張德芬空間CMO于琳琳：社會(huì)理性化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)刺激了新女性的崛起

社會(huì)理性化與市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)不僅在意識(shí)上刺激了女性的崛起，更是推動(dòng)了女性充分參與經(jīng)濟(jì)和社會(huì)的發(fā)展，使男女在政治、文化、經(jīng)濟(jì)、社會(huì)以及家庭等領(lǐng)域進(jìn)一步得到了平等。

張德芬空間CMO于琳琳表示，新女性以新的自我意識(shí)與成長(zhǎng)，構(gòu)建出超越傳統(tǒng)女性的世界觀、價(jià)值觀與人生觀，讓社會(huì)對(duì)于女性有了重新的認(rèn)識(shí)和更高的關(guān)注度，時(shí)代的進(jìn)步也必然會(huì)有一些社會(huì)情況的凸顯。

其一，她經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇。不管是服裝珠寶、美容美發(fā)、生活用品、游戲、影視等行業(yè)的市場(chǎng)規(guī)模與推出定位，都在顯示，女性成為市場(chǎng)和消費(fèi)的主力軍。

其二，越來越多的女性主動(dòng)提出離婚或加入不婚族。據(jù)某官方數(shù)據(jù)顯示，2003年離婚率開始上漲，2016-2017年的離婚糾紛案中顯示73.4%的案件原告性別是女性。但這也并不代表女性對(duì)于婚姻的不慎重，反而是意味著越來越多的人可以為自己負(fù)責(zé)，知道自己想要什么，這是女性獨(dú)立的一種聲音傳達(dá)。

其三，新時(shí)代女性開始拒絕讓任何人來“定義”自己，說實(shí)話這一點(diǎn)無關(guān)男女，只要你是個(gè)人類，你都不該讓任何事情吞噬掉自我，你也不該被任何標(biāo)簽所束縛，真正的自由，從來不是這個(gè)世界來告訴你你是一個(gè)什么樣的人，新時(shí)代的女性不是不可以選擇做家庭主婦、全職太太，但當(dāng)女性自愿承擔(dān)這類的家庭責(zé)任的時(shí)候，社會(huì)輿論不應(yīng)覺得這是理所應(yīng)當(dāng)，而是給予作出這種選擇的女性足夠的尊重和保障。新時(shí)代的女性不是不可以和男性一樣選擇任何事業(yè)、職業(yè)。當(dāng)女性發(fā)展自我才能的時(shí)候，不應(yīng)因?yàn)樾詣e而受到比男性更多的阻礙。給所有的人，無論男女，一個(gè)能在這個(gè)世界公平競(jìng)爭(zhēng)的機(jī)會(huì)。

張德芬空間CMO首席市場(chǎng)營(yíng)銷官于琳琳女士，于2019年加入張德芬空間，作為85后極具代表的新女性之一，她對(duì)于女性成長(zhǎng)的背景及成長(zhǎng)元素極其清晰。2009年于琳琳作為一名大三在校生以實(shí)習(xí)記者的身份加入了鳳凰網(wǎng)，自此開始了自己的職業(yè)生涯，畢業(yè)后便以優(yōu)異的實(shí)習(xí)成績(jī)正式在鳳凰網(wǎng)市場(chǎng)部任職，從市場(chǎng)公關(guān)專員開始在職場(chǎng)一路學(xué)習(xí)成長(zhǎng)，10年的職場(chǎng)錘煉和經(jīng)歷，最終做到了張德芬空間首席市場(chǎng)營(yíng)銷官。

（張德芬空間CMO于琳琳）

回首10年的職場(chǎng)生涯，她說自己念書的時(shí)候就意識(shí)到現(xiàn)在社會(huì)對(duì)于女性成長(zhǎng)的挑戰(zhàn)和機(jī)遇，所以每年都會(huì)在年初給自己定好目標(biāo)，年尾復(fù)盤，希望可以按照自己的節(jié)奏和規(guī)劃成為新時(shí)代女性，她會(huì)刻意訓(xùn)練自己的幾種能力：

1專注自身專業(yè)能力的提升，她會(huì)在工作中刻意去訓(xùn)練自己的專業(yè)能力和實(shí)戰(zhàn)案例，所以到現(xiàn)在才擁有了豐富的市場(chǎng)營(yíng)銷、品牌塑造及公關(guān)傳播的專業(yè)經(jīng)驗(yàn)，善于策劃并推動(dòng)諸多形式的事件營(yíng)銷、活動(dòng)營(yíng)銷、IP打造、異業(yè)合作等，全面提升企業(yè)品牌，促進(jìn)用戶增長(zhǎng)，為企業(yè)帶來盈利;

2培養(yǎng)自己深度思考和不斷學(xué)習(xí)的能力，多年的互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗(yàn)，錘煉出了她敏銳的商業(yè)思維及市場(chǎng)意識(shí)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)迅速高效的搶占市場(chǎng);同時(shí)，隨著職位的晉升，承擔(dān)的工作職能及業(yè)務(wù)線越來越多，新的業(yè)務(wù)也在不斷開拓，就需要有不斷學(xué)習(xí)和自我成長(zhǎng)的能力;

3資源人脈的拓展，由于是做品牌公關(guān)出身，所以她會(huì)有規(guī)劃的去開拓并維護(hù)自己的資源，擁有了豐富的媒體資源、渠道資源、人脈資源等等，所有的資源累積都為所在企業(yè)開拓市場(chǎng)提供了有力的支撐;

“張德芬空間的用戶基本上是25-45歲的女性用戶，大多是職場(chǎng)的中堅(jiān)力量，也有一些是全職寶媽，大家的身份和標(biāo)簽都是多重的，但我們都有一個(gè)共同的標(biāo)簽，那就是“新時(shí)代女性”，我希望我們每個(gè)新時(shí)代女性都可以去自我覺察，向內(nèi)探索，發(fā)現(xiàn)自我的無限可能性，創(chuàng)造出豐盛富足的人生，無論是物質(zhì)的還是精神的，當(dāng)然這也是我們張德芬空間希望可以幫助用戶的初心：懂得自己要什么，去付出去爭(zhēng)取，懂得自己不要什么，去拒絕，這樣活下來，我們的人生才會(huì)越來越好！”。

她說，女性力量的崛起，一切都是源于市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的影響下社會(huì)對(duì)性別的重新審視，同時(shí)，社會(huì)也給予了女性超越傳統(tǒng)女性角色的期待。在社會(huì)高期待下成長(zhǎng)和探索的女性會(huì)不斷的優(yōu)化自我成長(zhǎng)和TA關(guān)系，女性會(huì)對(duì)自我的精神和生活質(zhì)量產(chǎn)生更高的要求。

于琳琳介紹稱，張德芬空間作為國(guó)內(nèi)深具影響力的個(gè)人成長(zhǎng)平臺(tái)，全網(wǎng)用戶高達(dá)1500w，其中80%為女性群體。這些用戶在學(xué)習(xí)和探索個(gè)人成長(zhǎng)時(shí)，讓自己看到了她們?yōu)榱俗约旱男腋Ｅζ床?。在過去，她們的生活重心為家庭，現(xiàn)在她們選擇面對(duì)的是自己內(nèi)心，走進(jìn)社會(huì)，雖然承擔(dān)了更多的壓力，但她們也距離自己的幸福越來越近，這或許就是新時(shí)代的標(biāo)桿！