體育院校行政管理創新路徑探究

吳金燕

目前體育院校在行政管理過程中只有認真分析現階段行政管理存在的問題，并積極進行行政管理手段的創新，才能滿足行政管理要求，解決行政管理難題，使行政管理工作在具體實施階段能夠達到管理目標，為行政管理工作的落實奠定良好的基礎，使行政管理工作在具體實施階段能夠圍繞教學目標形成完整的管理思路為行政管理工作提供有力的支持，使行政管理工作在實施效果方面得到提升，在實施難度方面得到降低，在工作的有效性方面得到強化，為體育院校的管理和運行提供可靠的行政管理手段支持。

1 體育院校行政管理創新的必要性

1.1 有利于提高行政管理質量

體育院校進行行政管理創新有利于提高行政管理質量，確保行政管理工作在具體實施環節能夠達到管理要求。考慮到體育院校的管理難度以及管理過程中存在的問題，采取行政管理創新的方式不但能夠細化行政管理工作，使行政管理工作能夠做到分層次開展，解決行政管理工作問題，使行政管理工作在具體實施階段能夠在統一的目標下得到有效落實，在各層級的管理中能夠按照行政管理的特點和行政管理的具體要求做好管理工作。為了解決行政管理中存在的管理手段實效性不強和管理針對性不強的問題，需要從行政管理本身出發，既要參考行政管理的目標，同時也要判斷行政管理工作的特點和難度，使行政管理工作在具體落地實施環節能夠達到行政管理目標，使行政管理工作能夠在開展有效性方面取得實效。所以，創新行政管理手段對提高行政管理質量和滿足行政管理要求具有重要影響。

1.2 有利于解決行政管理問題

對于行政管理工作的落實而言，在具體落實階段既要參考行政管理工作的目標和特征，同時也要分析行政管理工作存在的各種問題，使行政管理工作在具體實施階段能夠圍繞行政管理工作的內容和目標做好行政管理工作的落實，使行政管理工作的開展效果和開展的全面性方面達標。通過對行政管理工作的了解，在行政管理工作過程中創新行政管理手段僅僅是一種管理方法的創新，同時也是管理內容和管理思路的創新，對整個行政管理工作的推進落實具有重要影響。體育院校行政管理內容多，管理層級多，管理內容復雜，在管理工作落實階段對行政管理手段的針對性和行政管理手段的有效性要求較高，在具體實施過程中需要圍繞行政管理的特征和要求做好管理工作，使行政管理工作在實施環節能夠達到管理要求。因此，創新行政管理手段是體育院校行政管理工作的重要內容。

1.3 有利于創新行政管理模式

基于體育院校行政管理工作的難度，在行政管理工作開展過程中應了解行政管理工作的內涵以及行政管理工作在實施過程中面臨的風險威脅，以及影響行政管理工作實施的因素，使行政管理工作在組織實施階段能夠達到管理目標，根據行政管理的特點和內容做好管理工作的升級。為保證行政管理工作取得實效，提高行政管理工作的有效性，需要結合行政管理目標做好行政管理工作的落實，使行政管理工作在具體實施階段能夠實現管理手段的創新和管理目標的細化，使行政管理工作在管理有效性和管理實效性方面達標。所以，行政管理工作在組織實施階段需要了解行政管理工作的難度以及行政管理工作在開展過程中面臨的具體形式，根據行政管理工作的具體要求做好管理工作，使行政管理工作在組織實施階段能夠圍繞行政管理工作的特點做好工作的細化和落實，為行政管理工作奠定良好的基礎，使行政管理工作在開展過程中能夠達到工作目標。

2 體育院校行政管理存在的問題

2.1 行政管理流程復雜

目前體育院校在行政管理中存在的問題主要在于行政管理流程復雜，行政管理工作在推進落實中現有的工作流程較為復雜，在工作落實階段摻雜了不同的工作內容，導致工作在具體實施階段難以達到管理要求和目標，對行政管理工作的推進產生了不利影響，使行政管理工作在具體實施階段存在嚴重的問題，不但不利于行政管理工作的有效落實，同時也增加了行政管理工作的困難，使行政管理工作在推進落實階段難以取得實效。從這一點來看，在行政管理階段既要明確行政管理工作的重要性，同時也要解決行政管理工作問題，使行政管理工作在工作流程的簡化方面能夠取得實效，保證行政管理工作通過流程簡化的方式提高工作的有效性，避免行政管理工作在開展中因采取的管理方式不正確或管理流程復雜影響行政管理工作效果。因此，行政管理流程的簡化勢在必行。

2.2 行政管理手段缺乏實效性

對行政管理工作而言，在管理工作實施階段既要了解行政管理工作的特點和管理要求，同時也分析行政管理面臨的具體形式，根據行政管理的內容采取有效的管理手段。而目前存在的問題在于行政管理手段實效性不強，行政管理工作在推進過程中采取的管理方式不能夠滿足行政管理要求，導致行政管理工作在開展過程中存在明顯的難度，影響了行政管理工作的落實，使行政管理工作在推進落實中難以達到管理要求。基于對行政管理工作的了解，行政管理專業性強，在工作實施過程中只有落實行政管理目標，并根據行政管理工作的特點和要求做好管理手段的優化，才能使行政管理工作在開展效果方面得到提升。從這一點來看，現階段行政管理手段缺乏時效性的問題較為明顯，在行政管理過程中難以發揮行政管理手段的優勢，使行政管理工作在開展實效性方面面臨一定的風險和威脅，不利于行政管理工作的推進。由此可見，行政管理手段缺乏實效性的問題必須要得到有效的改變。

2.3 行政管理針對性不強

行政管理工作在具體推進中應了解行政管理工作的特征和實施要求，根據行政管理工作的具體內容做好行政管理工作的實施，使行政管理工作在推進落實階段能夠采取有針對性的措施做好每一項管理工作，使不同的管理內容能夠得到不同的管理手段的支持，提高行政管理的針對性。但是從目前行政管理工作的組織實施來看，行政管理針對性不強的問題較為明顯，在行政管理工作組織難以取得實效，影響了行政管理工作的開展，導致行政管理工作在推進落實過程中存在嚴重的問題和短板，不利于行政管理工作的落實。從這一點來看，提高行政管理的針對性至關重要，對行政管理工作的推進和落實產生了重要的影響，在具體落實階段需要判斷行政管理手段與實際的管理內容是否能夠一一對應。

3 體育院校行政管理創新路徑

3.1 優化行政管理流程

體育院校在行政管理過程中創新行政管理手段至關重要，在具體實施中需要優化行政管理流程對復雜的行政管理流程進行簡化，行政管理工作在組織實施過程中能夠按照行政管理工作的特點和內容設計合理的工作流程，使行政管理工作在流程的簡化和流程的落實方面能夠以工作要求為切入點，提高行政管理工作的有效性。在行政管理流程的簡化過程中應簡化審批手續，采取線上審批的方式縮短行政審批流程，使行政管理在具體落實階段能夠提高管理效果。

3.2 細化行政管理手段

在行政管理過程中細化行政管理手段是重要的創新方式，在行政管理手段的優化和落實方面既要根據行政管理的內容和要求做好行政管理工作的落地，同時也要分析行政管理的具體要求以及行政管理的特征，使行政管理工作在開展過程中達到工作要求，符合工作的開展標準，使行政管理工作在開展有效性方面達標，為行政管理工作的落地實施奠定良好的基礎。由此可見，行政管理工作需要關注行政管理手段的選擇及應用，根據行政管理工作的特點做好管理手段的優化。

4 結論

通過對體育院校行政管理工作的了解，在行政管理過程中做好管理手段的創新并優化行政管理流程，提高行政管理水平手段的針對性，對做好行政管理工作以及推動行政管理工作的有效實施具有重要影響。在具體實施階段需要圍繞行政管理目標做好管理手段的創新工作，保證行政管理工作在落地實施中能夠達到管理要求，為體育院校的管理工作奠定良好的基礎。

（作者單位：成都體育學院）