塑造油田企業政工干部新形象

李輝 張林平

摘要：在油田企業中，企業的政工干部形象直接影響企業的整體隊伍形象。只有油田企業抓好基礎的政工干部思想工作，讓政工干部帶動全體職工隊伍不斷提升，具備“政治高于人、學習先于人、素質強于人”的優秀品質，油田企業的全體職工，尤其是企業政工干部，才能夠在實際的行動中，不斷錘煉個人素質，切實打造油田企業的政工干部新形象。

關鍵詞：油田企業;政工干部;新形象

前言：

在我國當前的油田企業經營形勢下，企業職工的個人思想、價值觀塑造都呈現出多元化、利益化等的變化發展形式。因而，在錯綜復雜的企業發展條件下，油田企業的政工干部形象塑造就成為了企業發展的客觀需求，需要油田企業在適應新時期轉型的關鍵時期，推進并優化各項日常工作之余，建設高素質、高專業的政工干部隊伍，以此助力油田企業的可持續發展。

一、具備過硬的政治素質

在我國的一些油田企業中，企業政工干部建設存在的最顯著問題就是干部職工自身的政治素質不高，因而直接影響企業思想政治工作的有效開展。而政治素質又是一個企業政工干部所應具備的最基本素質。因此，要想有效完善油田企業政工干部新形象，油田企業的政工干部首先就需要將自身的政治素質提升擺在首位，堅定不移的樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，在政治覺悟上先人一步，以完善自身的政治素養為核心，來建構優秀的人生觀、價值觀、世界觀。同時，在實際行動過程中，不喪失自身的正確政治立場，亦不迷失自身明確的政治發展方向，以此做到助推自身工作積極性提高，自身服務意識增強。其次就是油田企業的政工干部要在實際的思想工作優化中講究實事求是、求真務實。在平時的企業建設中作老實人、說老實話、辦老實事，從思想到行動都全方位貫徹“三嚴三實”，有效深入職工群體。再次就是要求油田企業的政工干部在個人的行事作風上注重民主。在平時的實際在工作中主動關懷一線員工，對待員工提出的問題積極解決，團結企業所有同志，切實走好“從群眾中來，到群眾中去”的樸實發展路線，以此強化自身的服務群眾意識、人民公仆意識，長期做好廉政勤政。最后也是最關鍵的油田企業政工干部新形象塑造，就是要油田企業政工干部自身的人格魅力素質過硬，可以在隱性的工作延展上體現出政工干部的大公無私形象，做到真正意義上的為人民服務，為人民辦事，對個人發展有追求，對企業發展有助力，勇敢面對時代挑戰，積極創新、淡泊名利。

二、具備過硬的理論素質

除了上述的政治素質以外，油田企業政工干部的個人理論素質不高，亦會對油田企業的整體發展產生影響，導致企業思想政治工作的開展不夠順暢。為此，要想優化油田企業政工干部的新形象，油田企業的政工干部隊伍建設，就需要大力督促政工干部具備扎實的理論素養功底。在平時的優化完善工作中，啟導油田企業政工干部積極學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論等內容，尤其是需要順應時代發展深入學習習近平總書記在新時期的中國特色社會主義思想內容，使這些優秀的思想理論成為油田企業政工干部自我提升的基石。畢竟，對于油田企業的政工干部來說，他們不但需要在日常的自我提升中具備優秀的政治素質，武裝大腦，同時還需要在不斷的錘煉磨礪中擔負起向基層群眾宣傳優秀政治思想的重大責任。因此，對于思想理論的深入學習，他們理應要“走在人前”，且深入其中，相比其他基層群眾，對于理論素質的提升更注重學得深、學得好、學得精，讓自身的思想根基更顯深厚。只有這樣，在新時期的時代發展形勢下，油田企業的廣大政工干部才能將首要學習任務重視對待，自主自發的學習并實踐習近平總書記新時代中國特色社會主義思想，在學習、宣傳、實踐中學得精、用得通，切實體現油田企業政工干部新形象塑造的實效價值。

三、具備過硬的能力素質

油田企業思想政治工作的對象是多樣的，具體涉及的思想政治工作內容也是多樣的。因此，要想做好一名合格的油田企業政工干部，他們就需要不斷的、長期的堅持思想政治學習，在優秀的知識理論中持續豐富自己、拓展自己。只有這樣，在有效的學習積淀中，油田企業的政工干部個人能力才能得以相應提升，切實做到實踐武裝。在日常的思想政治工作中，以正向的輿論發展啟導群眾，以高尚的品格精神塑造作風，以實際的行動作品鼓舞職工。而要想讓油田企業政工干部切實做到能力素質過硬，具體來說就是需要做到以下幾點：首先，注重對油田企業政工干部的組織協調能力提升。畢竟大部分油田企業都地處偏僻，只有政工干部能高效的將企業相關資源合理整合，企業的點滴凝聚才能形成強大合力，且有政工干部能有效的協調職工思想政治工作。其次，注重對油田企業政工干部的研究調查能力提升。結合企業當前的實際發展目標進行定期的問卷調查、個別談話，找出制約現下企業思想政治工作開展的實際阻礙，針對做好改革參謀。最后，注重對油田企業政工干部的分析判斷能力提升，讓政工干部能夠獨立的發現問題、思考問題、解決問題，提升政工干部的敏銳觀察力與實際行動力，具有一定的科學分析能力，能夠在準確的判斷問題之后，憑借過硬個人能力，說服群眾，引導群眾，為油田企業的領導決策提供及時且全面的發展依據。

結語：

綜上所述，作為一名油田企業的政工干部，只有在日常工作細節中時時注重“吾日三省吾身”，善于發現工作問題，針對解決問題，實效提升工作效率，政工干部才能在長期的自我完善過程中，做到時時講黨性、處處重品行、事事作表率，塑造符合新時期油田企業發展的良性政工干部形象，發揮政工干部的正面帶頭作用，做好油田企業中流砥柱。

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