新媒體時代企業思政工作探索與思考

吳海燕 者柴妮

摘要：隨著數字技術的不斷發展，對于信息的傳遞方式產生了巨大改變，而人們在跟隨者信息傳遞方式的變化，也接受到了更多的信息，所以對于人們的心態以及思想也產生了較大的影響。在新媒體時代，企業的思政公平工作開展，也具有了更高的挑戰，當前的企業思政工作方式已經無法適應于新時代的要求，所以，企業需要不斷對于自身思想工作的方式進行創新與改革。

關鍵詞：新媒體時代;企業;思政工作;探索與思考

前言：

我國的科學技術在這些年來，發展的十分迅速，互聯網的普及運用對于當前的社會產生了巨大的影響，互聯網的運用對于企業內部員工的思想觀念以及行為準則都造成了變化，所以，企業為了能夠更好的幫助員工樹立正確的思想觀念，在工作中，能夠更加認真負責，就需要通過思政工作的開展來完成。新媒體時代背景下，企業的思政工作開展途徑是一個十分值得研究的話題。

一、新媒體時代下企業思政工作面臨的變化

（一）新媒體促使思政工作更具及時性

由于新媒體的信息傳播速度很快，所以在信息的掌握上，需要企業思想政治工作人員能夠更加及時。在新媒體的傳播途徑下，企業思想政治工作者能夠以最快的速度了解到國家的政策方針制定，并且能夠及時對于自身的工作方向進行調整。但是與此同時，這種時代背景下，也會造成企業員工更容易接觸到一些消極信息，使員工的思想以及觀念產生動搖，被一些消極的思想影響、因此，企業在當前新媒體時代，對于新聞熱點的捕捉能力以及對員工心態的引導，是當前需要研究的工作重點。

（二）新媒體促使思想工作更有針對性

由于當前的新媒體十分普及，人們只需要一部手機就可以了解到各地發生的重大事件，因此，每個員工的日常生活都會接觸到新媒體內容，所以，企業可以通過新媒體的運用，對員工開展思想政治教育工作，使員工能夠整合在一起。但是缺陷在于，這樣的工作方式會造成員工全部都接受著統一的教育模式，所以企業如果沒有合理的運用新媒體開展思想政治工作，就會造成在工作中找不到重點，使員工接受了無法與自身產生關聯的內容，從而針對性不足。因此，這也是對于企業的工作開展帶來的一個極大的挑戰。

二、新媒體時代企業思想政治工作需要達成的目標

（一）個人目標

在企業的思想政治工作中，需要對于員工的價值觀，世界觀以及人生觀進行正確的引導，使員工能夠樹立起正確的思路面對工作與生活。通過思想政治工作的開展，能夠幫助員工成長為一個有理想有覺悟，能夠明辨是非的人。常見的教育內容有：首先，職業道德教育，通過教育能夠促進員工養成良好的工作心態，具有愛崗敬業，認真負責的優良品質，去完成工作任務。其次，社會道德，通過社會道德教育，能夠促進員工不斷接受正能量，形成良好的愛國主義教育，并且能夠引導學生更加熱愛社會社會生活，提升自身道德修養。最后，個人修養，個人修養包括員工的價值觀，道德觀等等，通過教育能夠對于員工內在的問題進行解決，提升員工的個人修養。

（二）團隊目標

在企業的發展過程中，離不開團隊的力量，只有企業內部的員工都能夠形成良好的團結意識，才能夠促進企業的不斷發展。因此，企業思想政治工作的開展重要目標就是要對于員工的團隊意識進行培養，使員工能夠形成良好的團結意識，解決工作中，員工之間的矛盾問題。在具體的實施上，企業可以通過一些文化宣傳以及團隊活動等方式，促進員工之間的凝聚力提升，使員工能夠具有統一向心力，在工作中樂于奉獻，養成集體利益高于一切的心態，才能夠更好的完成工作。其次，還可以通過小組的形式對于企業內部員工進行劃分，激發員工的競爭心態，提升企業內部員工的工作積極性。

三、如何順應新媒體時代變遷開展企業思想政治工作

（一）增強思想政治工作的親和力

新媒體的傳播力度更強，相比較傳統媒體來說，也更加具有親和力。比如在一些網絡平臺上，人們可以對于新聞發表自己的觀點，大眾觀點隨處可見，所以，新媒體的出現，受到了人們的熱愛。在思想政治教育工作中，就可以利用新媒體這一優勢，對于員工開展管理教育工作時，管理者要保持親和的態度，通過和諧的方式對于員工的問題進行溝通交流，使企業內部能夠更加和諧，并且能夠讓每個員工各抒己見，提升思想政治工作的實際成效。

（二）尊重員工的個性化

新媒體時代的來臨，為企業內部的一些青年員工提供了更多的思考空間，使員工在工作中對于一些與自身觀點不符的事情也有了發言的空間。員工之間是具有差異性的，作為企業思想政治工作者，一定要充分尊重員工的個性化，通過對于一些青年員工的溝通工作開展，能夠使思想政治工作方式能夠更容易被員工接受。并且，企業要加強對于工作模式的創新，多多聽取員工的意見，認真考慮是否符合于企業現階段的發展，最終使新媒體時代的企業思政工作更加高效。

（三）建立明確的實踐思路

在新媒體時代的企業思想政治工作需要朝著多樣化的方向不斷發展，多樣化的體現不只是在工作形式上，還需要思想政治工作中結合員工的日常生活，通過新媒體技術的運用，建立互聯網平臺，讓員工可以在企業平臺上發表自己的意見，闡述自己的觀點。其次，還可以在平臺上投放一些思想教育素材，讓員工在觀看的時候潛移默化的接受思想政治教育，從而提升自身的思想高度。

結語：

企業開展的思想政治工作能夠有效的提升企業員工的凝聚力，使企業內部形成和諧狀態，從而在激烈的市場競爭環境下，能夠做到團結穩定的發展。因此，在新媒體環境下，企業要加強對于思想政治工作的重視，對于工作方式進行創新，順應時代的發展，增強思想政治工作的親和力，多多關注員工的實際需求，明確自身的工作思路，使思想政治工作能夠全面落實，為企業的發展提供幫助。

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