天然氣企業基層黨建管理創新與實踐

昌玉

摘要：天然氣企業作為我國的國有企業，承擔著服務社會大眾的責任，在應對時代變革，夯實執政之基這條基層黨建管理工作的必由之路和必然選擇上，天然氣企業基層的黨建管理創新與實踐是企業發展必不可少的重要環節。本文將通過探討天然氣企業在社會中占有的重要地位，以及黨建的意義，提出天然氣企業黨建管理創新的基本思路和實踐策略，為天然氣企業的基層黨建管理提供一定的理論幫助。以加快實現天然氣企業基層黨建管理創新和實踐。

關鍵詞：天然氣企業;基層黨建管理;創新與實踐

引言：隨著整個社會對天然氣需求的不斷增加，給天然氣企業也提出了更高的要求，基層黨建工作在企業的發展中起著重要的指導作用，天然氣公司需要不斷提高管理水平，以確保安全穩定的天然氣供應，為長期自身的長期發展奠定堅實的基礎。

1.天然氣企業在社會中的重要地位

隨著社會發展步伐的快速推進，各行業對于基礎能源的使用量也在逐漸增多。天然氣作為基礎能源之一，也對社會產生著很大的影響。因此，天然氣企業在社會中具有重要的戰略意義和實際的應用意義。

天然氣作為現代社會的基礎能源，其使用量非常大。但是，天然氣的應用途徑仍然沒有被完全開發和利用起來，隨著各行業經濟水平的快速提升，也對天然氣資源的利用方式有了新的認知水平。它遠遠不能滿足市場需求。而隨著科學技術的進步，人們的環境觀念逐漸被喚醒，發展清潔能源，低碳經濟，保護生態環境已成為越來越多國家的共識。

如今，當人們越來越關注清潔能源時，天然氣作為一種高效，經濟，環保的綠色能源，將在改善城市功能，改善居民生活環境和提高質量方面發揮非常重要的作用。天然氣公司開發和利用天然氣可以為城市發展，工業生產和居民生活帶來許多好處。

而天然氣企業在提高天然氣在一次能源消費結構中的比重，對于調整和優化能源結構，改善和保護環境，推進節能減排，降低二氧化碳等溫室氣體和污染氣體的排放強度等方面，占有至關重要的地位。

2.基層黨建管理的意義

現在社會高速發展的背景下，也為天然氣的應用和基礎黨建管理帶來了新的挑戰?；鶎狱h建工作必須適應時代的發展，同時加強對基層黨建的建設，鞏固基礎黨建的各項職能，提升其執行的能力。這樣才可以更好的為天然氣企業的黨建工作服務?；鶎狱h建管理也體現了執政能力和先進建設的主觀意愿，這是一項宏大的工程，體現了企業和員工的綜合素質。

在新時期，企業針對基層職工開展的黨建工作，應予有效創新，以此提升基層職工從業熱情，使其具有優異的工作狀態，為企業發展提供人才支持。在黨建創新期間，應結合企業實際發展規劃，加強黨建工作形式重組，使其以全新形式展現在職工面前，以此發揮黨建工作的積極意義[1]。

3.天然氣企業基層黨建的創新與管理方式

基層黨建工作中一定要有創新精神，因為只有創新精神才能更好地帶領所有人，打破傳統思想、模式與當前市場狀態之間矛盾所造成的企業發展壁壘[1]。堅定不移地追隨黨的領導，支持黨對管理的建設，這是國有企業的光榮使命，也體現了國有企業發展的根本希望。國有企業可以將這一得天獨厚的優勢發揚光大。

3.1黨建管理的創新

基層黨建的創新要堅持以人為本的核心思想原則，進一步促進天然氣企業擴量、提質、增效，保證天然氣企業持續、快速、健康發展，有效調整企業管理，科學提高基層員工對企業的信任。

現在社會對于黨員的廉潔程度格外重視。因此，天然氣企業也應該加強對黨組織成員背景的調查，讓黨組織成員時刻處于連接的狀態，不給其出現意識渙散或者影響生活作風以及黨組織形象的機會。同時樹立優秀的榜樣讓其學習。創造一個主題明確，時代感強，有針對性的黨建工作載體，不斷完善管理機制創新，更深層次的提升黨組織成員的廉潔思想，并讓其充分發揮自己黨組織的帶頭作用，提升整個企業的整體素質。在這種狀態下，能夠讓企業基層黨建管理工作的業務水平獲得提升，也可以讓天然氣企業獲得行業的一致好評。以此取得明顯的成效，形成了一種新的工作機制，具有一定的現實意義。

3.2黨建管理的實踐

3.2.1加強基層黨組織建設

天然氣企業的發展方式并不是一成不變的，也需要根據黨組織的不同階段的要求進行適當的改變。最主要的是選拔基層的黨組織成員，這樣可以更好地加強黨組織建設的程度，也可以讓員工更深入的接觸黨組織的綱領和相關要點，從而激勵其更好地完成本職工作。這樣也體現了黨與個人之間緊密相連的關系。

3.2.2抓好企業文化建設工作

天然氣企業的黨組織是企業精神文明的開創者和引領者，因此這個組織必須能夠適應時代潮流的變化，及時調整自己的工作方向，讓企業的發展觀念能夠順應時代的潮流，并且讓企業更好地在現代社會中為社會創造貢獻，這樣的操作方式可以貫徹企業的。文化內涵也可以提升黨的領導能力，天然氣企業的基礎形象，代表了黨組織深入企業的基本內容，所以從側面也提升了黨組織建設的工作效率。

3.2.3選好基層黨務工作人員

天然氣企業黨務工作者是發揮黨組織作用的關鍵因素，在現在的市場環境下，企業的工作不單要以建設經濟為主旨，更要順應時代的變化，強化黨在企業中深入的程度。這樣可以減少員工的功利主義心理，提升個人的事業價值，企業黨建在推進黨組織的建設中也遇到了前所未有的阻礙，面對這種情況，企業黨組織需要選擇一些黨性高，素質強，對黨建工作有熱情的黨員同志去進行黨建工作，去帶動其他黨員在工作中以身作則，體現自己領導者的作用，也可以發揮黨組織戰爭城堡的影響。

3.2.4黨建工作通過為人民服務來反映

做好企業的內部工作，是黨員的職責之一。對外，黨員還必須做好向人民提供真誠服務的工作。天然氣企業可以制定合理的鼓勵機制，鼓勵黨員深入人心，在為人民服務的過程中實現自身價值，體現黨員無私奉獻和幫助的精神。樹立良好的黨組織形象，最終實現黨的建設目標。

結論：綜上所述，從根本上講，為了適應新時代的發展需求，公司必須不斷創新內部工作方式。基層黨建工作的內容可以概括為：利用各種黨建工作和活動，引導企業朝著正確、正規的生產發展方向發展，從而為企業的發展提供了源源不斷的動力。為了有效地實現上述工作內容，黨建工作者作為各項黨建工作和活動的主要執行者，必須與時俱進，思想，態度和行為，以敏銳地感知企業的發展狀況，充分發揮黨建優勢。

參考文獻：

[1]孫青.探索企業基層黨建工作創新路徑[J].中小企業管理與科技（中旬刊），2021（01）：58-59.

[2]黃進強.新時代國有企業基層黨建創新路徑[J].農業發展與金融，2020（12）：75-77.

[3]胡雪梅，儂繼嫣.關于“黨建+管理創新”的探索與實踐[J].中國有色金屬，2020（24）：60-61.

中石化天然氣分公司，山東省，濟南市