含量高項目。整條生產線上，5臺低溫爐一字排開，而生產工人只有兩名。

近3年以來，金川鎳都實業公司在金川集團公司支持下，看準項目實施高質量發展戰略，加快加大電子新材料開發力度，相繼完成了磷銅生產線擴能項目、電子引線框架項目、高精電子銅帶項目，坐上了國內電子新材料行業第一把交椅。隨著500t/a電子級錫陽極材料項目達產達標，進一步優化、延伸、完善了金川集團電鍍材料產業鏈，為企業轉型發展再添新力。

（景玉寶）

馳宏鋅鍺上半年實現凈利潤5.97億元

【本刊訊】 8月15日，云南馳宏鋅鍺股份有限公司（以下簡稱“馳宏鋅鍺”）發布半年度報告。公告顯示，公司半年度營業收入105.06億元，同比增加27.17%，歸屬上市公司股東的凈利潤5.97億元，同比增加61.81%。

上半年，馳宏鋅鍺緊緊圍繞“深改革、深對標、控風險、增價值”的年度發展主題，外抓市場、內促改革，克難奮進，順利實現了時間過半、任務過半，高質量完成上半年目標任務。

一是圍繞價值創造組織生產，全產業鏈優勢充分顯現。面對鉛鋅原料價格上漲、鉛鋅精礦加工費劇跌、部分生產地區限電限產等挑戰，公司充分發揮礦冶一體化全產業鏈優勢，科學組織生產，在實現鉛、鋅、鍺、銀、金產品穩產高產、經濟技術指標穩步提升的同時，主產品毛利率顯著提高，自產鋅產品毛利率24.86%，較上年同期提升5.27個百分點；金錠毛利率84.70%，較上年同期提升44.15個百分點；鍺產品含鍺毛利率30.95%，較上年同期提升6.58個百分點。

二是狠抓全要素對標找差距，落實極限降本增效促提升。公司固化全要素對標管理機構，以財務指標為核心，建立三級指標體系，實施PDCA動態管理，賦能價值創造。全力降本控支。礦山鉛鋅精礦完全成本同比下降4.81%；冶煉鋅產品完全加工成本同比下降11.43%；財務費用1.62億元，同比下降24.27%，成本指標獲得全面改善。阿米巴經營全面導入，逐步形成以價值衡量經營，模擬市場化的管理模式，堅持邊導邊干、邊干邊導、試點先行。

三是堅持推進全面深化改革，創新管理機制激發內生動力。公司堅持推進全面深化改革，深入推進經營層管理制度改革、勞動用工制度改革和收入分配制度改革，在公司及15家子公司經營層推行任期制和契約化管理，在4家子公司推行職業經理人制度；以自愿原則與部分不再參與公司未來經營的人員依法協商解除勞動合同；建立“單位、人員、指標”三分類評價體系，制定班組長薪酬待遇提升方案，實行科技企業分紅激勵機制，精準激勵全面鋪開，有效激發公司發展活力和潛能。

四是加大各類風險防控力度，夯實高質量發展“防火墻”。公司加大力度全面排查、治理安全環保和經營風險，夯實高質量發展“防火墻”。嚴抓整改落實、加快綠色升級等方式嚴控環境風險。2021年上半年，一般及以上突發環境事件為零，排污許可合規率、生態環境保護指標完成率100%。堅持合規運作，嚴防經營風險。持續健全內控、內審及法律風險管理體系建設，全面風險管理體系建設實現100%覆蓋，審計問題整改165項，整改率96%。推進法律糾紛案件去存量、遏增量，推廣使用標準合同文本，覆蓋率達75%。

五是鍺產業發展動力強勁，盈利能力逐步增強。2021年上半年，公司產出鍺產品含鍺23.94噸，馳宏鍺業實現凈利潤2222.70萬元，同比增長53.03%，市場話語權有效提升，盈利能力逐步增強。

六是推動黨建與業務深融合，以黨建引領高質量發展。公司發揮黨委把方向、管大局、促落實作用，深層次推動黨建與生產經營融合，設立“兩帶兩創”項目343項，開展 “強黨性、攻難關、講奮斗、開新局”等專項行動，為公司生產經營、改革發展增添動力。

（馳宏鋅鍺）

云南銅業召開2021年上半年經濟活動分析會暨全價值管理推進會

【本刊訊】8月2日，云南銅業股份有限公司召開2021年上半年經濟活動分析會暨全價值管理推進會，總結分析上半年經營工作，強調要堅持價值創造，確保完成年度生產經營目標任務。

會議指出，上半年，在中鋁集團、中國銅業的堅強領導下，在社會各界關聯方的大力支持下，公司廣大干部員工共同努力，以加強黨的建設為引領，扎實推進“改革創新攻堅年”的各項工作，取得了良好的生產經營業績。下半年，公司要更加聚焦深化改革創新、提升價值創造能力，明確責任、細化措施，狠抓執行與落實，以百折不撓的擔當完成各項工作任務。

會上，中國銅業黨委常委、副總裁，云南銅業黨委書記、董事長田永忠深入分析了落實深化改革工作、完成年度生產經營任務目標面臨的嚴峻形勢，圍繞下半年重點工作提出三點意見：一是充分認識任務的艱巨性，剛性完成任務目標。二是永葆奮斗姿態，實現長遠發展。三是抓實安全環保，夯實企業發展基礎。

田永忠指出，要辯證認識和運用“阿米巴”、全面預算管理、全要素對標等管理工具。他指出，“阿米巴”管理工具代表著一種理念，其目標是劃小核算單元，清晰生產經營的成本、業績、薪酬界限，促使更加快速、準確地找到問題根源，從而更有針對性地解決問題、更加精準地調動積極性。他強調，對“阿米巴”等管理工具的運用必須結合本單位生產經營的特點和實際，切不可自以為是、自我滿足、不屑一顧，更不能搞盲目迷信，生搬硬套、不切實際、不圖實效的形式主義。

（童聲）

戰略關系升級 鑫聯環保與昆明理工建立全方位合作

【本刊訊】8月3日，鑫聯環保科技股份有限公司（以下簡稱“鑫聯環保”）與昆明理工大學（以下簡稱“昆明理工”）在鑫聯環保個舊基地簽署合作協議，雙方將攜手展開全方位的深度合作，兩者的戰略關系也隨之上升至新的高度。鑫聯環保與昆明理工將發揮各自在含重金屬固危廢資源化利用與污染治理領域的優勢，并結合雙方的技術積累、平臺資源，協作推進關鍵技術開發、工程化研究及成果轉化、人才培養等。昆明理工大學黨委副書記、校長王華，校黨委常委、副校長楊斌，鑫聯環保董事長馬黎陽、副總裁兼個舊分公司總經理王平等出席活動。

王華在致辭中表示，昆明理工與鑫聯環保一直保持著密切聯系，有深厚的合作基礎和信任關系，雙方的互補性將為未來的合作注入強動力。鑫聯環保為我們提供了難得的“實戰”場所，加快將實驗室的研究成果具體落地到工業化、產業化應用中，切實推動產學研用一體化。期待在接下來的合作中，我們能夠共同延伸產業鏈，一起打造科技成果轉化基地、人才培養基地等，攜手為中國的環保事業作出貢獻。

馬黎陽表示，二十余年來得益于技術優勢和整體實力，鑫聯環保在全國的業務布局甚至海外發展都取得了長足進步。與此同時，為了保持強勁的發展動力，鑫聯環保離不開最新的科研成果和優秀人才隊伍支撐，需要持續將技術進步轉化為經濟效益，并積極探索新的發展模式以拓展業務邊界。本次與昆明理工的合作，將以全方位的立體方式開展，從技術研發到人才培養，再到共建研發平臺，發揮產學研協同創新作用，力爭獲得一批具有自主知識產權的關鍵核心技術和產業化重大成果。

在簽約儀式上，與會教授專家及企業代表，還就合作內容展開了討論——涵蓋聯合建立重點實驗室及推進小金屬深加工，在人才培養、科學研究和平臺建設三個層面加強合作；共建知識產權轉移中心，協同打造校企融合的專利體系；成立研究生產融聯合培養基地，共同培養碩士；將鑫聯環保個舊基地打造為AAA級工業旅游點，樹立核心企業與周邊鄉村和諧共生示范；建設危廢物流高效運輸與智慧監控示范工程等方面也還有進一步合作的空間。與此同時，雙方還為新成立的“昆明理工大學-鑫聯環保冶金環境工程研究中心”舉行了掛牌儀式。

五礦國際與必和必拓合作啟動首單運用區塊鏈技術交易

【本刊訊】 2021年8月，五礦國際信托有限公司（以下簡稱“五礦國際”）與必和必拓公司（BHP）嘗試使用區塊鏈技術完成首批銅精礦電子交單業務。此單業務交易總額約3000萬美元，于8月交貨，這也是國內首單有色金屬行業運用區塊鏈技術的礦產品交易。

近年來隨著銅精礦貿易量逐年翻倍及公司多家海外貿易平臺公司的協同參與，實貨貿易記錄流程及文件存檔急需一個安全、穩定、高效、可實時共享的系統平臺。受全球疫情及頻發的網絡貿易欺詐案件影響，大力響應政府節能減排的工作號召，傳統跨境貿易向數字化轉移已成為大勢所趨。

目前已有多家企業的跨境交易通過區塊鏈技術完成：2017年中石化利用區塊鏈技術的數字提單和智能合約，完成了從中東進口原油的跨境貿易，這也是我國第一單區塊鏈原油進口業務。2020年6月，必和必拓攜手中國寶武集團完成了第一筆鐵礦石交易試單，基于區塊鏈技術實現全數字化，雙方在交易平臺完成合同條款執行、收付款、數字文件交換等操作。

基于與必和必拓多年信任合作的前提，2021年8月，五礦國際首單“跨境銅精礦貿易”使用MINEHUB區塊鏈技術平臺將概念中的傳統國際貿易賦予新的定義：一是核心優勢“去中心化+不可篡改”；二是數字票據系統構建，交付流程實現數字化；三是貿易無紙化，開啟綠色節能時代；四是區塊鏈成為助力疫情防控的硬核科技。

五礦國際將深入貫徹習近平總書記關于加快數字化發展的重要指示精神，圍繞“中國基本金屬的核心資源供應商”戰略定位，持續推動與海外知名礦山、冶煉企業合作開展有色金屬行業的數字化貿易變革實踐，擁抱新技術、為引領貿易發展新趨勢作出應有貢獻！

（田佳）